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PARADOJAS DE LOS RECORTES

Empresas públicas reparten ‘bonus’ entre directivos mientras hacen ERE y congelan el sueldo de sus plantillas

  • Ineco y Tragsatec se niegan a pagar a sus trabajadores el 0,8% de subida salarial fijado en el convenio colectivo
  • Ambas reparten pluses de beneficios y por objetivos tras ejecutar dos despidos colectivos
  • La Audiencia Nacional devuelve a 2010 el salario de los empleados de las mutuas, a la espera de que la ley limite los sueldos de sus ejecutivos

Publicada el 12/03/2014 a las 06:00
 
Opinión