Como casi todos los inventos, algunos buenos y otros malísimos, el Estado de Bienestar también lo crearon los alemanes. Lo construyeron para impedir cualquier atisbo revolucionario cuando, a finales del siglo XIX, los trabajadores comenzaron a desabrocharse la ira provocada por el hambre. Fue en la época de Bismark, el “canciller de hierro”, que llegó a la conclusión de que la monarquía podría fortalecerse si sacaba de la pobreza a los parados y los ancianos y evitaba que se convirtieran en una carga para sus parientes. Y creó las bases de un rudimentario sistema de seguros de jubilación e invalidez.

En España, el seguro de desempleo nació con el Gobierno republicano de Niceto Alcalá Zamora, cuando su ministro de Trabajo, Largo Caballero, puso en marcha la Caja Nacional contra el paro forzoso. En la actualidad, la prestación por desempleo tiene carácter contributivo, y para tener derecho a ella, tenemos que cotizar a la Seguridad Social mientras estamos trabajando.

Pongamos un caso práctico para ver de forma clara cómo funciona el sistema. Supongamos que una trabajadora – por ejemplo, yo misma– es despedida de su trabajo. El despido es, sin duda, la sanción más grave del sistema disciplinario laboral y, por tanto, una medida tan rigurosa habría de aplicarse solamente en casos extremos: a quienes no saben convivir en sociedad, a quienes causan daños a los demás, o alteran severamente la paz social. Sería consecuencia, por tanto, de alguna cuestión grave. Quizá, de que se haya producido una reyerta entre compañeros de trabajo; o de que alguien haya filtrado un secreto a un enemigo poderoso. O, exagerando un poco, de que hayan desaparecido los “bolis” del estante de papelería. O, peor aún, de que alguien haya comentado algo sobre la falta de méritos de la jefa de personal, en caso de que dicha señora fuese un pelín rancia. Pero volviendo a nuestro supuesto práctico: ¿qué pasaría si la trabajadora –yo, en el caso inventado que nos ocupa– es despedida por expresar su opinión política en un medio de comunicación?

El Tribunal Constitucional ha establecido en reiteradas ocasiones que también en las empresas hay que respetar la libertad de expresión. Pero la realidad, como advirtiera Norberto Bobbio, es que, bajo el sistema capitalista, la democracia se detiene a la puerta de los centros de trabajo.

Siguiendo con la ficción, y aunque en principio pudiera parecer delirante, cabe imaginar que la empresa decida que la opinión política de la trabajadora constituye una falta muy grave que atenta contra la imagen conservadora de la empresa, dado que las jefas de dicha empresa son de ultraderecha. Tan grave sería en ese caso la falta, que “justificaría” un despido disciplinario. Sin indemnización. Y la trabajadora –es decir, yo– se iría a la calle con lo puesto. Hasta aquí, la hipótesis. Y, a partir de la hipótesis, empieza el auténtico calvario.

Tras el despido, la trabajadora –o sea, servidora– tiene derecho a la prestación por desempleo –comúnmente conocida como “el paro”–, una prestación para asistir a quienes pierden involuntariamente su empleo y han cotizado el tiempo suficiente. En teoría, es una cobertura social para hacer frente a una contingencia, es decir, para poder vivir mientras no se cobra un salario.

Si la trabajadora –insisto, yo– ha cotizado por la base máxima, cobrará alrededor de mil euros mensuales: menos que el salario mínimo. Pero antes hay que conseguir una cita en la oficina de empleo. Tarea heroica en un servicio cuasicolapsado. Y, cuando la trabajadora despedida obtiene la cita y entrega todos los documentos –aunque el Estado ya tenga esos datos en sus propios sistemas– el expediente puede tardar meses y meses en resolverse.

Como en El proceso de Kafka, la resolución del expediente se retrasa sin explicación alguna. Y, una vez aprobada la prestación, todavía hay que esperar otro mes más hasta la fecha oficial de pago. 

La prestación por desempleo puede tardar en cobrarse tres, cuatro o cinco meses. O más. Y durante ese tiempo, el pago del alquiler no se suspende. Ni la hipoteca, ni la luz, ni el agua, ni la cesta de la compra. Con el despido se suspende el sueldo, pero no las facturas.

Esto no viene en la redacción de la ley, pero para poder quedarse sin trabajo y cobrar “el paro”, hay que tener ahorros. Al menos los suficientes para sobrevivir medio año sin cobrar un solo euro de la prestación. ¿No era “el paro” una medida de protección para paliar la contingencia del desempleo?

Al final, como casi siempre, hay que echar mano de la familia. En España, la verdadera red de asistencia no es el Estado ni la comunidad: es la familia.

Por eso a la ultraderecha le interesa tanto reforzarla: para adelgazar el Estado social y sustituirlo por una red de cuidados no remunerados e invisibles. Sin la familia, en este precario Estado de bienestar, ¿cuántas personas sobrevivirían?

Si el caso práctico que estamos analizando fuera cierto, quizá yo podría sobrevivir. Tengo algunos ahorrillos (y también familia). ¿Pero cuántas personas en paro pueden disponer de ese respaldo?

El sistema no protege al trabajador y la trabajadora en el momento en que lo necesitan. Protege a quien puede permitirse vivir durante un tiempo de sus ahorros. Y eso no es una red de seguridad. Es una prueba de solvencia.

La prestación de desempleo, tal y como está diseñada y gestionada, no es para quien la necesita urgentemente, sino para quien puede aguantar un tiempo sin ingresar un euro.

En la práctica, el paro es para los ricos.

El empleo avanzó en octubre, con 141.926 afiliados más de media a la Seguridad Social, gracias al tirón de la educación, mientras que el paro registrado subió en 22.101 personas superando los 2,4 millones, según recoge EFE.

Según los datos facilitados este miércoles por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el registro de octubre, el segundo mejor de la serie para este mes, deja el total en 21,84 millones de afiliados, cerca del récord de verano de 21,86 millones.

En cuanto al paro, la subida de octubre sitúa el total de parados registrados en 2,44 millones que suponen, no obstante, la cifra más baja para este mes desde 2007, según ha destacado el Ministerio de Trabajo.

En el último año, la Seguridad Social ha sumado más de medio millón de trabajadores (507.078), mientras que el paro se ha reducido en 158.288 personas.

Al detalle del empleo, la educación sumó 167.323 afiliados y la construcción 15.347, mientras que la hostelería destruyó 50.594 y actividades sanitarias y servicios sociales 34.341.

El empleo avanzó sobre todo entre las mujeres, con 109.972 ocupadas más, hasta los 10,3 millones de afiliadas; mientras que el número de hombres de alta en la Seguridad Social creció en 31.955, hasta los 11,5 millones.

Las mujeres afiliadas representan ya el 47,4% del total, más cerca de la paridad, destaca Inclusión.

En los autónomos, el avance mensual fue de 9.142, hasta los 3,42 millones, máximos para este régimen.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha insistido en que los datos hablan "de más dinamismo y de mayor calidad en el empleo", ya que "gran parte del nuevo empleo que se crea se centra en actividades de alto valor añadido como la educación, las actividades científico técnicas o a las telecomunicaciones".

Por sectores, el paro registrado bajó solo en la construcción, con 2.121 personas; mientras que aumentó sobre todo en servicios, con 18.496 parados más tras el fin de la temporada de verano.

También subió en la industria, con 1.148 personas y la agricultura, con 1.270 parados más; así como entre el colectivo sin empleo anterior en 3.308 personas.

El paro femenino aumentó en 11.561 mujeres, hasta los 1,48 millones, la cifra más baja en octubre desde 2007; mientras que el desempleo masculino quedó en 963.301 al ascender en 10.540 personas.

Entre los menores de 25 años, el desempleo subió en 10.082 personas dejando el total en 193.798, el más bajo también para un mes de octubre.

La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado en declaraciones remitidas a los medios que estos mínimos de paro femenino y entre los jóvenes, algo que ha sido posible gracias a que la reforma laboral, ha "cambiado el paradigma".

El paro registrado subió en las 17 comunidades autónomas, con las mayores subidas en cifras absolutas por Castilla y León (2.545), Andalucía (2.535) y Cataluña (2.423).

En el mes se firmaron 1.510.580 contratos, de los que 643.183 tienen carácter indefinido y representan el 42,58%.

