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Derechos laborales

El conflicto de El Prat deja en evidencia los aspectos "autoritarios" de la legislación sobre huelgas

  • La base de la regulación del derecho de huelga es un decreto de 1977 ajustado a la Carta Magna por el Constitucional y reinterpretado por fallos posteriores
  • Pese a ello, se sigue otorgando a la autoridad gubernativa un estatus de juez y parte en algunas cuestiones esenciales, según los catedráticos consultados por infoLibre
  • Estos aspectos son la determinación de qué actividad es esencial, qué porcentaje de servicios mínimos se fija, así como el recurso al arbitraje obligatorio 

Publicada el 17/08/2017 a las 06:00
 
Opinión