Pintoras, escritoras, directivas, recepcionistas, periodistas o informáticas, lectoras y socias, entre otras muchas mujeres, han sido las protagonistas del foro Visibles 2025. Unas jornadas sobre la igualdad de género organizadas por infoLibre que han reunido en la tarde de este jueves a mujeres de distintos ámbitos profesionales y sociales para hablar sobre cultura, pensamiento, arte y, sobre todo, igualdad y género.

En la apertura del acto, la directora del diario, Virginia P. Alonso, ha puesto el acento en la importancia de las historias, de cómo deben contarse para “visibilizar” a las mujeres y de ensayar una mirada “activa, crítica y comprometida”. Justo después dio paso al discurso inaugural que pronunció la ministra de Igualdad, Ana Redondo. En la organización del evento han participado, junto con infoLibre, la Fundación “la Caixa”, Aena, Telefónica, Paradores y Estrella Damm. 

La titular de igualdad habló de la trascendencia de un momento histórico clave en materia de igualdad y mencionó la ola reaccionaria que crece desde Estados Unidos y que desafía los derechos y la diversidad de muchos colectivos. “En este momento histórico es más importante que nunca hacer visible la igualdad y la diversidad como núcleos de nuestra democracia”, comenzó. En su discurso habló de todas las mujeres que protagonizaban el acto y tuvo una mención especial para la periodista Cristina Fallarás, que ha sido víctima de una campaña de odio por parte de Vox y que también quiso participar en el foro. “Hay que hablar de cómo nos castigan cuando las mujeres llegamos a presidentas o a directivas”, señaló Fallarás, que describió las dinámicas de odio cuando la invisibilidad se transforma en acoso y señalamiento.

“Cuando desde posiciones políticas se persigue a los colectivos diversos o cuando se pretende reducir la diversidad a la unidad, hay un único objetivo que es dominarnos mejor”, sentenció la titular de Igualdad, que terminó hablando sobre el “sufrimiento” de aquellas mujeres que se atreven a dar un paso o se mueven en ambientes donde su presencia desafía lo establecido.

Precisamente sobre este tema ha girado la conversación entre Fallarás y la directora de infoLibre, que tomó la forma de una charla en la que en muchas ocasiones pudieron intervenir las asistentes. “Me tuve que cambiar dos veces de piso, amenazaban a mi familia, me insultaban, me escupían, no podía salir con mis amigas…”. Así enumeraba Fallarás lo que ha vivido tras la campaña de odio y que trata de mostrar que muchas veces la otra cara de la invisibilidad es el acoso, el señalamiento y el odio.

“Mañana se cumple un mes de mi jeta en la página web de Vox. Y yo me pregunto: ¿qué he hecho en mi vida para acabar protagonizando una campaña de la extrema derecha?”, se cuestionaba Fallarás. Y la respuesta a la que llegaban ambas periodistas es que ese es el precio que se paga por hablar de violencia sexual, de acoso, de retrocesos en materia de igualdad. A la pregunta “¿Merece la pena?”, que le lanzaba Alonso a Fallarás, la periodista respondía enumerando las veces que le habían hecho esa pregunta que ella misma se hace. “A ningún hombre” se lo preguntan, concluyó.

Entre las anécdotas y los análisis asomó el tema de la responsabilidad de los medios, de la forma de comunicar y del reto de colocar a las mujeres en una posición segura dentro de las redes sociales. En este último ámbito, las periodistas han remarcado los extremos que se dan en este entorno digital: la invisibilidad o el señalamiento.

“Se está descomponiendo lo que conocíamos como información. Ya no nos informamos bien y ya no tenemos las herramientas para utilizar esos canales. La fiabilidad de medios que eran sacrosantos ya no existe”, explicaba Fallarás, quien en este contexto de “cambio de paradigma en la comunicación”, opina que las redes sociales “nos hicieron creer que podíamos participar, pero al final nos hemos tenido que salir”. La charla concluyó con un “¿Y qué hacemos?”, de la directora de infoLibre, y a lo que Fallarás respondió poniendo el acento en “crear redes de apoyo”, en la calle y también en las plataformas.

En las mesas redondas se han tratado temas como la visibilidad de las mujeres rurales, en la que participaron Eva Legaza, directora del Parador de Ávila; Cristina Moreno, recepcionista del Parador de Gredos, y Teresa López, presidenta de Fademur. Ellas hablaron del trabajo que realizan las mujeres lejos de las grandes ciudades y que muchas veces se queda atrapado en el estereotipo. “Tenemos que contar mejor las iniciativas, dejarnos del trazo grueso y dar a conocer el día a día de las mujeres en el rural”, reivindicó la presidenta de Fademur. También dio algunos datos sobre el papel clave de ellas a la hora de crear y asentar comunidad. “Desde el 2018 hasta ahora, hay 178.000 mujeres más que viven en municipios de menos de 5.000 habitantes. Las mujeres apostamos por quedarnos en los pueblos pequeños”, concluyó. Tanto Legaza como Moreno, ambas trabajadores de Paradores, insistieron en la necesidad de crear oportunidades y de contar bien. “Yo creo que la gente no sabe lo que es vivir en un pueblo; sabe lo que es ir al pueblo de vacaciones”, concluía Moreno.