Por otro lado, la cobertura del sistema de protección por desempleo escaló al 75,9% en septiembre, últimos datos disponibles, la más alta de la serie.

El Servizo Galego de Emprego está trasladando a personas en paro ofertas de trabajo en las que las empresas exigen formación previa en riesgos laborales, pese a que “corresponde a las empresas la formación de su personal”. Así lo considera la Valedora do Pobo, que lo acaba de revelar en una resolución en la que califica ese modo de proceder como “una vulneración de la normativa aplicable” y recuerda a la Xunta su deber legal de “analizar esta circunstancia en las ofertas de empleo a tramitar”.

En su respuesta a la Valedora la Xunta no negó los hechos y se limitó a asegurar que no interviene en el proceso de selección por parte de las empresas ni acepta requisitos que discriminen a las personas demandantes de empleo.

La resolución de la Valedora se produce tras una queja en la que se le hacía ver que el Servizo Galego de Emprego estaba publicando en su web ofertas de trabajo en las que las empresas exigían como requisito obligatorio para las personas aspirantes, no como formación adicional a valorar, tener cursos de prevención de riesgos laborales.

En su análisis de la situación la Defensora subraya que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que “el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer de ningún modo sobre los trabajadores”. La ley también dice que “el empresario deberá garantizar” la formación del trabajador en cualquier momento y con cualquier modalidad de contrato y que esta “deberá impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquella del tiempo invertido”, insistiendo en que “su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores”.

En el caso de las empresas de trabajo temporal, la Valedora subraya que la ley obliga al empresario a “garantizar que, con carácter previo al comienzo de su actividad, los trabajadores […] reciban información acerca de los riesgos” y “una formación suficiente y adecuada”. La Valedora do Pobo cita también jurisprudencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que incide en “la formación como implícita en el contrato de trabajo”.

La resolución de la Valedora dice que en el caso denunciado “nos encontramos con una obligación legal de las empresas, respecto a sus personas trabajadoras, de dar formación en prevención de riesgos laborales adecuada al puesto de trabajo a cubrir, y con unas ofertas de empleo que requieren la previa formación en prevención de riesgos específica del sector de la construcción que supone un coste para el candidato a dichas ofertas de empleo, no se imparte en su jornada de trabajo y tampoco supone un alta en la seguridad social”.

Ante esto, la Valedora considera que ese tipo de ofertas “implican una vulneración de la normativa aplicable” y que la consellería debe comprobar que las ofertas que recibe no incumplen la legalidad.

En sus explicaciones la Xunta trasladó a la Valedora que se limita a tramitar las ofertas de empleo “con los requisitos establecidos por la entidad ofertante, siendo esta la que establece los requisitos mínimos necesarios para acceder al procedimiento de selección”. Según el Gobierno gallego, “estos requisitos son comprobados por la oficina de empleo para verificar que no supongan ningún tipo de discriminación o incumplimiento de la legalidad vigente”. Sin embargo, en el informe de la Xunta reflejado por la Valedora no se replica en ningún momento a la consideración de esta de que la formación en riesgos laborales debe ser por cuenta de la empresa.

Ante esta situación, la Valedora concluye su resolución emitiendo un recordatorio de deberes legales a la Xunta para recordarle que, “de conformidad con lo dispuesto en la normativa de prevención de riesgos laborales, corresponde a las empresas la formación de su personal y, por lo tanto, debe analizarse esta circunstancia en las ofertas de empleo a tramitar”.

El número total de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social se situó en 3.070.831 de media, superando así por primera vez la barrera de los 3 millones tras sumar 73.524 empleos en el mes de mayo, según informa EFE. Según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, los trabajadores extranjeros representan el 14,1% del total de ocupados y en el último año han sumado 187.864 nuevos afiliados.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado en una nota que "la afiliación de extranjeros muestra también los buenos síntomas que vemos en el conjunto del mercado de trabajo", con una temporalidad en mínimos históricos y su avance en sectores de alto valor añadido. De vuelta a los datos, algo menos de un tercio de los afiliados foráneos proviene de la Unión Europea (953.509) y el resto (2.117.322), de países extracomunitarios.

Marruecos encabeza la lista de países de mayor procedencia de afiliados, con 383.377 trabajadores, seguido de Rumanía, con 350.487 afiliados, y Colombia, con 236.442 trabajadores. En total, el 56,5% son hombres (1,7 millones) y el 43,5% restante son mujeres (1,3 millones), y en total suponen el 41% del empleo creado en los últimos tres años.

Un 84% de los afiliados extranjeros se encuadraron en el Régimen General de la Seguridad Social, alcanzando los 2.580.639 trabajadores. El Ministerio destaca también la cifra récord en el número de trabajadores autónomos foráneos que se alcanzó en mayo con 484.062 afiliados, un 6,5% más en la tasa interanual.

El Tribunal Supremo ha ratificado, en un auto de unificación de doctrina, que el tiempo en el que un trabajador ha permanecido en ERTE por el covid no computa para generar una nueva prestación de desempleo. En un auto fechado el pasado 11 de febrero, la sala de lo social inadmite un recurso de casación para la unificación de doctrina presentado contra una sentencia de maro de 2024 del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, según informa EFE.

Lo que ha aclarado el Supremo es si el tiempo de permanencia en ERTE-covid computa como periodo cotizado a los efectos de futuras prestaciones contributivas de desempleo.

Se trata del caso de un trabajador que estuvo en situación de desempleo y de reducción de jornada por un ERTE-covid en distintos periodos comprendidos entre el 1 de octubre de 2020 y el 15 de marzo de 2022. Extinguido el contrato, cuando el trabajador solicitó la prestación por desempleo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) calculó la prestación de esos días sin ocupación efectiva y le reconoció 600 días de prestación, computando 1.971 días cotizados.

El SEPE recurrió la decisión alegando que el periodo en que estuvo el demandante en ERTE no se debe tener en cuenta a efectos del cálculo del periodo de ocupación cotizado. Ahora, el Supremo unifica doctrina basándose en su propia doctrina, ya que en noviembre de 2023 ya declaró que no es posible computar las prestaciones percibidas de desempleo como tiempo cotizado para generar un nuevo periodo de desempleo.

Entonces, el Supremo consideró que la normativa especial covid "no introduce una nueva regla de la que pudiere derivarse que esa clase de desempleo genere más beneficios que los previstos con carácter general, al punto de que deba entenderse como cotizado por desempleo y permita lucrar un nuevo periodo de prestación". Además, recuerda el alto tribunal, "debe estarse a la norma general de la ley General de la Seguridad Social".

El mercado laboral sumó 468.100 empleos en 2024, hasta alcanzar un nuevo récord con 21,85 millones de ocupados, mientras que la tasa de paro se redujo al 10,6 %, el nivel más bajo desde el segundo trimestre de 2008, previo al estallido de la crisis financiera. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) que recoge EFE, el desempleo se redujo en 265.300 personas durante 2024, hasta los 2,59 millones de parados.

En la comparativa trimestral, el empleo sumó 34.800 ocupados en los últimos meses del año gracias a los servicios, mientras que el paro bajó en 158.600, el mayor descenso de la serie (comienza en 2002) para ese periodo exceptuando la pandemia.

"Se acelera la creación de empleo y la reducción del paro en el último trimestre de 2024", ha destacado el Ministerio de Economía, mientras que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha celebrado la creación de empleo de "calidad".

En cifras anuales, el empleo aumenta en mayor medida que disminuye el paro debido al incremento de la población activa, que hizo que 202.800 personas dejaran la inactividad, elevando el total de personas activas en los 24,45 millones. Así, la tasa de ocupación alcanzó el máximo de la serie histórica en un cuarto trimestre en el 67,5 %.

En este contexto, la tasa de paro ha disminuido 1,2 puntos en un año, hasta ese 10,61% a punto de perder el doble dígito y en niveles que no se veían desde hace 16 años.

Por sexo, la de hombres se sitúa en el 9,53%, bajando del 10% por primera vez desde 2008, y la de mujeres cae al 11,83%, la menor desde 2007. En cifras absolutas, el paro disminuyó el pasado año en 98.300 hombres y 167.100 mujeres, de forma que el número de paradas se quedó en los 1,36 millones aún por encima de los 1,23 millones de parados.

