Accede a todos los contenidos de infoLibre durante 15 días por 1. | El periodismo tiene un valor

infolibre Periodismo libre e independiente

¿Quiénes somos? Sociedad de Amigos
Buscador de la Hemeroteca

Hazte socio
Iniciar sesión Regístrate
INICIAR SESIÓN
¿Has olvidado
tu contraseña?
Secciones

Regístrate en infoLibre Comenta las noticias y recibe las últimas novedades sobre nosotros.

Gracias por registrarte en infoLibre Si además de comentar noticias quieres hacerte socio, sigue este enlace: Hazte socio
Formulario de Registro
¿Qué es Nombre público?

Es el nombre que se mostrará cuando hagas un comentario en infoLibre.es



LOS ABUSOS DE LAS EMPRESAS

El Supremo declara improcedente el despido de una empleada de Mercadona que regaló una pescadilla

  • La trabajadora, que llevaba 19 años en la empresa, entregó a una clienta un pescado que se iba a tirar a la basura
  • Se le aplicó un despido disciplinario por una falta muy grave, pero el tribunal niega que hubiera robo ni apropiación indebida 

Infolibre Publicada 20/10/2015 a las 15:49 Actualizada 20/10/2015 a las 16:09    
Facebook Twitter Mas Redes

Envíalo a un amigo Imprimir Comentarios 6

El presidente de Mercadona, Juan Roig.

El presidente de Mercadona, Juan Roig.

EFE
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado improcedente el despido disciplinario de una empleada de Mercadona, gerente de la sección de pescadería, que regaló a una clienta una pescadilla que se iba a tirar a la basura.

Con este fallo, que no es recurrible y en el que se condena en costas a la parte recurrente, el Supremo confirma la sentencias del Juzgado de lo Social número 33 de Barcelona y del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña e inadmite el recurso de casación interpuesto por Mercadona para la unificación de doctrina, informa Europa Press.

Los hechos se remontan a octubre de 2013, cuando el supermercado despidió por una falta laboral "muy grave" a la dependienta, que llevaba trabajando 19 años en Mercadona, acusándola de actuar de forma fraudulenta y con abuso de confianza por regalar a una clienta un artículo destinado a la basura.

La compañía que preside Juan Roig consideró que la dependienta había incumplido el artículo 34 de su convenio colectivo, relativo al "robo, hurto o malversación cometidos tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo, sea cual fuere el importe [...], la apropiación indebida de productos destinados a la basura o promoción [...]".

La trabajadora admitió los hechos y reconoció que actuó de ese modo para aprovechar el producto y evitar que acabara en la basura. Recurrió su despido ante un Juzgado de lo Social de Barcelona, que lo calificó de improcedente al entender que en la conducta de la empleada no hubo robo, hurto, malversación o apropiación indebida. La sentencia señalaba que, en todo caso, podría haber cometido una falta grave por desobedecer a sus superiores en el ejercicio de sus funciones.

Mercadona recurrió este fallo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que confirmó lo dicho por el Juzgado de lo Social. La empresa decidió presentar ante el Tribunal Supremo un recurso de casación para la unificación de doctrina en el que esgrimió una sentencia sobre otro caso idéntico cuyo fallo había sido distinto.

Otro caso parecido

La compañía se refería a una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que declaraba la procedencia del despido de una trabajadora de la misma cadena de supermercados, gerente de la sección de carnicería, despedida por falta "muy grave". La sentencia declaró probado que la empleada regaló seis kilos de cochinillo a un cliente y que lo intentó ocultar anotando que la carne había sido retirada por no ser apta para la venta, aunque no se encontró en los bidones de cebo, donde acaban los artículos perecederos.

Además, sin consentimiento ni conocimiento de la empresa, según dicha sentencia, cogió una bandeja de pollo con la fecha cumplida y, después de mezclar su contenido con otros productos, los puso en el mostrador para su venta.

La Sala de lo Social del Supremo considera que existe falta de contradicción entre ambas sentencias y, aunque reconoce que hay ciertas ciertas semejanzas (trabajadoras de la misma empresa, igual categoría, a las que se les imputa transgresión de la buena fe contractual), señala que las imputaciones, los hechos acreditados y las circunstancias valoradas por los tribunales que dictaron sentencia son distintos.



6 Comentarios
  • 6 josep.tallaferro 23/10/15 09:37

    Al final, los consumidores tienen la palabra : comprar o no comprar, hay que tener memoria en el momento de ir a comprar

    Responder

    Denunciar comentario

  • 5 BASTE 21/10/15 09:05

    ¡Miserables!

    Responder

    Denunciar comentario

  • 4 Laniebla 21/10/15 04:42

    Yo entiendo que trabajamdo en un supermercado no se pueda regalar genero aunque sea el que va a la basura. Son muchos trabajadores y sería un descontrol, pero la sanción es una verguenza yo diria mas bien una locura. Por cierto que se tire tanta comida con la que esta callendo es vergonzoso, tendria que estar penado. Amigos de Infolibre me gustaria una sección donde sepamos las empresas que tratan a sus trabajadores de forma indigna, sobre todo los que utlizan la empatia con frases como " y tiene un poquito de mi" como es el caso de una conocida marca de electrodomesticos, Estos sinverguenzas ven bien donar miles de euros a partidos politicos........que asco de mundo....

    Responder

    Denunciar comentario

  • 3 losdel38 20/10/15 20:06

    gerpas dijo..
    ...¿ Y que vas a esperar de estos politicos, cuando el poder de la Iglesia es mayor que el poder del Gobierno ? Una cosa asi como el poder de la religion en Siria.

    Responder

    Denunciar comentario

  • 2 bic20 20/10/15 19:53

    ¡¡¡ Cuanto me gustaría saber que explicación da el Sr. Presidente de Mercadona que recurrió el fallo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña por una triste pescadilla pocha !!!

    Responder

    Denunciar comentario

  • 1 gerpas 20/10/15 17:57

    Queda evidenciada la caridad cristina del OPUS DEI.

    Responder

    Denunciar comentario

Lo más...
 
Opinión
Oferta anticrisis
 
Sociedad de amigos

Ya puedes ser accionista de infoLibre

Cargando...
Cualquier ciudadana o ciudadano interesado en sostener un periodismo independiente como garantía democrática puede participar en la propiedad de infoLibre a través de la Sociedad de Amigos de infoLibre.
facebookLibre