La presencia de mujeres en ámbitos masculinizados fue otra pata del encuentro. En otra mesa redonda guiada por la subdirectora de infoLibre, Marta Jaenes, participaron Isabel Mendiguchía, directora del aeropuerto de Son Bonet (Mallorca) y Virginia Barcones Sanz, directora general de Protección Civil y Emergencias. Dos mujeres que saben lo que es dirigir y trabajar en ámbitos donde ellos son mayoría. “Es evidente que cuando somos mujeres las que estamos al frente recibimos la crítica con una agresividad y una virulencia que solo pasa porque somos mujeres”, resumió Barcones, quien compartió algunas de las situaciones machistas que enfrentó en crisis como la dana y los incendios. Mendiguchía, en cambio, puso el acento en la necesidad de formar referentes femeninos en el ámbito de la tecnología para corregir los sesgos de género.

El arte tuvo dos caras y muchas representantes en el evento, que ya va por su segunda edición. Por un lado, expusieron sus obras varias pintoras que hablaron del proceso creativo, de la inspiración que bebe de lo cotidiano y de lo invisible —las madres, las abuelas, las hermanas— que inspiran sus obras. Las creaciones obras de Desi Civera, Lucía Astuy, María Gallego, Davi Kabaro, Paula Dornan y Unpatrus (Patricia de Norverto) decoraron las pareces de la cristalería del siglo XX que acogió el evento. “Lo sensible, lo echo a mano y lo cotidiano también tienen valor. Es arte a pesar de ser cotidiano”, resumió la Kabaro, después de que cada una interviniese para contar su experiencia como jóvenes mujeres artistas.

La otra cara del arte fue la cómica Esther Gimeno, que puso —con las pocas sutilezas que muchas veces solo se puede permitir el humor— las risas y la crítica ácida a la clausura del evento.

Conecta con nosotras en este encuentro que une voces diversas: mujeres que transforman lo rural, rompen barreras en profesiones masculinizadas, crean desde el arte y el humor, y alzan su voz en el periodismo. A partir de las 17:30 en La Cristalería (Madrid).

¿Qué papel tienen las mujeres en el liderazgo empresarial? ¿Hay suficientes referentes femeninos en ciencia y tecnología que animen a las futuras generaciones de niñas y adolescentes a dedicarse a estos sectores? Estas y otras preguntas han encontrado respuesta en el evento #Visibles, organizado por infoLibre este lunes en el Espacio Larra de Madrid para visibilizar los avances y retos en igualdad en el terreno de la ciencia, la innovación y la dirección empresarial. Pero también para profundizar en la relación entre violencia de género y exclusión social. Un acto posible gracias a la colaboración de laCaixa, la EOI y el propio Espacio Larra - Laboratorio de Periodismo.

Las palabras de bienvenida han corrido a cargo de la directora general de infoLibre, Marta Gesto, que ha querido rendir un pequeño homenaje a las víctimas de las zonas más golpeadas por la dana que ha azotado España en los últimos días. "Desde infoLibre, mantenemos un compromiso inquebrantable con la información veraz y fiable. Y queremos trasladar desde aquí tanto la impotencia e indignación de las víctimas, como el trabajo de los equipos de rescate y de gestión de las administraciones", ha comenzado. Para pasar a presentar los diferentes temas de análisis del evento. "Esta tarde, vamos a tratar de visibilizar el papel de la mujer como líder en ámbitos todavía masculinizados, como el de la gestión empresarial. También hablaremos de violencia de género y de cómo afecta especialmente a las mujeres en situación de exclusión social".

La primera mesa, moderada por la subdirectora de infoLibre, Marta Jaenes, ha puesto la lupa precisamente sobre la participación activa de las mujeres en roles de responsabilidad, como los equipos de dirección empresarial, con la participación de Yvonne Martin Rygert, Project Manager NTT data, experta y formadora en Design Thinking, y Miren Álvarez, miembro del patronato de la Fundación Inspiring Girls.

Para abrir el debate, algunos datos. "De las 500 personas que ocupan puestos de liderazgo en empresas de todo el mundo, menos del 7% son mujeres. Sumado a esto, en las llamadas carreras STEM –que incluyen titulaciones del ámbito de la ciencia y la tecnología, pero también de la comunicación–, solo 3% de alumnos matriculados son mujeres. Si estos son los campos del futuro, ¿por qué las mujeres no llegan? ¿Qué está fallando?", lanzaba al aire Jaenes. "Uno de los problemas fundamentales es la falta de referentes que demuestren a las niñas y adolescentes que cualquier profesión está a su alcance. Mujeres que les cuenten su trayectoria rompiendo con los estereotipos. Y que las niñas piensen: 'Si ellas han podido, yo también'", respondía Álvarez. "Luego están los sesgos de género, que convencen a las chicas de que tienen menos capacidad para algunas materias o ámbitos y que las redirigen hacia otros", continuaba.