Por sectores, el desempleo disminuyó principalmente entre las personas provenientes de los servicios, con 100.000 desempleados menos, en tanto que en la agricultura apenas se redujo en 1.900 personas y en la construcción y la industria registró ligeros aumentos.

También se explica el descenso del paro por la caída del desempleo entre los parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando un puesto de trabajo, con 109.100 menos, así como entre aquellos que buscan un primer empleo, con 56.200 menos.

En la evolución del empleo anual, el avance por sexo dejó 260.700 hombres ocupados más, hasta los 11,7 millones, y 207.400 nuevas ocupadas, hasta 10,15 millones, marcando récord para la ocupación femenina.

En cuanto a la nacionalidad, subió en 278.200 personas en los españoles –incluye doble nacionalidad– y en 189.900 en los extranjeros.

Por sectores, el mayor crecimiento se dio en los servicios con 424.600 ocupados más. También aumentó el empleo en construcción, con 44.800 empleos más, y la industria, con 55.300, mientras que se redujo en la agricultura. La mayor parte del empleo en 2024 fue creado por el sector privado, con 453.500 puestos de trabajo, casi el 97 % del total. Los trabajadores por cuenta propia aumentaron en 8.600 en el año hasta 3,2 millones mientras que los asalariados subieron en 455.500 hasta los 18,6 millones.

Por tipo de trabajo, el empleo a tiempo completo subió en 290.700 personas en los 12 últimos meses y el empleo a tiempo parcial en 177.400. Por primera vez en la serie, los ocupados a tiempo parcial superaron los 3 millones elevando la tasa de parcialidad medio punto hasta el 16,7 %.

Por su parte, el empleo indefinido aumentó en 589.400 personas, mientras que el temporal bajó en 133.900. Con esta evolución, la tasa de temporalidad se redujo en el último año cerca de un punto hasta el 15,5 %. 

La tasa de desempleo entre los menores de 25 años se situó a cierre de 2024 en el 24,9%, lo que supone 3,62 puntos menos respecto al cierre de 2023. El número de jóvenes entre 16 y 24 años en situación de desempleo bajó hasta 434.400 personas en 2024, 46.600 menos que un año antes.

Ese descenso se ha producido únicamente entre los hombres, con 227.000 varones en desempleo, 46.800 menos que a cierre de 2023. Por el contrario, entre las menores de 25 años el paro ha aumentado en 200 personas, hasta un total de 207.400 mujeres en situación de desempleo.

Por territorios, Ceuta y Melilla siguen presentado las tasas más altas de desempleo, del 55,06 y el 52,77%, respectivamente. Andalucía es la comunidad con la tasa más alta, del 36,24 %, frente a Madrid que presenta la más baja, del 17,77%. No obstante, la tasa de paro ha descendido en la mayoría de territorios, salvo en Asturias, Cantabria, Galicia, Navarra y País Vasco, donde ha aumentado.

Los hogares con todos sus miembros activos en paro se situaron a cierre de 2024 en 833.500, lo que supone 94.700 menos que un año antes. Los hogares que tenían a todos sus miembros activos ocupados subieron a 11.903.400, tras aumentar en el último año en 249.900.

Solo en el cuarto trimestre, los hogares con todos su miembros en paro disminuyeron en 21.100 y los que tenían a todos sus integrantes trabajando aumentaron en 105.400. 

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo descendió en 10.830 personas en julio en relación al mes anterior, lo que supone un descenso del 0,42% en términos porcentuales, según datos publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y recogidos por Europa Press.

Tras el retroceso de julio, impulsado mayormente por el sector servicios, el número total de desempleados se situó en 2.550.237 personas, su cifra más baja desde septiembre de 2008, acercándose con esta nueva bajada a la barrera de los 2,5 millones de desempleados, subrayan desde el Ministerio.

La bajada del paro en julio de este año es muy similar a la del mismo mes de 2023 y contrasta con la subida registrada en julio de 2022, cuando el desempleo se elevó en 3.230 personas. No supera, no obstante, el fuerte descenso registrado en julio de 2021, cuando la vuelta a la normalidad tras la pandemia llevó a una caída del paro de 197.841 personas, el mayor retroceso mensual registrado nunca.

En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyo en el séptimo mes del año en 12.378 personas.

En el último año, el desempleo acumula un descenso de 127.637 personas, lo que supone un 4,77% menos, con un retroceso del paro masculino de 48.898 (-4,62%) y una caída del desempleo femenino de 78.739 (-4,86%).

El paro se redujo o se mantuvo prácticamente invariable en todos los sectores con respecto a junio, salvo en construcción, donde aumentó en 508 personas (+0,26%).

El mayor descenso mensual se registró en servicios, con 6.591 parados menos (-0,36%), seguido de agricultura, que restó 1.534 personas (-1,68%); mientras que en industria, el paro descendió en 289 personas (-0,14%). También bajó el desempleo en el colectivo sin Empleo anterior (-2.924 personas, -1,22%).

El paro retrocedió en junio en ambos sexos, aunque algo más entre mujeres. En concreto, el desempleo femenino bajó en 6.459 mujeres respecto al mes de junio (-0,42%), mientras que el paro masculino retrocedió en 4.371 frente al mes previo (-0,43%).

Así, al finalizar el séptimo mes de 2024, el número total de desempleados se sitúo en 1.539.745 mujeres, su valor más bajo desde octubre de 2008, mientras que el de varones totalizó en 1.010.492 desempleados.

Por edades, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años descendió en el mes de julio en 210 personas respecto al mes anterior (-0,12%), mientras que el paro entre las personas de 25 años y más retrocedió en 10.620 desempleados (-0,45%).

Tras la caída de julio, el número total de parados menores de 25 años bajó hasta un total de 174.926 desempleados, en tanto que los desempleados mayores de dicha edad se situaron en 2,37 millones de personas.

El paro registrado en julio bajó en siete comunidades autónomas y subió en las diez restantes. Las mayores caídas en cifras absolutas se produjeron en Andalucía (-15.965), Canarias (-972) y Asturias (-963). Por su parte, los incrementos los encabezaron Cataluña (+2.317), País Vasco (+1.698) y Castilla y León (+1.411).

En cuanto a las provincias, el desempleo registrado descendió en 31 encabezadas por Cádiz (-4.425), Málaga (-3.034) y Sevilla (-2.507), pero aumentó en las 21 restantes, destacando los incrementos de Barcelona (+2.215), Valencia (+1.684) e Islas Baleares (+1.030).

El paro registrado entre los extranjeros bajó en 6.182 desempleados respecto al mes anterior (-1,8%), hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 336.558, lo que supone 1.525 parados menos que un año antes (-0,45%).

En julio se registraron 1.521.516 contratos, un 6,3% más que el mismo mes del año 2023.

De todos ellos, 589.007 fueron contratos de carácter indefinido, cifra un 3,98% mayor a la un año antes. En total, el 38,71% de los contratos realizados en junio fueron indefinidos, porcentaje que es más de dos puntos inferior al registrado en junio, cuando la proporción de contratos fijos fue del 41,15%.

Dentro de los indefinidos, en julio se realizaron 234.372 a tiempo completo, un 6,39% más que en el mismo mes del año anterior; 134.767 a tiempo parcial (+7,57%) y 219.868 fijos discontinuos (-0,45%).

De todos los contratos suscritos en julio, 932.509 fueron contratos temporales, un 7,81% más que igual mes del año anterior. En total, estos contratos representaron el 61,29% de la contratación efectuada en el séptimo mes del año.

En los siete primeros meses del año, se han realizado 8,9 millones de contratos, un 1,5% menos que el mismo periodo del año anterior. De ellos, 3,8 millones han sido indefinidos (-4,15%) y 5.127.881 han sido temporales (+0,52%).

El Ministerio ha informado además de que el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó en junio de 2024 (último dato disponible) la cifra de 1.746,99 millones de euros, un 3,2% más respecto a igual mes del año 2023.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en junio ha sido de 1.049,6 euros lo que supone un aumento de 28,4 euros sobre el mismo mes del año anterior (+2,8%).

El total de beneficiarios de prestaciones por desempleo se situó al finalizar junio en 1.699.873 personas, cifra un 0,3% superior a la de junio de 2023.

La tasa de cobertura, que un año antes estaba en el 67,18%, se sitúo en junio en el 70,94%.

