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REFORMA LABORAL

La empresa pública Tragsa se enfrenta a más de 200 demandas judiciales de trabajadores despedidos en el ERE

  • Los jueces anulan un despido porque el grupo utilizó “criterios arbitrarios y carentes de toda acreditación y justificación” para seleccionar a los trabajadores
  • El 55% de la nota de un empleado se refería a su actitud, que fue evaluada con “comentarios” de terceros, según una de las sentencias

Publicada el 12/03/2016 a las 06:00 Actualizada el 14/03/2016 a las 18:57
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