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Derechos laborales

Un juez da la razón a una trabajadora despedida por pedir reducción de jornada para atender a sus dos hijos

  • El Juzgado de lo Social número 34 de Madrid ha declarado nulo el despido de una trabajadora que fue despedida tras haber solicitado una reducción de jornada
  • La empresa ha sido condenada a la readmisión con pago de los salarios dejados de percibir y al abono de una indemnización adicional equivalente a dos años completos de sueldo

INFOLIBRE Publicada 15/03/2014 a las 13:15 Actualizada 18/03/2014 a las 10:08    
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El Juzgado de lo Social número 34 de Madrid ha declarado nulo el despido de una trabajadora que fue despedida tras haber solicitado una reducción de jornada, condenando a la empresa a la readmisión con pago de los salarios dejados de percibir y al abono de una indemnización adicional equivalente a dos años completos de sueldo.

Según ha informado la Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador (ANDET) en un comunicado, la sentencia contempla la vulneración de derechos fundamentales vinculados a la maternidad y a la conciliación de la vida familiar.

La trabajadora que tendrá que ser readmitida era teleoperadora y prestaba sus servicios a jornada completa en la campaña de atención telefónica de una compañía de seguros. La trabajadora, madre de dos niños, solicitó una reducción de jornada, una petición que la empresa rechazó y posteriormente fue despedida por bajo rendimiento, informa Europa Press.

"La conducta empresarial bien puede ser calificada como dolosamente vulneradora de derechos fundamentales", recoge la sentencia de fecha 11 de marzo.

El juez justifica la indemnización con dos años de sueldo ante la "gravedad del daño y la imposibilidad de su reparación ya que los hijos de la demandada nunca volverán a tener la edad que tenían al tiempo de solicitar la reducción de jornada".


2 Comentarios
  • 2 pepelu 19/03/14 07:31

    Estas actuaciones judiciales a favor de los más débiles, que parando los pies a los atropellos del poder de las empresas, aprovechándose de la coyuntura actual, son las que contribuyen a, poco a poco, volver a confiar en la justicia. Ya se que es un proceso lento, pero paso a paso……….

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  • 1 Alfar 16/03/14 13:29

    ¡Zas! en toda la boca. De todas maneras, no le arriendo las ganancias a la trabajadora.

    Responder

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