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La CEOE sugiere a los jueces que dicten menos sentencias favorables al trabajador

  • Aboga por aproximar el mundo judicial y el empresarial para lograr una mayor "sensibilidad" de los tribunales sociales hacia los problemas de las empresas
  • Destaca la importancia de la negociación colectiva para la competitividad de las empresas y la creación de empleo 

infoLibre Publicada 10/03/2016 a las 06:00 Actualizada 10/03/2016 a las 20:01    
El presidente de la CEOE, Juan Rosell.  EUROPA PRESS

El presidente de la CEOE, Juan Rosell. EUROPA PRESS

La secretaria general de CEOE, Ana Plaza, ha abogado este jueves por aproximar el mundo judicial y el empresarial para lograr una mayor "sensibilidad" de los tribunales sociales hacia los problemas de las empresas y poder reducir el "amplio porcentaje de sentencias" que son favorables al trabajador. "Un mayor y progresivo conocimiento y acercamiento entre el mundo judicial y la empresa tendrá su traslación en los pronunciamientos judiciales", ha dicho Plaza en la inauguración de las jornadas sobre Análisis de la Negociación Colectiva, organizadas por CEOE y el Consejo General del Poder Judicial.

"De forma que con una mayor proximidad y sensibilidad hacia los problemas de las empresas nos vayamos alejando de cifras como las actuales, en donde un amplio porcentaje de las sentencias de los tribunales sociales son favorables, total o parcialmente, al trabajador", ha añadido.

La secretaria general de CEOE ha defendido el diálogo social para aportar estabilidad social y económica y para dotar a la negociación colectiva de "un sistema más ágil, eficaz y adaptado a las necesidades impuestas por el nuevo marco de relaciones laborales".

Durante su intervención, Plaza ha destacado la importancia de la negociación colectiva para la competitividad de las empresas y la creación de empleo. Y ha insistido en que la negociación colectiva juega un papel fundamental para la economía española por su incidencia directa en la regulación de las condiciones de trabajo de gran parte de los trabajadores y por su relevancia para el funcionamiento de las empresas y los sectores.

En su opinión, es necesario perfeccionar el conocimiento mutuo entre el ámbito empresarial y la Judicatura para que, conociendo más y mejor las realidades y problemas de las empresas, los jueces puedan desempeñar su labor con mayores elementos de juicio.


21 Comentarios
  • 21 Bacante 13/03/16 15:15

    Dejémonos de disimulos y reinstauremos YA la esclavitud. En la Constitución. 

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  • 20 viaje_itaca 12/03/16 18:28

    Mejor aún: que les dejen elegir los jueces. Es lo que propone también el TTIP, ¿no? Puro progreso.

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  • 19 altair 12/03/16 16:17

    ESOS COMENTARIOS NO SON SUFICIENTE PARA QUE EMPECEMOS A PENSAR QUE HACEMOS CON ESTE SR. SI SE LE PUEDE LLAMAR DE ESA MANERA. POR OTRO LADO EL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL Y LA CEOE, JUNTOS Y DICIENDOSE ESTAS COSAS. LO QUE NOS FALTABA POR VER.  QUE PASA QUE "PRESUNTAMENTE" LOS CORRUPTORES, SON PRESUNTOS, AUNQUE SIEMPE HACE FALTA EN LA CORRUPCIÓN QUIEN CORROMPE.  YA ESTÁN BUSCANDO OTRO NICHO DE MERCADO PARA IMPONER SUS PRÁCTICAS. NO BASTA CON LOS POLÍTICOS, VAMOS A POR OTRO ELEMENTO, EL JUDICIAL, SI HASTA AHORA NO SE HABÍIAN DIRIGIDO A EL.

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  • 18 scotland 12/03/16 02:32

    SEÑORES EMPRESARIO PIENSO QUE SOIS UNOS PERSONAJES MUY RIDICULOS LES DIRE QUE SI NO USAIS EL LATIGO PARA USTEDES LAS COSAS NO ESTAN BIEN EL CAPITALISMO ARRUINARA  EL PLANETA EN EL QUE VIVIMOS LAS PERSONAS . QUE OS PASA QUE NO TENEIS SUFICIENTE DINERO EN LOS PARAISOS FISCALES  PARA GENTE COMO YO LAS EMPRESAS SON LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS PORQUE USTEDES NO ESTAIS EN ESA CATEGORIA PUESTO QUE ENGAÑAIS AL FISCO DIA SI  I DIA TAMBIEN  LOS IMPUESTOS LOS PAGAN LOS TRABAJADORES T LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. ENTONCES  NO QUEJAROS.