¿Cómo se puede revertir esta situación? "Para sentirme poderosa, solo necesito una cosa: educación", citaba Martin a la Premio Nobel y activista, Malala Yousafzai. "Hace falta un enfoque diferente de aprendizaje, desde los niveles más básicos", coincidía Álvarez. "Y también dinámicas de trabajo más inclusivas, que permitan a todo el mundo participar, visibilizando sus capacidades, su aportación. Todas podemos ser líderes y estamos rodeadas de otras mujeres inspiradoras", completaba Martin.

"Es esencial además trabajar en su autoestima, en su autoimagen. Las redes sociales están constantemente diciéndoles cómo deben ser. Hay que romper con esos estereotipos, empoderarlas", reflexionaba la representante de Inspiring Girls. Todo ello en medio de un clima de creciente desconfianza hacia el feminismo entre los más jóvenes. "Se está extendiendo un discurso que convence a los chicos de que todo lo que son actividades positivas respecto a las chicas son discriminatorias para ellos. Parte vienen de las redes, pero también de sus propios círculos. Queda todavía mucho trabajo de concienciación y revisión que necesitamos todos", concluía Álvarez.

"La violencia contra las mujeres y los factores de exclusión social se retroalimentan. Se profundizan entre sí", defendía Marisa Soleto, directora de la Fundación Mujeres, en la segunda mesa de la tarde, moderada por Sabela Rodríguez, redactora de igualdad de infoLibre, y en la que también han intervenido Pilar Pascual, especialista en Psicoterapia de Equidad Feminista para la Asociación de Mujeres para la Salud, y Esther Saiz, abogada y mediadora, especialista en Violencia de Género.

"No hay perfiles ni de agresores ni de víctimas: es un riesgo que corremos todas. Pero hay factores que te hacen más propensa. Existe una retroalimentación entre violencia y vulnerabilidad. Por una parte, toda forma de violencia de género puede condenar a las mujeres que la sufren y su entorno a una situación de exclusión. Por otra, es mucho más difícil romper con esa violencia partiendo de una situación de marginalidad", seguía explicando Soleto. Lo demuestran las cifras. "Según el Instituto Nacional de Estadística, el 22% de las mujeres que viven en la calle ha sufrido previamente malos tratos", corroboraba la moderadora.

"La educación patriarcal profundiza esta vulnerabilidad. Nos enseña a las mujeres a ser dependientes, a no tener autoestima. A vivir al servicio de los demás", opinaba Pascual, que ha incidido en la necesidad de educar a los niños varones en la empatía y el cuidado a los demás para cambiar el modelo de cuidado social. "Tenemos una educación altamente sexista. A ello se suman las trabas de los procesos judiciales, la violencia en las custodias compartidas, la puesta en duda de las víctimas… O cambiamos todas estas formas de violencia o tendremos dificultades para conseguir la verdadera igualdad", subrayaba.

"Hemos normalizado unos roles, unas formas de relación, que se basan en el maltrato. Muchas víctimas ni siquiera son conscientes de que son víctimas. Hemos sido educadas para no darnos cuenta. Es un tema cultural, del que hace falta un trabajo de deconstrucción", desarrollaba Saiz. "Venimos del territorio de la impunidad, en el que ejercer violencia de género en la pareja no pasaba factura. La vida en pareja llevaba aparejada cierto nivel de tolerancia a la sumisión", ampliaba Soleto. "El problema es que no estamos sabiendo convertir viente años de experiencia de la Ley integral de violencia de género en un discurso político a la altura. Continuamos por el camino del discurso negacionista, del descrédito a las mujeres y de la impunidad del agresor". Ha recordado el caso del futbolista Dani Alves, condenado por agredir sexualmente a una mujer. "Cuando ella salió de la discoteca —ha recordado Soleto— lo primero que dijo fue que no la iban a creer porque se había ido al baño con él. Nos hacen creer que las mujeres mienten, mentimos. Pero es falso".

Frente a ello, para la directora de la Fundación Mujeres, los movimientos sociales, representados en el #metoo, #machismomata o #Cuéntalo han servido para conectar a muchas mujeres trabajando en la misma línea y conseguir una reacción social esperanzadora. "El camino siempre es el mismo, y el movimiento feminista siempre va a estar ahí exigiéndolo: cumplimiento de los poderes públicos y cambio social en las cabezas".

¿La apuesta para un futuro más igualitario? De nuevo, la educación. "Lo que está fallando es la ausencia de formación específica con perspectiva de género. Sin ella, no se sabe identificar la violencia cuando se está ante un caso", concluía Pascal. Y, como señalaba la directora general de infoLibre durante el cierre del acto, reconocer y nombrar las cosas es la única forma de hacerlas existir.