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Una sucursal de Barclays.
Retornado92
29/04/15 16:31
TOTOFREDO
13/03/15 17:20
Ahora en serio, que se comparen los incrementos salariales de los trabajadores de las entidades financieras vs equipos directivos de esas entidades. De vergüenza, gracias a la Ley de Sociedades, que permite que, recogiendo el voto delegado a cambio de un regalito consigan el % necesario para incrementar la pastofa que se adjudican. Es lo que hay.
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TOTOFREDO
13/03/15 17:14
León
13/03/15 17:14
Merm
13/03/15 13:53
Y así vamos, buitres a los que nos les importa, mejor, les gusta, el sufrimiento de la gente. Administradores, gerentes, ejecutivos que sin vergüenza ninguna muestran su inutilidad y son recompensados por fracasar, porque si para una empresa la única solución es despedir personas, es que la empresa no funciona bien y los gestores son malos. Y en España funciona siempre así, la única solución es siempre despedir.
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BERBEL
13/03/15 12:35
Raquel Martos
Quique Peinado
Benjamín Prado
www.infolibre.es ISSN 2445-1592
Debería haber en toda sociedad una norma inquebrantable, INFRANQUEABLE, que prohibiera subir sueldos cuando la sociedad tiene pérdidas, y mucho menos subirles el sueldo a quienes han tenido alguna relación con el equipo en funciones cuando hubo pérdidas... Ah!, pero esa norma presupondría una posición ética, coherente y de sentido común, lo que ya es más raro, pero a aquel que quebrantase esa norma habría que penalizarlo, lo cual es impensable en este club de amiguetes y rufianes que nos hemos tragado, tanto de políticos, como de sus primos hermanos, los patronos...
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