Los datos de prestaciones siempre van con un mes de retraso respecto a los datos de paro, de forma que el Ministerio ha publicado este martes las cifras de desempleo de julio y la estadística de prestaciones de junio.

La Seguridad Social contó en noviembre con 2.667.664 cotizantes extranjeros de media, lo que supone una caída de 16.272 afiliados respecto al mes anterior y coloca la proporción de trabajadores foráneos en el 12,82 %, siete décimas más que hace un año. En los últimos doce meses, la afiliación media de trabajadores procedentes de otros países ha crecido un 8,6 %, al sumar 210.878 ocupados, de acuerdo con los datos difundidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones este martes y recoge EFE.

Del total de afiliados extranjeros, un 56 % son hombres, y el 44 % restante, mujeres, en tanto que el 32,5 % son de países de la Unión Europea (867.610) y el 67,5 %, de terceros países (1.800.054). Los grupos de ocupados más numerosos son de Rumanía (336.164), Marruecos (321.012), Italia (176.379), Colombia (172.985) y Venezuela (146.853).

Por regímenes, el 84 % está afiliado al régimen general y el 16 % restante cotiza en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA).

La Seguridad Social también detalla que, hasta noviembre, hay 66.005 afiliados procedentes de Ucrania, que son 18.746 más que en enero del pasado año, mes previo al impacto de la guerra.

En términos desestacionalizados, el número de afiliados foráneos es de 2,7 millones, tras sumar en noviembre 15.770 trabajadores. Según este cálculo ajustado, desde febrero de 2020 el sistema ha registrado un aumento de más de 509.853 trabajadores procedentes de otros países. 

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 19.768 personas en septiembre en relación al mes anterior (+0,7%) impulsado, sobre todo, por el sector servicios, que concentró buena parte del incremento del desempleo por el fin de la temporada turística. Con la subida de septiembre, se acumulan ya dos meses consecutivos de ascensos en el desempleo, ha recogido Europa Press.

Al finalizar el noveno mes del año, el número total de parados se mantuvo por encima de la barrera de los 2,7 millones de personas, de la que había bajado por primera vez en 15 años el pasado mes de junio.

En concreto, septiembre terminó con 2.722.468 personas en paro, marcando, aún así, su menor cifra en un mes de septiembre desde 2008, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El repunte del paro en septiembre de este año es el peor registro en este mes desde 2018, año en el que aumentó en algo más de 20.400 personas. En septiembre del año pasado, el incremento del desempleo fue de 17.679 parados, mientras que en 2021 y 2020 se registraron descensos por la desescalada y la vuelta a la normalidad tras los meses más duros de la pandemia.

Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en septiembre en cinco ocasiones y ha subido en 23, especialmente en 2008 y 2011, años en los que se registraron aumentos mensuales de más de 95.000 desempleados.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 219.451 parados, lo que supone un 7,46% menos, con un retroceso del paro femenino de 118.023 mujeres (-6,7%) y una caída del desempleo masculino de 101.428 varones (-8,6%).

El Departamento que dirige en funciones Yolanda Díaz ha destacado que septiembre es un mes en el que suele subir el desempleo por la tendencia estacional. De hecho, en términos desestacionalizados, el paro bajó en septiembre de este año en 3.736 personas.

El paro se redujo en septiembre en la construcción, con 3.718 desempleados menos que en agosto (-1,7%); en la agricultura, donde disminuyó en 2.100 personas (-2%), y en la industria, que restó 184 desempleados (-0,09%). En cambio, subió en los servicios en 18.820 personas (+0,98%) por el fin de la temporada turística, y en el colectivo sin empleo anterior, donde aumentó en 6.950 personas (+2,8%).

El paro se incrementó en septiembre en ambos sexos, aunque algo más entre las mujeres. En concreto, el desempleo femenino subió en 11.422 mujeres (+0,7%), frente a un repunte del paro masculino de 8.346 varones (+0,8%). Así, al finalizar septiembre, el total de mujeres desempleadas se situó en 1.640.863 paradas, mientras que el número de hombres en paro totalizó 1.081.605 desempleados.

Por edades, el paro entre los jóvenes menores de 25 años aumentó un 9,07% en septiembre, con 17.043 parados más que a cierre de agosto, mientras que el paro de las personas con 25 años y más se incrementó en 2.725 desempleados (+0,1%). Trabajo ha destacado que el total de menores de 25 años en paro alcanzó al finalizar septiembre los 205.000 desempleados, la cifra más baja en este mes en los últimos 15 años.

El paro registrado subió en septiembre en once comunidades autónomas y bajó en seis, especialmente en Cataluña (-3.440 desempleados), Canarias (-2.831 parados) y País Vasco (-1.933 desempleados).

Los mayores aumentos se dieron en Andalucía (+15.949 parados), Madrid (+3.358 desempleados) y Galicia, que sumó 2.918 personas en paro en el mes de septiembre.

En cuanto a las provincias, el paro retrocedió en septiembre en 15 de ellas, especialmente en Barcelona (-3.537 desempleados) y Valencia (-1.932), y aumentó en 37, principalmente en Cádiz (+5.352 desempleados), Madrid (+3.358) y Málaga (+3.312).

El paro registrado entre los extranjeros subió en 6.049 desempleados respecto al mes anterior (+1,8%), hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 342.208, lo que supone 23.536 parados menos que un año antes (-6,4%).

En septiembre se registraron 1.392.205 contratos, un 16,2% menos que en el mismo mes de 2022. De todos ellos, 623.439 fueron contratos indefinidos, cifra un 19,6% inferior a la de septiembre de 2022.

En total, el 44,78% de los contratos realizados en septiembre fueron indefinidos, porcentaje más de seis puntos superior al registrado en agosto, cuando la proporción de contratos fijos fue del 38,47%.

Del total de contratos indefinidos suscritos en septiembre, 249.078 han sido a tiempo completo, un 16,5% menos que en igual mes del año pasado; 214.192 eran contratos fijos-discontinuos (-23,8%) y 160.169 eran contratos indefinidos a tiempo parcial (-18,4%).

De todos los contratos suscritos en septiembre, 768.766 fueron contratos temporales, un 13,1% menos que en igual mes de 2022.

En los nueve primeros meses del año, se han firmado algo más de cinco millones de contratos fijos, un 4,1% menos que en igual periodo de 2022, y 6,54 millones de contratos temporales, un 26,7% menos.

El Ministerio ha informado además de que el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó en agosto (último dato disponible) la cifra de 1.890,5 millones de euros, un 7,2% más que en igual mes de 2022.

Las prestaciones abonadas desde enero de este año incorporan la subida de la base reguladora hasta el 60% a partir del séptimo mes, frente al porcentaje del 50% que se venía aplicando desde 2012 para el cálculo de la prestación.

Como consecuencia de ello, la cuantía media bruta de la prestación contributiva por desempleo aumentó en agosto un 7,1% interanual, hasta los 934,4 euros mensuales.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, ascendió a 1.062,5 euros en el mes de agosto, lo que supone 58,5 euros más que en igual mes de 2022 (+5,8%).

El total de beneficiarios de prestaciones por desempleo se situó al finalizar el octavo mes del año en 1.816.798 personas, un 1,1% más que en agosto de 2022, alcanzando la tasa de cobertura el 71,51%, su tasa más alta en un mes de agosto desde 2010, según ha destacado Trabajo.

Los datos de prestaciones siempre van con un mes de retraso respecto a los datos de paro, de forma que el Ministerio ha publicado este martes las cifras de desempleo de septiembre y la estadística de prestaciones de agosto.

El paro bajó en 365.300 personas en el segundo trimestre del año, lo que supone un 11,7% menos que en el trimestre anterior, mientras que se crearon 603.900 puestos de trabajo (+2,9%), llevando el total de ocupados por primera vez en la historia a 21.056.700 personas, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), informa Europa Press.

El descenso del desempleo experimentado entre abril y junio es el más elevado en un segundo trimestre desde 1977 y sitúa el nivel de parados en en 2.762.500 personas, su menor cifra desde el tercer trimestre de 2008.

De este modo, la tasa de paro se redujo casi 1,7 puntos en el segundo trimestre, hasta el 11,6%, su valor más bajo desde el tercer trimestre de 2008. Por su parte, la tasa de actividad repuntó cuatro décimas, hasta rozar el 59%, tras aumentar el número de activos en 238.600 personas entre abril y junio (+1%).

