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MERCADO LABORAL

El fracaso de la 'enmienda Telefónica': las prejubilaciones siguen siendo la fórmula favorita de las grandes empresas para recortar plantilla

  • La banca y grandes compañías como Iberia o Telefónica recurren una y otra vez al despido incentivado de los mayores de 55 años pese a sus costes
  • Un total de 33 empresas han pagado al Tesoro 334 millones de euros desde 2013 por las cotizaciones y prestaciones de 9.215 prejubilados
  • Las compañías ofrecen retiro anticipado a trabajadores con sólo 50 o 53 años y garantizándoles hasta el 90% de sueldo

Publicada el 31/12/2017 a las 06:00
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