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Economía

Sordo y Álvarez avisan a la CEOE de que "no vale cualquier acuerdo salarial ni dar un portazo"

  • Los sindicatos se han manifestado frente a la sede de las organizaciones empresariales, los líderes sindicales aseguraron que la negociación de los salarios o acaba en acuerdo o habrá conflicto
  • El líder sindical de UGT Madrid, Luis Miguel López Reíllo, aseguró que "si hay que ir a huelga, se irá" para alcanzar un acuerdo justo de subida de salarios

Publicada el 22/05/2018 a las 13:13 Actualizada el 22/05/2018 a las 13:26
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Concentración frente a la sede de CEOE-Cepyme en defensa de la negociación colectiva y por mejoras salariales y laborales.

Concentración frente a la sede de CEOE-Cepyme en defensa de la negociación colectiva y por mejoras salariales y laborales.

EFE
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, y el de UGT, Pepe Álvarez, advirtieron este martes a CEOE y Cepyme de que "no vale cualquier acuerdo" de negociación colectiva "ni dar un portazo" a la negociación, informó Europa Press.

Antes del arranque de la concentración de los sindicatos frente a la sede de las organizaciones empresariales, los líderes sindicales aseguraron que la negociación de los salarios o acaba en acuerdo o habrá conflicto, pero lo que no habrá será un "desacuerdo pacífico".

"No va a acabar sencillamente sin acuerdo, va a acabar con movilizaciones hasta que finalmente la patronal se siente en una mesa y sea capaz de entender cuál es la situación real que vive nuestro país. O hay acuerdo o va a haber conflicto", subrayó Álvarez.

"Tenemos voluntad de apostar por un acuerdo. Estamos a tiempo porque estamos mandando directrices para un Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva para los próximos dos años", indicó el líder de CCOO, Unai Sordo, que también dejó claro que el acuerdo tiene que situar una dinámica de recuperación salarial permanente en el país y que permita la recuperación de poder adquisitivo.

Álvarez, por su parte, puso de relieve que la patronal tiene que ser consciente de que "por muchas tretas que utilice finalmente se va a encontrar con la realidad pura y dura", que es que los trabajadores no están dispuestos a que los convenios colectivos estén "vacíos de contenido" y que la negociación no sea un instrumento para repartir la riqueza que se ha generado en los últimos años y que no se ha distribuido.

Sobre el comunicado emitido este lunes por la patronal en el que acusaba a los sindicatos de buscar "cualquier excusa" para romper la negociación, Sordo afirmó que la confederación que lidera Juan Rosell se dedica a "utilizar la estrategia del calamar", que consiste en "expulsar tinta para confundir al país y así huir de las responsabilidades que tiene para que los salarios suban de manera generalizada".

"Expulsa tinta porque miente cuando dice que la negociación no se desbloquea por la intransigencia de los sindicatos", ha insistido Sordo, a lo que Álvarez ha añadido una petición a la patronal para que "deje de equivocarse" y "haga frente a sus responsabilidades".

En esta línea, Álvarez apuntó que la patronal debería explicar a qué se refiere en su propuesta cuando habla de que los salarios más bajos van a subir más. "¿Qué es más para ellos?", cuestionaba Álvarez, tras destacar que la subida máxima del 2% que plantea la patronal en un salario de 750 euros supondría un aumento de sólo 15 euros, subida que, en su opinión, no tiene "ninguna relación" con la situación actual de carestía de la vida.

Sordo también hizo hincapié en que el país cuenta con una situación macroeconómica que puede permitir "sobradamente" subir los salarios. "No es verdad que no haya dinero para subir los salarios y no es verdad que ello suponga un problema económico para las empresas", apostilló.

Asimismo, tanto Sordo como Álvarez recordaron que hay que subir los salarios mínimos y afirmaron que alcanzar un salario mínimo de convenio de 1.000 euros es "perfectamente posible" y se puede hacer "si hay voluntad".

Por último, señalaron que lo que quieren es que la patronal sea consciente de que los cambios legislativos tendrían que venir de la mano de las propuestas que se hagan en el IV Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva. "Este es el compromiso de las organizaciones sindicales y lo vamos a llevar adelante", añadió Álvarez. Además, Sordo y Álvarez insistieron en que la patronal debe ser consciente de que la negociación no acaba con un "hasta luego". Asimismo, anunciaron que continuarán con las movilizaciones el próximo día 16 de junio.

Concentraciones en toda España

Miles de personas, según las organizaciones sindicales, se concentraron frente a la sede de la CEOE y Cepyme en Madrid y salieron a la calle en más de 50 ciudades de España para protestar por la situación actual de los salarios y la negociación colectiva.

En el encuentro de la capital participaron, además de los secretarios generales de CCOO y UGT, los líderes sindicales de Madrid, Jaime Cedrún y Luis Miguel López Reíllo, además de varios representares sindicales de diferentes empresas y sectores.

Durante la concentración, se pudieron leer pancartas con lemas como "No somos esclavos somos profesionales" o "Sector feminizado, sector precarizado". Además, hubo un clamor por la negociación colectiva y por una huelga general.

De hecho, durante su intervención, el líder sindical de UGT Madrid, Luis Miguel López Reíllo, aseguró que "si hay que ir a huelga, se irá" para alcanzar un acuerdo justo de subida de salarios. Tras estas declaraciones, las centenares de personas que se manifestaron frente a la patronal pidieron a toda voz que se convoque una huelga general.

Reíllo, sobre el comunicado de este lunes de la patronal, también aseguró que la CEOE "no quiere llegar a un acuerdo", porque, según su opinión, con la publicación de este comunicado lo que hicieron es "prácticamente romper la negociación".

Por su parte, el representante de CCOO de la Comunidad de Madrid, Jaime Cedrún, pidió a la CEOE "menos cuentos y más cuentas". Además, pidió a la patronal madrileña (CEIM) que ayude a subir los salarios y a que haya un salario de convenio superior a 1.000 euros.

"Le pido a CEIM que, como miembro de la CEOE apueste por un acuerdo en el que se garantice la recuperación del poder adquisitivo y se cree empleo", añadió Cedrún, tras afirmar que lo que quieren los sindicatos es "sentarse y arreglar esta situación".
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1 Comentarios
  • atilaXXI atilaXXI 22/05/18 22:17

    Si no hay pacto de suba salarial ridúcula y reforma de pensiones que joda (otra vez) a los currantes AMENAZAN AL GOBIERNO CON RENUNCIAR A TODAS SUS "MAMANDURRIAS"

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