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Salario

PP y UPyD rechazan que se ponga tope a los sueldos de los ejecutivos

  • La Comisión de Empleo del Congreso frena la iniciativa de ERC, que proponía imitar la propuesta suiza 1:12 de limitar la retribución de los altos directivos
  • Los conservadores argumentan que una medida así "sería contraria al principio de libertad de empresa" y UPyD la ve "rígida" y "arbitraria"
  • PSOE e Izquierda Plural apoyan a los republicanos y CiU cree que es un tema que hay que afrontar, pero debatiéndolo "con tranquilidad"

infoLibre Publicada 26/11/2013 a las 23:54 Actualizada 26/11/2013 a las 18:00    
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Joan Tardà (derecha) con el historiador Nicolás Sánchez Albornoz y el concejal de Cultural de Rivas, Curro García Corrales, el pasado 19 de noviembre.

Joan Tardà (derecha) con el historiador Nicolás Sánchez Albornoz y el concejal de Cultural de Rivas, Curro García Corrales, el pasado 19 de noviembre.

EFE
La Comisión de Empleo del Congreso ha rechazado este martes 26 de noviembre, con el voto de PP y UPyD, la propuesta de Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) de limitar el sueldo de los altos directivos públicos y privados para impedir que nadie pueda cobrar en un mes lo mismo que otro trabajador de la misma empresa gana en todo un año.

El diputado de ERC Joan Tardà ha defendido este techo salarial de relación 1:12 argumentando que contribuiría a conseguir "una mejor y más justa redistribución de las masas salariales", sería "catalizador de la responsabilidad social de la empresa para con los trabajadores" y "posibilitaría inversiones necesarias o urgentes para que las empresas sean competitivas". "No pretendemos congelar el sueldo de los directivos ni que no puedan subir. Pretendemos que, antes de hacerlo, suban los de los trabajadores o que sea posible un debate interno en las empresas para valorar el significado social de estos desfases tan pronunciados", ha dicho, poniendo como ejemplo los casos del presidente de Telefónica, César Alierta, que gana "266 veces más" que el trabajador con menor sueldo de la empresa, o el de Florentino Pérez, que ingresa 157 veces más.

Un "obstáculo" para la llegada de empresas extranjeras

Unas diferencias que, además, se están agudizando con la crisis económica y con el "desguace del Estado del bienestar". "Limitar esas diferencias salariales que la sociedad ha aceptado es fundamental económica y éticamente. Son sueldos inmorales que se sustentan en salarios de miseria de otros", ha insistido Tardà.

Aunque el diputado no confiaba en que su propuesta saliera adelante, sí ha defendido la importancia de "sentar precedente ante lo que tarde o temprano habrá que encararse" a la espera de "una correlación de fuerzas distintas" en el Parlamento. Además, ha valorado el referéndum celebrado en Suiza este fin de semana sobre este tema, aunque haya resultado en contra. "Suiza ha votado que no, pero ha votado", ha concluido.

Frente a estos argumentos, la conservadora Paz Lago ha señalado que la intervención del Estado en las decisiones retributivas de las empresas privadas "sería contraria al principio de libertad de empresa" y supondría "un claro incumplimiento del mandato de los poderes públicos de defensa de la productividad", establecidos ambos en la Constitución. Además, cree que una medida de este tenor "desincentivaría a los trabajadores mejor remunerados" y, adoptada en solitario por España, "sería un obstáculo para el establecimiento de nuevas empresas extranjeras" y podría incluso llevar a algunas que operan en España a deslocalizarse.