En el último año el paro se ha reducido en 157.000 personas (-5,4%) y se han creado 588.700 empleos (+2,9%), mientras que el volumen de activos se ha incrementado en 431.700 personas (+1,8%).

Según el INE, el número de asalariados aumentó en el segundo trimestre en 505.500 personas (+2,9%), de los que 410.100 tenían contrato indefinido (+2,8%) y 95.400, contrato temporal (+3,2%).

El Ministerio de Asuntos Económicos ha calificado los datos como "extraordinarios", lo cual es, "reflejo de la fortaleza y el dinamismo de la economía española que favorece a familias y empresas". En este sentido, el ministerio destaca el aumento de la población activa, de los ocupados y la bajada de la temporalidad y el desempleo, especialmente en el paro juvenil y femenino, que baja a niveles de 2008.

Además, el ministerio celebra que la mejora del empleo es generalizada, con un aumento de la ocupación y reducción del paro en todas las Comunidades Autónomas y que este incremento se ha concentrado en su totalidad en el sector privado.

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes, en primera lectura, el anteproyecto de la Ley de Empleo, que contempla la transformación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en una Agencia Española del Empleo, como ha expresado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa posterior recogida por Europa Press.

La nueva Agencia ofrecerá un catálogo de servicios que se centrará en perfiles individualizados y en una tutorización individual de los ciudadanos que recurran a estos servicios. El compromiso de España con la Comisión Europea es tener 7.000 orientadores para atender a un millón de personas, según apuntan fuentes del Ministerio. Esa meta debe alcanzarse en 2024. No obstante, desde Trabajo matizan que no todas las personas que recurran a los servicios públicos de empleo necesitarán contar con un tutor.

La reforma del SEPE responde a las advertencias de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sobre la dificultad para medir la eficiencia y los resultados de las políticas de empleo y, también, a las recomendaciones por país de la Unión Europea. "La gran transformación que planteamos es la conversión del SEPE en una gran agencia pública, la Agencia Española del Empleo. Transformar este ente en una gran agencia para conseguir objetivos fundamentales: modernizar el organismo, digitalizarlo completamente, ganar en rapidez, agilidad...", ha dicho la ministra sobre la futura agencia, que se encargará de dirigir las políticas de empleo del país.

El anteproyecto también contempla la creación de la Oficina de Análisis del Empleo, para ofrecer asesoramiento sobre las políticas de empleo, no solo para los desempleados, sino "para la sociedad en su conjunto".

También se dará más peso al análisis de datos y a la Inteligencia Artificial "para, con mucha rapidez, ser capaces de corregir las discriminaciones que se producen" en la carrera laboral.

El servicio informático del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) continuaba sin funcionar a primera hora de este jueves después del ciberataque que sufrió el pasado martes y que se está intentando solucionar desde entonces por expertos informáticos del Centro Criptológico Nacional, del propio SEPE y de la Secretaría General de la Administración Digital, según informa Europa Press.

En su página web, el SEPE informa a los usuarios de que está siendo objeto de un "incidente de seguridad", durante el que se ha visto afectada la disponibilidad de sus sistemas de información y comunicaciones. "Las primeras actuaciones urgentes efectuadas se han producido con la mayor celeridad posible y con el objetivo principal de contener el incidente, aislar y, por tanto, mitigar su impacto en los sistemas del SEPE", apunta el organismo.

Actualmente se está trabajando con el objetivo de restaurar los servicios prioritarios lo antes posible, entre los que se encuentra el portal del SEPE y luego, paulatinamente, el resto de servicios al ciudadano, empresas, oficinas de prestaciones y empleo.

El SEPE insiste en que, en ningún caso, esta situación afectará a los derechos de los solicitantes de prestaciones, pues los plazos de solicitud de las mismas se ampliarán en tantos días como estén fuera de servicio las aplicaciones. Asimismo, no será necesario renovar la demanda de empleo, pues dicha renovación será automática o podrá realizarse una vez restablecido el servicio sin pérdida de derechos. El SEPE ha elaborado un listado con las personas que tenían cita previa asignada estos días y están siendo atendidas telefónicamente y de forma presencial en las oficinas.

"Queremos dejar fuera de toda duda que no ha habido sustracción de datos y que los sistemas operativos y de gestión del SEPE, así como los servidores, no han resultado dañados por el ciberataque. Por tanto, la gestión de nóminas de prestaciones y de ERTE no se ven afectadas por el incidente", subrayaron ayer fuentes del Ministerio de Trabajo. Desde el SEPE se ha agradecido la colaboración de las comunidades autónomas que han aportado sus líneas de atención telefónica para prestar el servicio. "En el SEPE trabajamos para restablecer el servicio lo antes posible y con las máximas garantías de seguridad", concluye.

El servicio informático del SEPE fue infectado con un ransomware el pasado martes, un software malicioso que tiene la capacidad de cifrar archivos y bloquear ordenadores con la idea de obtener dinero a cambio de devolver el funcionamiento normal al sistema. Así, los ciberatacantes que usan este malware persiguen obtener un rescate.

Una oferta de empleo en la página web sucurriculum.com busca "tres chicas MUY explosivas" en Cuenca. La oferta, lanzada por la empresa Azafatas Chicas y Chicos S.L. y que ha publicado la página de Facebook "Ofertas Empleo Cuenca", especifica que no es necesario que las candidatas tengan "conocimiento de barman porque se trata solo de servirlas".

En un comunicado, el colectivo feminista Comando Violeta Cuenca ha denunciado esta oferta como "reprobable y discriminatoria", y apuntan a que incumple la Ley General de Publicidad que considera ilegales los "anuncios que presenten a las mujeres de forma vejatoria o discriminatoria".

Anuncian que van a presentar una queja al Observatorio de la Imagen de las Mujeres del Instituto de la Mujer, y piden que la oferta sea "cancelada" y que "busquen ofertar trabajo en el que ningún cuerpo sea objeto de reclamo con el cual aumentar ventas".

Según señala el colectivo:"Estamos frente a un claro ejemplo de cosificación y sexualización de la mujer como reclamo". "Instamos a todas las personas a no asistir a este evento", concluyen.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 74.028 personas en julio, su mayor descenso en este mes desde 1998, hasta situarse en 4.046.276 personas, la cifra más baja desde septiembre de 2010, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y recogió Europa Press.

Con el recorte de julio, el paro encadena seis meses de descensos tras haber bajado en febrero, marzo, abril, mayo y junio en 13.500, 60.200, 119.000, 118.000 y 94.727 desempleados, respectivamente. Además, la caída del paro registrada en julio de este año ha sido más del doble a la experimentada en este mismo mes el pasado año, cuando se redujo en 29.841 personas.

Gracias a la llegada del verano y a los contratos de temporada, julio es tradicionalmente un buen mes para el empleo. En todos los meses de julio desde el inicio de la serie histórica, en 1996, ha descendido el paro registrado, salvo en 2005, cuando subió en casi 14.557 desempleados, y 2007, que registró un incremento del desempleo en 4.469 personas. En los últimos siete años, el paro registrado se ha reducido en julio una media de 37.000 personas.

En términos desestacionalizados, el paro registrado cayó en 44.286 personas en el mes de julio, la mayor reducción de la historia en el séptimo mes del año.

El Departamento que dirige Fátima Báñez destacó que durante los últimos doce meses, el desempleo se ha reducido en 373.584, con lo que la tasa interanual se ha situado en el 8,5%.

El paro bajó en julio en todos los sectores económicos. El sector servicios fue el que registró el mayor recorte del paro, con 44.303 desempleados menos (-1,65%), seguido de la industria (-11.281 parados, -2,82%), la construcción (-10.511, -2,25%), el colectivo de personas sin empleo anterior (-5.608, -1,54%) y la agricultura (-2.325, -1,15%).

El desempleo se redujo en julio en 16 comunidades autónomas, especialmente en Andalucía (-19.319 parados), Galicia (-12.691) y Cataluña (-9.162)

En julio se registraron 1.795.713 contratos, un 9,2% más que en el mismo mes de 2014, y el mayor número de contrataciones en un mes desde octubre de 2007. La contratación indefinida crece un 8,56% respecto a la registrada hace un año, y la contratación indefinida a tiempo completo lo hace en un 10,07%.

