Accede a todos los contenidos de infoLibre durante 15 días por 1. | El periodismo tiene un valor

infolibre Periodismo libre e independiente

¿Quiénes somos? Sociedad de Amigos
Buscador de la Hemeroteca

Hazte socio
Iniciar sesión Regístrate
INICIAR SESIÓN
¿Has olvidado
tu contraseña?

Regístrate en infoLibre Comenta las noticias y recibe las últimas novedades sobre nosotros.

Gracias por registrarte en infoLibre Si además de comentar noticias quieres hacerte socio, sigue este enlace: Hazte socio
Formulario de Registro
¿Qué es Nombre público?

Es el nombre que se mostrará cuando hagas un comentario en infoLibre.es



Ropa Limpia

Ropa Limpia responde a las “excusas” de las empresas del sector textil

  • La organización asegura que las multinacionales que fabrican en países como Bangladesh esgrimen argumentos poco sólidos para negar un salario digno a los trabajadores

infolibre Publicada 13/05/2013 a las 20:44 Actualizada 13/05/2013 a las 21:08    
Facebook Twitter Mas Redes

Envíalo a un amigo Imprimir Comentarios 1

Las dificultades para calcularlo, la negativa del consumidor occidental a pagar más por la ropa o la crisis económica. Son sólo algunas de las "excusas" que las empresas del sector textil utilizan para no pagar a sus trabajadores salarios dignos, según denuncia la organización Ropa Limpia. Ante ello, la organización ha hecho público un documento en el que responde a estas afirmaciones.

De acuerdo con el decálogo elaborado, es posible calcular cuál debe ser el sueldo mínimo a percibir para poder vivir con dignidad. "La Alianza Asia Floor Wage hizo el trabajo más difícil y en 2009 presentó el cálculo de lo que representaría un salario digno para los trabajadores de la confección en Asia", indican. De acuerdo con ese estudio, la cifra mínima debería ser, en el caso de Bangladesh, de unos 9.450 takas mensuales. Actualmente, el salario mínimo legal es de tan sólo 3.000 (unos 29 euros).

Ropa Limpia también denuncia que el coste de la mano de obra apenas representa entre el 1% y el 3% del precio final de las prendas, por lo que argumentos como la coyuntura económica o las reticencias del consumidor a pagar más por el producto en el país de destino no se sostienen: "Empresas con beneficios anuales de millones de euros podrían asumir sin mucho problema el incremento", señalan.

Por último, el texto hace referencia a los códigos de buena conducta de las empresas, que a menudo incluyen medidas como el "pago del salario digno". Sin embargo, Ropa Limpia considera que "las empresas deben explicar públicamente qué entienden por salarios dignos, especificar qué cifras manejan", ya que, a pesar de que los códigos son un paso, corren el riesgo de quedarse en meras declaraciones de intenciones.


1 Comentarios
  • 1 indio-ixil 15/05/13 16:10

    No esiste salario digno para estas empresas , solo beneficios insuficientes.

    Responder

    Denunciar comentario

Lo más...
 
Opinión
Oferta anticrisis
 
Sociedad de amigos

Ya puedes ser accionista de infoLibre

Cargando...
Cualquier ciudadana o ciudadano interesado en sostener un periodismo independiente como garantía democrática puede participar en la propiedad de infoLibre a través de la Sociedad de Amigos de infoLibre.
facebookLibre