Salario

La patronal rechaza la propuesta de los sindicatos de subir un 3% los salarios en 2017

La patronal rechaza la propuesta de los sindicatos de subir un 3% los salarios en 2017

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El sector empresarial ve "prácticamente imposible" subir los salarios un máximo del 3% en 2017, tal y como han planteado CC.OO. y UGT a CEOE y Cepyme en las negociaciones para renovar el llamado acuerdo de convenios, según ha informado Europa Press. Con ello buscan no repetir errores del pasado y aceptar subidas "indiscriminadas" de sueldos.

Aunque las patronales todavía siguen estudiando la propuesta salarial de los sindicatos para 2017 (subida de entre el 1,8% y el 3%), fuentes empresariales consultadas por Europa Press se han posicionado en contra de llevar el incremento salarial del próximo año a niveles del 3%.

Las fuentes consultadas indican que este porcentaje es inasumible para las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas, que son las que conforman mayoritariamente el tejido empresarial español.

El motivo, argumentan, es que los excedentes que pueden estar obteniendo las empresas ahora que la economía se está recuperando no van a parar a la caja de los beneficios, sino que se están dedicando a compensar las pérdidas que sufrieron durante la crisis.

Además, aseguran que "aumentar los costes salariales de las empresas limitaría la creación de empleo y no es el momento de ponerle palos a la creación de empleo".

De este modo, los empresarios parecen ser más partidarios de moverse en la banda baja de la propuesta sindical (1,8%) o incluso, aún mejor, mantener para 2017 la recomendación salarial que hicieron los agentes sociales para este año, con subidas de hasta el 1,5%. "¿Para qué cambiar lo que está funcionando?", señalan.

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"Los sindicatos deberían mirar atrás porque hace algunos años se hicieron locuras con los salarios. Hay que ser prudentes y apuntalar la actual situación económica. La inmensa mayoría de las empresas todavía están compensando las pérdidas sufridas durante la crisis", sostienen.

De este modo, los empresarios se muestran dispuestos a cerrar con los sindicatos una subida salarial que permita seguir creando empleo y al mismo tiempo mejorar las condiciones retributivas de los trabajadores. "Pero eso no es el 3%. Eso a lo mejor se lo puede permitir una empresa concreta de un sector concreto, pero no la inmensa mayoría", afirman.

El escenario económico en el que se desarrollará esta negociación viene definido por una situación de crecimiento de la economía española que, aunque está registrando una cierta desaceleración en su ritmo, supondrá el cuarto año consecutivo de crecimiento del PIB.

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