La nueva tanda de documentos sobre la investigación del pederasta Jeffrey Epstein publicados por el Departamento de Justicia estadounidense sugiere que Barcelona fue una de las ciudades elegidas por el empresario para captar a mujeres, informa EFE.

En los archivos aparece un gran número de correos electrónicos intercambiados con Daniel Siad, que según los documentos parece ser un facilitador de la trama desde la capital catalana. "Es un gran placer estar aquí. Barcelona está llena de vida, la gente es muy amable. España es más segura que París, especialmente Barcelona, ​​que está llena de turistas de todas partes", dice Siad en un correo enviado a Epstein.

Los mensajes muestran un patrón a la hora de reclutar a las víctimas: Siad se encargaba de encontrar a las jóvenes, las hospedaba por un tiempo, a veces en su propia vivienda, y remitía fotos y videos al pederasta para que valorara su apariencia.

"Es guapa, pero sus pechos son horribles. Tendrá que operárselos de nuevo", responde Epstein a una de las fotografías. "Ha estado quedándose en mi casa desde hace dos semanas con su amiga británica de origen jamaicano, que también es muy dulce. Estoy buscando la agencia adecuada para ella, así que he estado durmiendo en mi sofá desde entonces", detalla Siad sobre la víctima.

Uno de los métodos de captación del pederasta que describen los archivos consistiría en utilizar el negocio de las agencias de modelos como fachada para reclutar mujeres a las que luego coartaría para cumplir con sus deseos sexuales.

La semana pasada, el Departamento de Justicia publicó más de tres millones de páginas de documentos, 2.000 vídeos y 180.000 imágenes relacionados con la investigación.

Epstein fue encontrado muerto en una celda de una prisión federal en Nueva York con una sábana atada alrededor del cuello en 2019, mientras esperaba juicio por pederasta.

La histórica empresa postal danesa PostNord distribuyó la última carta el 30 de diciembre de 2025. Así ha desaparecido un servicio público fundado en 1624, uno de los más antiguos que aún existían. Los 1.500 buzones tradicionales han sido retirados de las calles del país y vendidos a particulares a un precio de entre 1.500 y 2.000 coronas danesas (entre 200 y 270 euros aproximadamente).

PostNord acompañó esta decisión con una cuidadosa campaña de comunicación, cuyo punto álgido fue la publicación en las redes sociales de un vídeo nostálgico y desilusionador que proclama: “Sabemos que es necesario para la felicidad y el crecimiento, así que demos la bienvenida al cambio”. El mensaje es claro: las cartas en papel pertenecen al pasado, por lo que deben desaparecer y, por lo tanto, PostNord debe acelerar esta inevitable evolución.

Hay que reconocer que este mensaje ha calado en la sociedad danesa. Al menos en Copenhague, es difícil encontrar personas a las que les preocupe el fin de estos cuatrocientos años de historia. Es cierto que, desde hace unos treinta años, Dinamarca ha optado políticamente por la digitalización. Se ha convertido en el país más digitalizado del mundo después de Singapur. Los ciudadanos disponen de buzones digitales para recibir su correo oficial. Lógicamente, la distribución de cartas ha disminuido enormemente: un 90% en treinta años.

Pero eso solo es una parte de la realidad. Porque detrás de esta decisión hay decisiones políticas y económicas. La historia del servicio postal danés no es simplemente la de un servicio que ha quedado obsoleto por el “progreso”, sino también la historia del desmantelamiento de un servicio público.

Dzevad Ramic, secretario de negociaciones del principal sindicato danés, 3F, sigue indignado. Durante varios años ha seguido el declive del servicio postal y ha intentado, en vano, alertar a los medios de comunicación y a los políticos. Lo que cuenta es una historia diferente a la del vídeo de PostNord. Es la de una estrategia de starve the beast (matar de hambre a la bestia), en la que el Estado danés ha sacrificado su servicio público postal en aras de intereses privados.

Detrás de la bonita historia de la inevitable digitalización de los intercambios personales, el responsable sindical describe al menos cuatro puntos ciegos. El primero es la retirada del Estado, que comenzó en la década de 1990 y se aceleró con la fusión de Post Danmark en 2009 con el servicio postal sueco para fundar PostNord. En ese momento, el servicio postal sueco se convirtió en accionista mayoritario de la empresa e impuso un cambio de identidad: el rojo danés dio paso al azul del vecino oriental. La emoción fue entonces muy fuerte, pero este cambio impuesto rompió profundamente el vínculo entre la población y uno de sus servicios públicos más populares.

Además, como insiste Dzevad Ramic, “el proceso de desmantelamiento se intensifica a nivel del servicio, que se vuelve cada vez menos eficaz”. La desinversión comenzó antes de la fusión de 2009. Los plazos de entrega de las cartas se alargaban, algunas se perdían, se cerraban oficinas de correos, especialmente en las zonas rurales. “Al final, los daneses se convencieron de que el servicio se había deteriorado tanto que no merecía la pena seguir invirtiendo en él”, explica el sindicalista. La estrategia clásica para destruir un servicio público: menos medios, menos empleados, más insatisfacción y el sector privado que, de repente, parece más “eficaz”.

