x

Nos gustaría enviarte notificaciones de las últimas noticias y novedades

PERMITIR
NO, GRACIAS
X

Accede a todos los contenidos de infoLibre durante 15 días por 1. | El periodismo tiene un valor

infolibre Periodismo libre e independiente

¿Quiénes somos? Sociedad de Amigos
Buscador de la Hemeroteca

Hazte socio
Iniciar sesion con Google Iniciar sesión Regístrate
INICIAR SESIÓN
¿Has olvidado
tu contraseña?
Secciones

Regístrate en infoLibre Comenta las noticias y recibe las últimas novedades sobre nosotros.

Gracias por registrarte en infoLibre Si además de comentar noticias quieres hacerte socio, sigue este enlace: Hazte socio
Formulario de Registro
¿Qué es Nombre público?

Es el nombre que se mostrará cuando hagas un comentario en infoLibre.es




Salario

El salario bruto subió un 1,1% en 2015, hasta los 22.850 euros

  • El 74,1% del coste bruto lo constituyeron sueldos y salarios, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social representaron el 22,9% del total
  • Un total de 354,9 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador, 249,9 euros a indemnizaciones por despido y 94,44 euros a formación profesional

infoLibre
Publicada el 27/07/2016 a las 12:34 Actualizada el 27/07/2016 a las 14:05
Facebook Whatsapp Whatsapp Telegram Mas Redes

Envíalo a un amigo Imprimir

Billetes y monedas de euro.

Billetes y monedas de euro.

EUROPA PRESS
El salario bruto anual se situó en 22.850,57 euros en 2015, cifra un 1,1% superior a la de 2014, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), informó Europa Press.

El coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador ascendió a 30.643,87 euros en 2015, un 0,5% más que en el año precedente.

Si se tienen en cuenta las subvenciones y deducciones públicas, que ascendieron a 213,44 euros, el coste bruto por trabajador alcanzó los 30.857,31 euros el año pasado, con un aumento anual del 0,7% respecto al ejercicio 2014.

El 74,1% del coste bruto lo constituyeron sueldos y salarios, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social, que ascendieron a 7.080,6 euros por trabajador, representaron el 22,9% del total. De este modo, salarios y cotizaciones supusieron el 97% del coste bruto.

Además de estas partidas, 354,9 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social, etc.); 226,7 euros a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, ropa de trabajo, transporte, etc.); 249,9 euros a indemnizaciones por despido, y 94,44 euros a formación profesional.

En 2015, el 94,8% de los empresas regulaban sus condiciones laborales mediante convenio colectivo, con efectos sobre el 88,1% de los trabajadores. El 2,2% de los centros de trabajo con convenio, representativos del 4,7% de los trabajadores, vieron modificadas sus condiciones de trabajo durante el año pasado.
Más contenidos sobre este tema




Hazte socio de infolibre

 
Opinión
Oferta anticrisis
 
Sociedad de amigos

Ya puedes ser accionista de infoLibre

Cargando...
Cualquier ciudadana o ciudadano interesado en sostener un periodismo independiente como garantía democrática puede participar en la propiedad de infoLibre a través de la Sociedad de Amigos de infoLibre.