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8 de marzo

8 de marzo: un año más de desigualdad laboral entre hombres y mujeres

  • La brecha salarial, que se sitúa en torno al 20%, y la dificultad de acceder a puestos directivos se convierten en una constante de discriminación hacia las mujeres
  • Expertas en cuestiones de género reivindican la necesidad de aplicar medidas que cumplan con los objetivos de igualdad en las empresas públicas y privadas

Publicada el 08/03/2017 a las 06:00
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