Y ahí está el segundo punto ciego del discurso dominante: la distribución de cartas no se detiene en Dinamarca, sino que, en realidad, se transfiere a una empresa privada, DAO. “En nombre de una supuesta lucha contra un monopolio público, se ha creado un monopolio privado”, explica Dzevad Ramic. DAO forma parte integrante de esta historia. Inicialmente, se trata de la empresa de distribución de periódicos, propiedad de tres grandes grupos de medios de comunicación del país, que se han diversificado en la distribución de cartas y paquetes.

“DAO desempeñó un papel crucial al organizar la competencia de PostNord”, explica el sindicalista, que añade: “A partir de entonces, la atención ya no se centró en la situación del servicio público ni en los medios a su disposición, sino en el deterioro de la calidad del servicio, que hacía competitivo al competidor privado”. Para él, a partir de ese momento, la lucha sindical por nuevas inversiones se hizo aún más inaudible y acabó cerrándose la trampa: el Estado prefería centrarse en lo digital y el consumidor se negaba a pagar más por unos servicios decepcionantes.

Ya lastrados por la imagen “anticuada” de Correos, los empleados tuvieron, además, lógicamente, muchas dificultades para ser atendidos por los medios de comunicación, que se convirtieron de facto en competidores de PostNord. “He tenido casos frecuentes en los que los periodistas escuchaban mis argumentos y luego escribían un artículo destacando la mala calidad del servicio postal”, reconoce Dzevad Ramic. La partida estaba perdida.

Pero, y este es el tercer punto ciego de este anuncio, puede que el servicio postal no se haya vuelto tan obsoleto como se cree. En primer lugar, porque el propio Estado danés ha identificado a cerca de 350.000 personas para las que el uso de la tecnología digital plantea dificultades a veces insuperables: personas con discapacidad, enfermos crónicos y personas mayores o aisladas. En una población total de 6 millones de personas, este grupo no es insignificante.

“Sin embargo, no se ha previsto nada para ellas”, lamenta Ramic, que ve en ello un claro abandono del espíritu del servicio público. “De lo que se trata es de hacer posible que todos puedan vivir en un entorno soportable”, añade. En lugar de poner en práctica la solidaridad nacional mediante el mantenimiento de un servicio público de calidad, “se pide a estas personas vulnerables que paguen y se adapten a la evolución del mercado”. Para Ramic se trata de una cuestión democrática.

La indiferencia con la que los daneses, en particular los urbanos, han acogido la noticia del fin de la distribución del correo es una señal de la erosión de esa capacidad de solidaridad dentro de la sociedad que representan los servicios públicos. Porque, a pesar de su pequeño tamaño, Dinamarca también cuenta con numerosas pequeñas ciudades rurales aisladas, especialmente en la vasta península de Jutlandia.

Allí, el servicio postal era un elemento central para la viabilidad de estas comunidades, junto con algunos comercios. Todo está desapareciendo gradualmente, lo que alimenta un éxodo rural que plantea graves problemas al país al ejercer presión sobre los precios de la vivienda en las grandes ciudades. En Copenhague, donde vive una cuarta parte de la población danesa, el precio de los pisos aumentó una media del 18,1 % en 2025, según el banco Nykredit, mientras que el precio de las casas en el norte de Jutlandia bajó un 0,7 %.

Por supuesto, esta evolución no se explica únicamente por los servicios postales, pero es un elemento de un factor clave: el abandono de los servicios públicos y la viabilidad de estos territorios para una parte de la población. “La mayoría de la gente no ve el problema, porque no utiliza estos servicios, pero ahí radica precisamente el problema: la falta de sentido de comunidad y solidaridad”, concluye el sindicalista.

“El servicio postal es una parte importante de la constitución de la sociedad danesa, de ese sentimiento de comunidad. Estaba presente en el día a día de miles de personas y creaba un vínculo social”, resume.

Ramic señala otro elemento que no se menciona en el relato dominante sobre el fin de la distribución de cartas. Para él, la red postal y su capacidad para distribuir información sobre el terreno es una “infraestructura crítica”, aún más importante hoy en día, insiste, ya que Rusia se ha lanzado a una “guerra híbrida” contra las infraestructuras digitales.

Este elemento de seguridad nacional puede incluso ampliarse. Al pasar a la tecnología totalmente digital, Dinamarca se coloca inevitablemente en una situación de dependencia de los gigantes digitales estadounidenses. Es sin duda una muy mala idea en un momento en el que el reino ha sufrido la presión de Washington sobre Groenlandia y en el que las grandes tecnológicas parecen haberse unido unánimemente a Donald Trump. Al abandonar la capilaridad de su red postal, Dinamarca se vuelve más vulnerable.

