El empleo precario crece mientras se abaratan los salarios

La Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre reflejó un fuerte aumento del empleo en el sector servicios (154.800 personas) con contratos temporales y a tiempo parcial. Pero para completar el cuadro, faltaba un dato: no sólo se está creando empleo precario y estacional, sino que, además, ese empleo es cada vez más barato.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado la Encuesta Anual de Coste Laboral 2012 que confirma el diagnóstico que vienen denunciando sindicatos y organizaciones sociales: el peso de las rentas del trabajo sigue cayendo mientras crecen los beneficios.

Los datos del INE sobre salarios muestran que en 2012, el coste neto para la empresa por trabajador cayó una media del 0,7% (en 2011 subió un 1,1%) y se situó en 30.667,43 euros. Mientras, los precios siguieron la senda ascendente. En 2012, el IPC aumentó el 2,4%. El descenso de salarios es el primero que registra la serie del INE desde que la comenzó, en el año 2001.

"Los costes laborales en términos reales, un vez descontada la inflación, han caído un 6,3% desde 2010" sostiene el sindicato UGT. "Como consecuencia" concluye " se está produciendo un cambio estructural en la distribución de la renta: el peso de las rentas del trabajo en el total del PIB cae continuamente , mientras que los excedentes de las empresas y las rentas mixtas han crecido hasta alcanzar niveles máximos. Por eso desde el cuarto trimestre de 2012 suponen una porción mayor que la remuneración de asalariados (46,3% frente a 44,7%)". Es una situación "anómala y excepcional" en Europa, sostiene el sindicato.

Salarios bajos

En la encuesta del INE se observan, además, grandes diferencias entre los salarios más bajos, que corresponden al segmento  que más tira del empleo aunque en precario, la hostelería, y los más altos, que en 2012 se registraron en los sectores financiero y de la energía.

Mientras el sector servicios presentó  una caída en los salarios del 1,1% el pasado ejercicio, en la industria y en la construcción, los salarios crecieron un 1,1% y un 1,3% respectivamente. El salario medio de un empleado de hostelería (13.246 euros) es apenas la cuarta parte de lo que cobran los trabajadores mejor pagados, que están en el sector de la energía, gas, aire acondicionado etc y que cobraron de media 57.450 euros. Tras ellos, los trabajadores con mejores salarios son los del sector financiero y seguros, con 45.769 euros.

Para los sindicatos, la encuesta del INE describe que la economía española ha tomado un mal camino. En su análisis,  UGT destacó que los costes de indemnización por despido cayeron un 12% en 2012 (a 466 euros por trabajadores de media) , lo que en su opinión "viene a reafirmar el efecto esperado por la reforma laboral, al abaratar y facilitar dicho coste".

Cambio de condiciones

Hay otro dato controvertido y relacionado con la reforma laboral. Un 11,2% de los trabajadores, según el INE, vieron modificadas las condiciones de convenio,lo que refleja el aumento de la inestabilidad y de la precariedad laboral.

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En 2012, las empresas de mayor tamaño (200 y más empleados) pagaron mayores sueldos por trabajador que las empresas pequeñas y medianas. En concreto, las grandes empresas abonaron en sueldos y salarios un total de 28.001,24 euros por trabajador, frente a los 18.651,4 euros de las pequeñas (de 1 a 49 empleados), y a los 23.943,65 euros de las medianas (50 a 199 trabajadores).

Por comunidades autónomas, el mayor coste neto por trabajador siguió registrándose en País Vasco (35.901,59 euros), seguido de Madrid (35.891,23 euros), Cataluña (32.902,89 euros) y Navarra (31.908,37 euros).

Ya por debajo de la media nacional (30.667,43 euros) se situaron Asturias (29.984,3 euros), Aragón (29.149 euros), Baleares (28.406,6 euros) y La Rioja (28.326,5 euros).