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LUCHA CONTRA EL PARO

Contratos con tarifa plana: ineficaces, caros y perversos

  • Sólo el 4,38% de los contratos indefinidos y el 1% de los temporales se acogieron a bonificaciones en 2013
  • “El contrato desaparece cuando desaparece el incentivo”, alertan los expertos
  • La indemnización por despedir a un trabajador con tres años de antigüedad es la mitad de la subvención que el empresario recibirá por contratarlo

Publicada el 02/03/2014 a las 06:00 Actualizada el 01/03/2014 a las 23:21
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