El nuevo secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, destacó que los datos de julio "demuestran que la mejoría del mercado laboral se consolida e incluso se intensifica".

La Seguridad Social gana 59.792 afiliados

La Seguridad Social ganó en julio una media de 59.792 afiliados (+0,34%) respecto al mes anterior, lo que situó el número de ocupados en 17.315.188 cotizantes, según informó este martes el Ministerio de Empleo, que destacó que "el sistema sigue ganando afiliados a ritmo sólido y constante".

No obstante, el repunte de julio es superior al registrado el pasado mes, cuando la afiliación creció en 35.085 personas.

En términos interanuales, la tasa de ocupados creció un 3,39%, lo que se tradue en 568.085 personas más en el sistema. Esto supone que ya se ha podido recuperar más de un tercio de los ocupados (1.164.411) que la crisis hizo desaparecer.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo se situó al finalizar mayo en 4.215.031 personas, tras bajar en 117.985 desempleados respecto al mes anterior, su mayor descenso en un mes de mayo de toda la serie histórica, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y recoge Europa Press. Con el recorte de mayo, el paro encadena cuatro meses de descensos tras haber bajado en febrero, marzo y abril en 13.500, 60.200 y 119.000 desempleados, respectivamente.

El dato negativo, de nuevo, es la tasa de cobertura de los desempleados. Sigue bajando y se sitúa en el 54,87% frente al 57,92% de un año atrás, lo que supone un descenso de la cobertura del 5,3%. Es decir, de cada 100 parados casi 45 no tiene ningún tipo de prestación. Esta tasa del 54,87% es la más baja es cualquier mes al menos desde 2008. Los beneficiarios de prestaciones por desempleo registrados a finales de abril ascendieron a 2.233.162, un 12,8% menos que en el mismo mes de 2014.

Los gastos totales en prestaciones de desempleo ascendieron a 1.707,3 millones de euros el pasado mes de abril, un 17,8% menos que en igual mes de 2014. El gasto medio mensual por beneficiario, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social y excluyendo el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, se situó en 782,9 euros, lo que supone un descenso de 47,2 euros (-5,7%) sobre el mismo mes del año 2014.

El impulso del verano 

Gracias a la cercanía del verano y a los contratos de temporada, mayo es tradicionalmente un buen mes para el empleo. En todos los meses de mayo desde que se inicia la serie histórica, en 1996, ha descendido el paro registrado, salvo en 2008, cuando subió en algo más de 15.000 desempleados. En los últimos siete años, el paro registrado se ha reducido en mayo una media de 58.000 personas.

En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en 34.160 personas en el quinto mes del año, "el mejor dato registrado en un mes de mayo", según ha resaltado el Ministerio de Empleo, que ha añadido que el paro desestacionalizado acumula ya 25 meses de caídas.

El paro bajó en mayo en todos los sectores económicos. El sector servicios fue el que registró el mayor recorte del paro, con 68.826 desempleados menos (-2,4%), seguido de la construcción (-17.520 parados, -3,5%), la agricultura (-14.142, -6,7%), la industria (-12.874, -3%) y el colectivo sin empleo anterior (-4.623, -1,2%). Además, el desempleo se redujo en mayo en todas las comunidades autónomas, especialmente en Cataluña (-21.075 parados), Madrid (-16.097) y Comunidad Valenciana (-14.161).

En mayo se registraron 1.573.293 contratos, un 7,9% más que en el mismo mes de 2014, de los que 124.605 fueron de carácter indefinido, el equivalente al 7,9% del total de la contratación y cifra un 7,5% superior a la de mayo del año pasado.

Sube la afiliación a la Seguridad Social 

La Seguridad Social ganó en mayo una media de 213.015 afiliados (+1,2%) respecto al mes anterior, su mejor dato en este mes desde 2005, cuando sumó 214.193 cotizantes.  No obstante, si se exceptúa mayo de 2005, junto a los de junio y julio del mismo año, meses que se vieron afectados por el proceso extraordinario de regularización de inmigrantes, la subida de cotizantes registrada en mayo de este año es la más elevada de la serie, es decir, desde 2001.

Con el repunte de mayo, que supera en más de 15.000 personas el del año anterior, el total de ocupados se sitúa en 17.221.310 cotizantes, nivel que no se alcanzaba desde diciembre de 2011.

Empleo ha destacado que, por tercer mes consecutivo, la afiliación creció en mayo en todas las comunidades, en los regímenes más importantes para el sistema, y en los sectores "más representativos", especialmente en hostelería, comercio, actividades administrativas, construcción e industria. En términos desestacionalizados, la ocupación aumentó en más de 57.700 personas y acumula ya 22 meses de ascensos. En el último año, el sistema suma 592.937 afiliados más, lo que se traduce en un crecimiento interanual de la afiliación del 3,57%.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se situó al finalizar agosto en 4.427.930 personas, tras subir en el mes en 8.070 desempleados, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De esta forma, el nuevo incremento del desempleo en el octavo mes del año acabó con la racha de descensos que llevaba registrando en los últimos seis meses.

La subida de agosto, mes en el que suele aumentar el desempleo por el fin de la campaña de verano, contrastó con el dato de hace un año, cuando el paro bajó por primera vez en un mes de agosto desde el año 2000 al descender en 31 personas.

En los últimos diez años, el paro registrado había aumentado por término medio en los meses de agosto en 49.025 personas.

En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en 11.091 personas. Se trata del descenso más acusado en un mes de agosto desde el año 2002, con excepción del año pasado.

Durante los últimos doce meses el paro registrado disminuyó en 270.853 personas, la mayor reducción en un mes de agosto de toda la serie histórica. La tasa interanual se sitúa en el -5,76%.

Desde que en mayo de 2012 alcanzase un valor máximo del 12,5%, esta tasa cayó en más de 18 puntos. Por su parte, la reducción acumulada del paro registrado durante los ocho primeros meses del año, 273.408 personas, es la mayor desde 1998.

Para la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, las cifras del mes de agosto reflejan el mejor comportamiento interanual del mercado laboral en su conjunto, en términos de paro y afiliación, en un mes de agosto desde el año 2006.

"Estas cifras mantienen la tendencia positiva de medio plazo en el empleo que tanto la EPA, la afiliación y el paro registrado vienen manifestando en el último año", resaltó.

Asimismo, Hidalgo insistió en que el principal objetivo del Gobierno es que el crecimiento económico se traduzca en empleo estable y ofrezca oportunidades a todas aquellas personas que lo buscan de manera activa.

Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado presentó las siguientes variaciones respecto a julio: en agricultura se redujo en 6.894 (-3,12%); en industria subió en 5.780 (1,27%); en construcción se incrementó en 162 (0,03%) y en Servicios subió en 15.161 (0,54%). Por su parte, el colectivo Sin Empleo Anterior se redujo en 6.139 personas (-1,60%).

Entre los menores de 25 años, el paro registrado disminuyó en los doce últimos meses en 20.020 personas, lo que supone un descenso del 4,9%.

Asimismo, el paro registrado bajó en ocho comunidades autónomas, entre las que destacan Galicia (-3.340), Castilla y León (-2.699) y Canarias (-1.754), al tiempo que subió en nueve, encabezadas por la Comunidad Valenciana (7.372) y Cataluña (3.385).

Sube la contratación indefinida

Por otro lado, el número de contratos registrados durante el mes de agosto fue de 1.135.109, lo que representó una subida de 91.943 (8,81%) sobre el mismo mes del año 2013.

Por su parte, la contratación acumulada en los primeros ocho meses de 2014 alcanzó la cifra de 10.621.080, lo que supone 1.335.627 contratos más (14,38%) que en igual período del año anterior.

En agosto de este año se registraron 72.955 contratos de trabajo de carácter indefinido, que representó el 6,43% de todos los contratos y supuso un incremento de 10.501 (16,81%) sobre igual mes del año anterior.

En magnitudes acumuladas, se realizaron 845.491 contratos hasta agosto de 2014, representando un incremento de 114.884 (15,72%) sobre el mismo periodo del año 2013.

La secretaria de Estado de Empleo destacó que desde marzo se encadenaron seis meses en los que la contratación indefinida creció a ritmos superiores al 15%, algo que no sucedía desde 2006.

Hidalgo resaltó también que la contratación indefinida a tiempo completo "crece incluso por encima de la media al 19,23% anual".