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  • 17 Pepita 11/03/16 18:29

    Vomitivo, el trabajador la parte más débil, con estos razonamientos mal vamos

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  • 16 mariag 11/03/16 17:31

    Me resulta tan vomitivo este señor, tanto él como sus opiniones

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  • 15 Nagore 11/03/16 16:15

    A estos cínicos no les basta con ser los beneficiarios de todas estas contrarreformas laborales, además quieren tener todavía más sometidos a los trabajadores. Estos han encontrado un marco de opresión laboral tan o más propicio que la esclavitud. 

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  • 14 frn5g3 11/03/16 12:35

    es muy dificil para mi explicar lo que siento hacia secretaria, presidente y miembros en este momento, pero si imaginais lo peor, os quedareis cortos.

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  • 13 RosaGil 11/03/16 12:28

    Si las sentencias de los jueces son favorables en su mayor parte para los trabajadores, estos cretinos de la CEOE no se han preguntado que: ¿Tal vez es por sus abusivas prácticas empresariales hacia sus empleados?.

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  • 12 cachorro 11/03/16 11:36

    CINICOS, CHULOS, PREPOTENTES, SINVERGUENZAS, el diccionario se queda corto para catalogar a estos individuos. Les importa muy poco los sacrificios que sufren los asalariados ( TODO PARA ELLOS )

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  • 11 maimdt 11/03/16 11:29

    qué graciosa la secretaria de la Ceoe, y qué más quiere que hagan los jueces, además de esa maravillosa reforma laboral tan moderna y tan justa ? Lo mejor que pueden hacer los empresarios que se precien de serlo, es dedicar un 1% de sus ganancias para que la justicia trabaje más rápido y los jucios salgan adelante, que no se enquisten. Pero quizá no les interese mucho. Igual que hay currantes que hacen trampas y dicen que estan enfermos y no lo están, hay empresarios que dlinquen haciendo Eres y luego resulta que tienen beneficios, pero no se cortan. Echan a un montón y luego presumen de patriotas o de creadores de riqueza.

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  • 10 ferrermr 11/03/16 11:02

    Con la reforma laboral los trabajadores fuimos aplastados. Con el último pacto de PSOE y C's, en el apartado económico y laboral, ratifican la reforma laboral del PP y por tanto siguen ganando los empresario. Así que, no entiendo las quejas de la CEOE o ¿es que esperan que salgamos cada día a la plaza para ser contratados a dedo según necesidades o simpatías por el jornal que decida ese día pagar el patrono?

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  • 9 Eroba 11/03/16 08:46

    Y digo yo a este tipo de individuo no le es aplicable la misma norma que a Otegui? . No se cual de los dos hace mas daño al pais.

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  • 8 poletegi35 11/03/16 08:39

    Tienen razón en una cosa, la judicatura debería acercarse a la empresa y ver in si tú que es lo que ocurre de verdad antes de dictar sentencia, sobre todo en lo que se refiere a categorías, eres y seguridad y salud laboral, porque hay sentencias que claman al cielos y más de un empresario debería acabar en la carcel. Todo esto se lo debemos a marianico el corto y Fatima la fantástica. A ellos les aplicaba yo su propia medicina, como dijo el ministro?...de interior

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  • 7 Alfar 11/03/16 08:02

    Eso no es un delito? Tratar de influir en la independencia de los jueces, no deberia ser investigado por la fiscalia? Verdaderamente, ser un juez honesto, se esta convirtiendo en una profesion de riesgo.

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  • 6 Bakunin 11/03/16 00:08

     Este individuo como sus antecesores es un sinverguenza, la soberbia y la prepotencia no tiene límites se permite "aconsejar" a los jueces que dejen de sentenciar a favor de los trabajadores. Warren Buffet uno de los más ricos de EEUU, dijo "la lucha de clases sigue existiendo, pero la mía va ganando", estos de laCeoe como vencedores de esa guerra dado las armas que les viene dando los gobiernos del Psoe, PP, se creen con el derecho a imponer al aparato judicial que no comulga con esa victoria, que las asuma. 

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  • 5 avalos 10/03/16 23:32

    Con esta propuesta señores trabajadores, a comprar mucha vaselina que nos va a hacer falta.

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  • 4 ganhan 10/03/16 23:01

    Que hablen con Mariano y la Báñez para que hagan una reforma judicial y nombren ellos a los jueces. Así con la reforma judicial, la laboral y la ley mordaza ya no creo que les haga falta más.

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  • 3 Laniebla 10/03/16 21:07

    Los sueldos que arruinana a las empresas son los de arriba. SINVERGUENZAS.

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  • 2 luissot 10/03/16 20:41

    Una idea muy recurrente, si señor, podrian hacerlo incluso mas facil, una si, una no, al 50% como los buenos amigos. Ese es el setido de la justicia que tiene la CEOE

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  • 1 Ayla 10/03/16 20:34

    Y de paso que os enseñen cómo hacer para rayar la ilegalidad y cuáles son los huecos jurídicos. Que majetes!

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