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Banca

Banco Santander se marca como objetivo para 2021 un consejo de administración integrado por hasta un 60% de mujeres y un 30% en cargos directivos

  • La entidad se ha comprometido a alcanzar la equidad salarial de género en 2025 y a facilitar la movilización de 120.000 millones de euros en líneas de financiación verde
  • Son algunas de las diez metas de Banca Responsable que se ha marcado al empresa para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas

Publicada el 15/07/2019 a las 06:00 Actualizada el 15/07/2019 a las 13:14
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La presidenta del Banco Santander, Ana Patricia Botín, durante su comparecencia hoy p

Ana Botín, presidenta de Banco Santander.

Banco Santander se ha comprometido esta semana a lograr la equidad salarial de género en 2025 o facilitar la movilización de 120.000 millones de euros en líneas de financiación verde en el marco de sus diez metas de Banca Responsable para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

La entidad pretende conseguir un equipo "diverso e inclusivo", lo que a su vez confía en que derivará en unos mejores resultados. Para ello, se ha marcado como objetivo para 2021 tener una presencia de mujeres en el consejo de administración de entre el 40% y el 60%, contar con al menos un 30% de mujeres en cargos directivos y conseguir la equidad salarial de género en 2025.

De igual forma, la entidad ha anunciado que apoyará a sus clientes ayudándolos en la transición hacia una economía verde, para lo que facilitará la movilización de 120.000 millones de euros de 2019 a 2025. Esta línea se ampliará en 100.000 millones de euros más hasta 2030 para abordar el cambio climático. Entre 2015 y 2018, la entidad facilitó cerca de 50.000 millones de euros.

La entidad presidida por Ana Botín también ha incluido entre sus metas la inclusión financiera de 10 millones de personas entre 2019 y 2025, proporcionándoles acceso a productos y servicios financieros personalizados y mejorando sus conocimientos. En 2018, el banco impartió educación financiera a más de 360.000 personas en todo el mundo.

Otra de las apuestas es la concesión de 200.000 becas, prácticas y programas de emprendimiento hasta 2021 a través de su programa con la Universidad. Respecto a otros objetivos de acción social, Santander ayudará a cuatro millones de personas a través de distintos programas en las comunidades donde opera en el periodo de 2019 a 2021.

Asimismo, Santander buscará que el 100% de la energía que utilice provenga de fuentes renovables para dentro de seis años en los países en lo que está presente y en los que sea posible certificar la fuente de la electricidad. También pretende eliminar todo el plástico de un solo uso innecesario en sus sucursales y edificios corporativos de ahora a 2021.

Santander es uno de los miembros fundadores de los Principios de Banca Responsable, elaborados por la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente. Los principios, que se firmarán formalmente en septiembre de este año, establecen el estándar global de lo que significa ser un banco responsable y asegurará que los bancos generen valor tanto para sus accionistas como para la sociedad en general.
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1 Comentarios
  • jhgb jhgb 16/07/19 08:49

    Hace años se marcaron el objetivo de doblar el valor de la acción, lo redujeron a la mitad y ahí siguen todos los responsables, echaron miles de trabajadores a la calle para reducir gastos. Les regalaron por un euro las cajas rescatadas para capitalizarlos, les dejaron poner en el balance como activo las pérdidas que tuvieron para capitalizarlos, les dejan ganar pagando menos impuesto que un precario etc. Se llaman así mismos banca responsable y los medios hablan de sus proyectos e intenciones, olvidando el diario maltrato a sus trabajadores, la politica comercial de colocarle a los clientes la bolita del riesgo hablandoles de ganancias que a diferencia de sus comisiones nunca estan garantizadas. Todo esto durante lustros y la prensa sigue hablando de ellos como de sus amos, bien por si las moscas.

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