El Contrato de Formación y Aprendizaje siguió mostrando, según Empleo, una evolución "muy favorable". Así, en el mes de agosto se celebraron un total de 7.882 contratos, y en los últimos 12 meses acumularon un incremento del 50%.

Además, este mes se formalizaron 3.105 contratos en prácticas, con un incremento acumulado en el último año del 35%.

La Seguridad Social pierde 97.582 afiliados

La Seguridad Social perdió en agosto una media de 97.582 afiliados (-0,58%), lo que situó el total de ocupados en 16.649.521 afiliados, con lo que pone fin a una racha de seis meses consecutivos al alza, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Empleo destacó que se trata de un mes históricamente marcado por la merma de la afiliación, circunstancia que se repite desde 1990. La variación mensual de este ejercicio es la menor desde 2005 (-0,50%).

En relación a 2013, el Sistema incorporó afiliados por séptimo mes consecutivo: hay 321.833 más que hace un año, lo que se traduce en una crecimiento de la afiliación del 1,97%, la más elevada en ochenta meses (desde enero de 2008). Asimismo, según destacó Empleo, no se registraba un incremento interanual de la afiliación en agosto desde 2007.

El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, destacó que "por primera vez desde agosto de 2006 se produce a la vez un descenso interanual del paro registrado y un incremento interanual de la afiliación".

"El resultado de la afiliación en el último mes es el previsible, pues la estacionalidad opera en agosto fuertemente en el sistema con independencia de la coyuntura económica general. Este balance por tanto nos permite mantener intactas las expectativas de creación de empleo en el medio plazo", señaló Burgos.

En lo que va de año (hasta agosto), el Sistema ganó 291.880 afiliados, frente a los 114.994 que perdía en el mismo periodo de 2013.

CCOO y UGT advirtieron este viernes de que el Gobierno está "desmantelando" los servicios públicos de empleo al recortar su presupuesto y confiar a las agencias privadas de colocación un servicio, el de ayudar a la inserción laboral, que debe ser público. Las organizaciones sindicales señalaron que la colaboración público-privada puede ser positiva, "siempre que no suponga un recorte de los servicios públicos y su asfixia para financiar a las entidades privadas", informa Europa Pres.

CCOO y UGT creen que la "privatización" de los servicios de inserción e intermediación de los servicios públicos de empleo es arriesgada, pues "el afán de lucro, que es consustancial a las entidades privadas, puede convertir a las personas desempleadas en mera mercancía". Los sindicatos critican que mientras se incrementan los recursos para financiar las agencias de colocación, la partida presupuestaria dirigida a la modernización de los servicios públicos de empleo se reduce casi el 50%.

Asimismo, han recordado que el Gobierno "prescindió" de los 3.000 orientadores y promotores de empleo que trabajaban las oficinas de empleo para ayudar a la inserción de personas desempleadas en el mercado de trabajo. "Estamos asistiendo al desmantelamiento de los SPE (...) El Estado debería ser garante de los objetivos generales de las políticas de empleo y no un activo colaborador de la intervención privada, especialmente comprometida con la creciente precarización del mercado de trabajo", precisan.

UGT y CCOO han mostrado su su preocupación por la capacidad de las comunidades autónomas para suscribir sus propios convenios con las entidades privadas de colocación. Aunque por regla general se establece que el contrato tiene que ser de al menos seis meses a tiempo completo o de ocho meses si es fijo discontinuo, si el contrato fuese a tiempo parcial las regiones podrían establecer minoraciones proporcionales al tiempo de trabajo, subrayan las centrales.

Asimismo, denuncian que las comunidades también pueden decidir la inclusión de un pago por cada parado derivado a las agencias de colocación, aunque no logren su inserción. "Nos tememos que los colectivos que deriven los servicios públicos a las agencias de colocación puedan ser prioritariamente personas en paro que estén cobrando algún tipo de prestación", avisan.

80 agencias privadas optarán a los contratos con el SEPE 

La Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cerró hace unos días la lista de las 80 agencias privadas de colación (de las más de 200 que se ofrecieron) que optarán a contratos para colaborar con los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas en la inserción de parados en el mercado laboral. El Ejecutivo ha previsto que los contratos que se firmen alcancen un gasto para las administraciones de 200 millones de euros en un horizonte de vigencia de dos años, prorrogables hasta otros dos.

Las agencias privadas de colocación obtendrán entre 300 y 3.000 euros por cada desempleado al que faciliten un empleo. Las cuantías variarán dependiendo de la edad y del tiempo que lleve el desempleado fuera del mercado laboral, desde los tres a seis meses, hasta más de años.

Las Marchas de la Dignidad volvieron este miércoles a las calles en una acción conjunta en toda España. En concreto, se concentraron, según los organizadores, hasta en 500 oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), antiguo Inem.

La acción quiere ser "un toque de atención el día antes del Primero de Mayo", explicó un portavoz del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) –organización activa de la coordinación de las marchas– a este diario. "Ya está bien de que se hable tanto de la prima de riesgo y de los bancos. Hay que hablar de los parados y de proponer políticas activas de empleo", aseguró. 

Según explican, hubo protestas en Madrid, Zaragoza, Salamanca, Cádiz, Sevilla o Alicante, entre muchas otras. Las concentraciones se desarrollaron desde las 11 de la mañana de este miércoles y no se produjo ningún altercado, pues la mayoría se comunicaron a las respectivas subdelegaciones del Gobierno. En las oficinas de empleo se dedicaron a repartir folletos y expresar sus peticiones. 

El movimiento que se dio a conocer el pasado 22 de mayo en una gran manifestación en Madrid quiere dejar claro que las marchas no terminaron ahí y que tienen continuidad. "Las Marchas de la Dignidad hemos acordado que la primera acción de continuidad del 22M sea una jornada de lucha contra el paro masivo. Somos más de seis millones de personas en todo el Estado español las que estamos sufriendo el drama del desempleo. La mitad no recibimos ninguna prestación y un millón y medio recibimos la ridícula ayuda de 426 €", expusieron en un comunicado leído ante las puertas de las oficinas.

En este sentido, desde la coordinadora del movimiento comunican que tienen prevista otra protesta "a nivel estatal" para el próximo 21 de junio que consistirá en rodear los parlamentos autonómicos de todas las regiones de España.

En el citado comunicado denuncian, además, que la tasas de paro demuestran "la ineficacia de un sistema que sólo favorece a los intereses de los poderosos" y de unas "políticas fracasadas, las de la Troika, que sólo miran por los bancos y las grandes empresas". Sostienen que la última reforma laboral ha resultado "un desastre para la creación de empleo" porque "cada minuto se destruye un empleo, y el que se genera es precario".

Los manifestantes aprovecharon las concentraciones para pedir la liberación de los dos jóvenes –Miguel, de 20 años, e Ismael, de 18– que continúan detenidos desde que tuvo lugar la manifestación del 22-M. Aseguran que son inocentes y que "están sufriendo en sus carnes la represión brutal de este gobierno" que pretende "convertir la movilización ciudadana en un conflicto de orden público".

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha privatizado una parte de la orientación laboral que se lleva a cabo en sus oficinas de empleo. El pasado 25 de noviembre sacó a concurso la evaluación de la empleabilidad de los 258.725 parados de la comunidad autónoma. Lo hace después de haber despedido en 2012 a los 188 orientadores laborales de sus oficinas de empleo. CCOO denuncia que el objetivo final de la medida es “maquillar las cifras del paro registrado”.

Además, según el proyecto del Gobierno castellanomanchego, la evaluación de la empleabilidad, es decir, de “la capacidad, preparación y posibilidades [de los parados] para encontrar un trabajo, así como su actitud ante la búsqueda”, se hará básicamente mediante un cuestionario onlineonline. A cambio de 1,2 millones de euros anuales, la empresa que se haga con la licitación enviará las preguntas por internet a los parados, que éstos deberán responder en un plazo de 10 días. Si no lo hacen, 15 “evaluadores” les llamarán por teléfono para entrevistarlos.

Sólo si el desempleado no contesta tras haberle llamado dos veces en un plazo de 48 horas, la oficina de empleo le mandará una citación para hablar con él en persona. Ese contacto presencial será únicamente para el 20% de los parados, según consta en el pliego de condiciones de la licitación. Las entrevistas telefónicas no podrán ser para más de la mitad de los desempleados.

