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REFORMA LABORAL

El Tribunal Supremo rechaza que la caducidad del convenio haga “tabla rasa” de los salarios

  • La sentencia critica las “lagunas legales” de una de las medidas estrella de la reforma laboral
  • También destaca las “indeseables consecuencias” sobre trabajadores y empresas de perder el convenio
  • Dos votos particulares advierten de la inconstitucionalidad del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores

Publicada el 24/01/2015 a las 06:00
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