Educación

Las universidades públicas no recuperan las plantillas precrisis: pierden 5.371 empleados desde 2010

Imagen de archivo de la facultad de Medicina de la Universidad Complutense.

Los estragos de la crisis económica siguen notándose en las universidades públicas, cuyas plantillas siguen sin recuperar siquiera los números de antes de los recortes. El curso pasado los campus públicos contaron con 153.846 trabajadores entre personal docente e investigador y personal de administración y servicios, 5.371 menos que en el curso 2010/2011, cuando alcanzaron los 159.217. En porcentaje, la reducción es del 3,4%, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Educación

La caída es más pronunciada entre el personal de administración y servicios, que es el que desempeña funciones de gestión técnica, económica y administrativa así como de apoyo, asesoramiento y asistencia en el desarrollo de las funciones de los campus. El número de este tipo de empleados se ha reducido un 5,3% en siete cursos: de 54.461 a 51.549. Entre el personal docente e investigador el recorte es del 2,3%. El curso pasado había en las universidades públicas 102.297 profesores, 2.459 menos que en el curso 2010/2011. 

Los datos muestran también que los campus públicos cuentan con plantillas envejecidas en las que más de la mitad de los trabajadores supera los cincuenta años. Esta situación también se ha agravado en los últimos años, pues en el curso 2010/2011 el porcentaje de docentes y personal de administración y servicios que superaba esa edad era del 38,9%. En contraposición, los menores de 35 se han reducido del 16% al 15,4%. 

Esta estadística guarda relación con el descenso de los ingresos totales con los que cuentan las universidades públicas españolas para su funcionamiento, que se han reducido un 20,2% entre 2009 y 2015. De 10.120 millones de euros a 8.072. En esa caída han influido los recortes de la financiación pública de las comunidades autónomas y el Estado, que redujeron sus aportaciones en un 27,7%. En contraposición, aumentaron los esfuerzos económicos realizados por los estudiantes y sus familias, que pagan 457 euros anuales más que en 2009 para poder ir a la universidad. Los fondos aportados por los alumnos pasaron de 955 euros anuales a 1.412 euros. El aumento fue, por tanto, del 48%.

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En todo caso, los datos publicados por el Ministerio de Educación evidencian que la destrucción del empleo en el sector de la educación superior también ha sido muy desigual por autonomías. El récord se lo lleva Galicia, donde sus tres universidades públicas han perdido 449 docentes e investigadores, lo que supone un descenso del 7,96% (de 5.642 a 5.193). Le siguen Extremadura, con 156 menos (de 2.029 a 1.873, un 7,69% menos); Andalucía, que tiene actualmente 1.153 profesores e investigadores menos que hace siete cursos (de 18.274 a 17.121, -6,31%,); y Castilla y León, donde la reducción ha sido del 6,13% y 412 profesores menos (de 6.726 a 6.314). 

En contraposición, otras comunidades han mantenido e incluso aumentado el nivel de empleo que tenían sus campus públicos antes de que los recortes llegaran a sus presupuestos. Es el caso de la Universidad de Murcia, que ha incrementado su cuerpo docente en un 5,7% (de 3.157 a 3.328, un total de 171 más); y también de las Islas Baleares, que contó el curso pasado con 67 profesores e investigadores más que en el 2010/2011, lo que supuso un aumento del 5% al pasar de 1.343 a 1.410. Otros campus en los que su plantilla docente era el curso pasado superior a la de antes de la crisis son los de Cantabria, la Comunitat Valenciana y el País Vasco

Por otro lado, los datos difundidos por el departamento que dirige Iñigo Méndez de Vigo evidencian que los campus privados no han sufrido los estragos de la crisis. Al menos, en lo que al empleo se refiere. El total de trabajadores empleados en las universidades de titularidad privada ha pasado de 15.383 a 26.822, lo que supone un aumento del 74,4% desde el curso 2010/2011. A diferencia de los campus públicos, en los privados aumentó más el número de trabajadores de administración y servicios (de 4.921 a 8.736, +74,4%), que el de docentes e investigadores (de 10.462 a 18.086, +72,9%). 

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