Operadores telefónicos, no orientadores laborales

Los operadores telefónicos, sin embargo, no serán orientadores laborales: sólo se les exigen 30 horas de formación en atención al cliente y un año de experiencia en “emisión de llamadas”. Su única formación específica será el cursillo de 25 horas “en materia de orientación laboral y comunicación/habilidades sociales” que recibirán antes de empezar a llamar a los parados.

Aunque la Consejería de Empleo exige a la empresa adjudicataria que tenga una oficina en cada una de las provincias de Castilla-La Mancha, lo cierto es que el servicio está concebido como un call-centercall-center, que el concurso requiere que sea “all-in-one” [todo en uno] y de “gestión multicanal”. La adjudicataria también deberá contar en su plantilla con al menos 17 “evaluadores presenciales”, con un mínimo de un año de experiencia como orientador laboral.

Según explica la secretaria de Empleo de CCOO en Castilla-La Mancha, Lola Santillana, 1,2 millones de euros es aproximadamente el coste de mantener en plantilla a los 88 últimos orientadores laborales despedidos en la comunidad. Sólo que estos profesionales, destaca Santillana, se encargaban de todo el proceso de orientación, asesoramiento y promoción laboral de los parados, no sólo de evaluar su disposición para trabajar. El Ministerio de Empleo suprimió en 2012 la partida con la que las comunidades autónomas pagaban a estos profesionales, un total de 3.000 en todo el país. Castilla-La Mancha, como muchas otras, los despidió. Navarra, Castilla y León y Extremadura, recuerda Lola Santillana, los mantuvieron.

Rebaja de condiciones y actitud

Una vez cumplimentado el cuestionario o realizada la entrevista, la empresa elaborará un informe con un diagnóstico. Con él se clasificará a los parados “en función de su distancia al mercado de trabajo”. Esa distancia será “pequeña” si el desempleado cuenta con “los conocimientos y herramientas indispensables para incorporarse al mercado de trabajo” y no necesita realizar acciones para mejorarlas. Será “mediana” si necesita orientación laboral o formación. Y será grande si precisa de “una respuesta más integral y tutelada”. Finalmente, también habrá quienes “no estén disponibles” para incorporarse al mercado de trabajo.

Para llegar a esa conclusión, los evaluadores deberán medir no sólo si el desempleado está disponible para buscar empleo y trabajar, o si el puesto de trabajo que busca se adapta a su experiencia y cualificaciones, sino también si está dispuesto a cambiar de lugar de residencia y rebajar sus condiciones laborales –salario, jornada– y de contrato. Al mismo tiempo tendrán que “identificar la actitud y motivación” del parado, así como su “capacidad para afrontar el proceso”.

De acuerdo con el pliego de condiciones de la licitación, esta “evaluación de la empleabilidad” de los parados servirá para diseñar las políticas de empleo autonómicas, con el objetivo, primero, de “optimizar las utilización de los recursos económicos disponibles” y, segundo, “mejorar el nivel de empleabilidad” de los parados. Sin embargo, CCOO sospecha que la finalidad real de la medida es “maquillar” las cifras del paro registrado.

De parado registrado a “demandante de empleo no ocupado”

Las estadísticas de los Servicios Públicos de Empleo, el antiguo Inem, cuentan 4,8 millones de personas como parados registrados en toda España. Pero también figuran otros 301.627 como demandantes de empleo no ocupados (Denos) que o bien perciben el subsidio agrario o bien son estudiantes, o bien demandan un puesto de trabajo por menos de tres meses o con una jornada de menos de 20 horas semanales. Incluyen además a quienes asisten a cursos de formación profesional ocupacional o trabajan a tiempo parcial o están sometidos a un ERE de suspensión de contrato o reducción de jornada. Finalmente, se registra bajo esta rúbrica a los parados que rechazan acciones de inserción laboral o que carecen de “disponibilidad inmediata para incorporarse a un puesto de trabajo”.

Precisamente estos dos últimos tipos quedarán al descubierto con los informes que elabore la adjudicataria. Es lo que cree Lola Santillana: aquellos parados cuyo diagnóstico quede en los últimos dos niveles de empleabilidad de los cuatro posibles saldrán de las listas de parados registrados y saltarán a las de Denos. En Castilla-La Mancha, hay 6.839 de estos demandantes de empleo no ocupados. 

Polémica instrucción

De hecho, ya el pasado mes de marzo, la Consejería responsable dictó una instrucción a las oficinas de empleo a fin de “catalogar la disposición para el empleo” de los parados. Así, se pedía a los funcionarios encargados de las “entrevistas ocupacionales” que pusieran “especial cuidado en la detección” de desempleados “inscritos simplemente para obtener beneficios sociales (bonos de piscina, descuentos en alimentos, expedición de certificados para ayudas sociales…) pero que no buscan empleo”, así como de aquéllos que se inscriben “tan sólo para beneficiarse de los servicios de formación y orientación [de la Consejería], pero en ningún caso están solicitando un empleo”.

También se pedía a los funcionarios que incluyeran a los parados que quieren utilizar el pago único de la prestación por desempleo para montar un negocio en una nueva categoría: “Autoempleo”. O que consignaran la “disponibilidad horaria” del parado si quiere “conciliar la vida laboral y familiar” y no puede aceptar un trabajo a jornada completa. Igualmente se les debía preguntar si acceden a cambiar de residencia o a rebajar su salario y tipo de contrato. Las respuestas a estas cuestiones se resumen en una disponibilidad, alta, media o baja. Esta última –“una clara actitud negativa hacia la propuesta objeto de la citación de forma injustificada”– quedará anotada en la ficha del parado e incluso puede ser comunicada al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

El número de parados inscritos en los Servicios Públicos de Empleo, el antiguo Inem, bajó en 2.475 desempleados en noviembre, un 0,05% respecto a octubre, siendo éste el primer descenso que se registra en este mes desde 1996, cuando se inicia la serie histórica.

La nota negativa la aportan los datos de la Seguridad Social, que registró en noviembre un descenso medio de 66.829 afiliados respecto a octubre, un 0,41% menos, con lo que el total de ocupados se situó en 16.293.543 cotizantes al finalizar el mes, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y recoge Europa Press. 

Con esta disminución en el número de desempleados registrados, con la que se frenan las subidas de los últimos dos meses, el número de parados baja hasta los 4.808.908 desempleados. En términos interanuales, el paro descendió en noviembre en 98.909 personas, un 2,02%. El ministerio ha resaltado además que entre enero y noviembre se ha reducido el desempleo en 38.723 personas, mientras que en el mismo periodo de 2012 se acumulaba un repunte de 485.458 parados.

En cuanto a la contratación, en noviembre se registraron en el antiguo Inem un total de 1.241.479 contratos, un 7,8% más que en igual mes de 2012. Del total de contratos efectuados en el undécimo mes del año, 94.014 eran indefinidos, cifra equivalente al 7,5% del total y un 6,1% inferior a la de noviembre de 2012.

Noviembre es un mes en el que habitualmente sube el desempleo y dentro de la serie histórica no había ningún descenso hasta la fecha. En igual mes de 2012, el paro subió en 74.296 personas.

Además, el departamento que dirige Fátima Báñez subraya que, en términos desestacionalizados, el paro bajó en noviembre en 40.885 personas, el mayor recorte registrado en un mes de noviembre y el segundo más elevado en cualquier mes dentro de la serie histórica. Desde el año 2006 no se producía un descenso consecutivo del desempleo en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre.

Baja en construcción y en industria 

Según los datos de Empleo, el paro subió en noviembre entre las mujeres y bajó entre los hombres. Así, el desempleo masculino se redujo en 3.535 personas (-0,15%), frente a un repunte del paro femenino de 1.060 mujeres (+0,04%), situándose el total de mujeres en paro en 2.479.700 y el de varones, en 2.329.208.

Por sectores, el paro bajó en noviembre en la construcción, donde se redujo en 11.932 personas (-1,8%), y en la industria, donde cayó en 4.306 personas (-0,8%), mientras que subió en el resto de sectores. El mayor repunte lo protagonizaron los servicios, donde el paro creció en 8.484 desempleados (+0,3%), seguido de la agricultura, que registró 4.390 desempleados más (+2,1%), y el colectivo sin empleo anterior, que sumó 889 parados (+0,2%).