"No creemos que este instrumento sea el más eficiente para alcanzar el grado de redistribución salarial que se propone, y así lo han visto también en Suiza", ha concluido la diputada, apostillando por último que los ejemplos citados por Tardà tampoco son representativos de la generalidad de la economía española. Por su parte, el portavoz económico de UPyD, Álvaro Anchuelo, ve la iniciativa "rígida" en la elección del sueldo más bajo, "arbitraria" en la decisión de que la relación sea de 1:12 y con posibilidad de derivar en "efectos indeseados" y en "incentivos perversos" como que se contrate menos a trabajadores con salarios bajos. Además, duda de que sea "legalmente aplicable" en España y recuerda que "no todos los salarios altos obedecen a privilegios, sino que algunos son por talento que también hay que atraer".

"Nos jugamos el rostro futuro de nuestra sociedad"

A favor de la iniciativa se ha expresado la socialista Patricia Hernández, quien ha preguntado al resto de parlamentarios si "no creen razonable que en este país nadie gane en una empresa más en un mes que otro en un año". "Entiendo que nadie me diría que esto es razonable y, siendo así, sería conveniente que trabajemos conjuntamente para implantar un nuevo abanico salarial", ha dicho. Además, ha criticado a quienes se "esconden tras las dificultades" que una medida de esta naturaleza podría provocar y ha instado a los legisladores a afrontar su responsabilidad. "Nos jugamos el rostro futuro de nuestra sociedad y esta desigualdad insoportable en una sociedad decente como la nuestra", ha añadido.

Joan Coscubiela, de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) coincide en que hay que hacer frente a este "reto grave" de "desigual distribución de la renta" que, ahora, se suma también al "incremento brutal de la pobreza". "Sin duda esta propuesta tiene algunas dificultades de articulación legal, pero lo oportuno es fijarse en su objetivo", ha dicho, señalando que si el sector privado puede pedir ayuda al público cuando "vienen mal dadas" entonces las instituciones también están "legitimadas para intervenir".

Finalmente, Toni Picó, de CiU, coincide en que este es un tema que hay que afrontar, pero cree que su importancia hace necesario "debatirlo con tranquilidad y de forma mucho más profunda". Además, ha expresado su "sana envidia" hacia Suiza, por "organizar una consulta ciudadana sobre un tema que afecta a todo el mundo".


4 Comentarios
  • 4 Retornado92 30/11/13 00:43

    De vez en cuando, como en este caso, a UPyD se le ve el plumero y sus tendencias derechistas, lo que nos desengaña de este partido... También cuando, después de criticar a la monarquía, la Rosa Díez se "fundía" en presencia del rey, y luego babeaba: "Lo encontré muy guapo", respecto de ese viejo que representa al Estado español... ¡Qué pena y qué vergüenza ajena!...

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  • 3 Rogerio 27/11/13 15:02

    Y como en Suiza, aqui no prosperó. En Suiza, por que los ciudadanos... mejor me callo. Es que no me entra en la cabeza con la diferencia de sueldos que hay alli, al igual que aqui. Y lo de aqui, lo del PP es normal, y lo de UPyD, tambien, que leñe, por que si empiezas con poner tope a los sueldos, igual luego quieres que un diputado o presidente  tambien tengan un tope maximo en sus cargos. Y eso no puede ser, si no de que iba a vivir Rosa Diez

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  • 2 Maria garcia 27/11/13 10:10

    La libertad de empresa..y las otras? O se cree el PP que los recursos son ilimitados? Para nada, ni son ni se lo creen, pero no quieren repartir el pastel ni las migajas...Las empresas extranjeras, son como todas, los salarios cuanto mas bajos mejor. Otra cosa es el accionariado..

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  • 1 P. González 27/11/13 09:07

    Esta podría servir como una de las "pruebas del algodón" para ir valorando los programas electorales (y el pelaje político) de los distintos partidos. Y el cuento de la libertad de empresa se solventa permitiendo superar ese tope en las empresas privadas siempre y cuando no reciban ninguna ayuda pública y tras contabilizar el "exceso" como beneficio sujeto al Impuesto de Sociedades. Por supuesto en la Administración y empresas públicas esa norma debiera ser de obligado cumplimiento.

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