El último punto ciego del fin de la distribución del correo en Dinamarca es social. Es cierto que, en términos absolutos, el efecto directo puede parecer limitado. 1.500 de los 6.000 empleados que participan en esta actividad perderán su empleo. Para 400 de ellos, que estaban protegidos por su estatuto de empleados públicos, la indemnización representará tres años y tres meses de salario, con la posibilidad de ser “reincorporados” por la administración si les necesitara durante ese mismo periodo.

“El Estado ha asumido sus responsabilidades con respecto a los funcionarios”, reconoce Dzevad Ramic. Pero a los demás se les aplicará el régimen normal de desempleo. Y esas cifras solo reflejan una parte de la realidad. En primer lugar, porque la empresa postal danesa lleva treinta y cinco años reduciendo su plantilla: en 1995 trabajaban en la distribución del correo 35.000 personas.

Paralelamente, al igual que en el resto de Europa, los puestos de trabajo creados en el sector de la distribución en el que participa PostNord han sido precarios y mal remunerados. En Dinamarca está muy avanzada la uberización y marca la pauta de la rentabilidad y las prácticas sociales en todo el sector.

Al dejar paso al monopolio privado de DAO, el servicio postal danés es sustituido por un actor conocido por sus prácticas sociales poco favorecedoras. “En DAO no ha habido negociaciones salariales desde hace treinta años”, explica Dzevad Ramic. Una especie de carrera a la baja que, evidentemente, ha pesado sobre PostNord y su decisión final, pero que también ha destruido el atractivo de la profesión de cartero en el país y, en definitiva, ha contribuido al deterioro general del servicio.

De hecho, sigue existiendo el mercado de la distribución de cartas, a veces es vital para algunos y, en Estados Unidos, se observa, entre las generaciones más jóvenes, un renovado interés por esta forma de comunicarse.

En realidad, el cese total de la actividad no tiene sentido en sí mismo. Además, conviene recordar que PostNord seguirá distribuyendo el correo en Suecia, país de su accionista mayoritario, y no tiene previsto por el momento dejar de hacerlo.

Dinamarca parece pues un campo de pruebas para una estrategia que permite mejorar la rentabilidad de los operadores históricos, ahora transformados en grupos capitalistas clásicos, al tiempo que deja el mercado de las cartas, con potencial de recuperación, en manos exclusivas de una empresa privada que no puede ser rentable sin ese beneficio.

Y si Dzevad Ramic está convencido de que lo que ha ocurrido en Dinamarca ocurrirá en otros países de Europa, no es por el avance inevitable de la digitalización de los intercambios, sino porque la lógica de la rentabilidad domina las decisiones políticas del Viejo Continente.

Traducción de Miguel López

El 5 de febrero de 2018 el director general del Real Madrid, José Ángel Sánchez Periáñez, envió un correo electrónico al hombre más rico del mundo, Jeff Bezos, el propietario de Amazon. Sólo seis párrafos para pedirle una reunión en persona en Seattle, donde ambos pudieran sentar las bases de una “colaboración estratégica” entre dos auténticos líderes mundiales: el club que posee la marca deportiva más reconocida del planeta y el gigante del comercio electrónico. Como principal activo, Sánchez Periáñez no duda en ofrecerle a Bezos los más de 600 millones de seguidores “de todos los continentes, edades, grupos y culturas” que posee el Real Madrid. El club, le explica, está “captando datos valiosos” de “la mayor base de aficionados del mundo” para “activarla en el desarrollo de su negocio”.

Si no es fácil acceder al todopoderoso presidente blanco y de la constructora ACS, Florentino Pérez, asegurarse de captar la atención de Jeff Bezos requería de una fina labor diplomática. De modo que antes de darle al botón de enviar, el Real Madrid necesitó seis meses para preparar la jugada, según se desprende de los documentos de Football Leaks compartidos por la revista Der Spiegel con la red European Investigative Collaborations (EIC), a la que pertenece infoLibre. Además de la ayuda de un vicepresidente mundial de Microsoft y del padre del mismísimo Jeff Bezos, Mike, que es cubano y mantiene relaciones con el club madrileño al menos desde 2013.

El Real Madrid llevaba desde marzo de 2016 hablando con Amazon sobre comercio electrónico y distribución de contenidos. Pero quería mucho más. En agosto de 2017, Craig Howe, consultor digital contratado por el club, envió a la subdirectora comercial, Begoña Sanz Orea, el artículo que acababa de publicar en Adweek, una revista estadounidense especializada en el mundo de la publicidad. En Silicon Valley changed the way sports fans think (Silicon Valley cambió el modo de pensar de los aficionados al deporte), Howe apunta a los seguidores deportivos como uno de los públicos digitales más valiosos aún por explotar. La imagen de un aficionado encargando unos nachos con extra de guacamole, al mismo tiempo que compra la camiseta de su jugador favorito y unas entradas para el próximo partido, se convierte para el consultor estadounidense en una millonaria oportunidad de negocio tanto para Amazon como para los clubes deportivos.

“Amazon va a ser un actor importante en contenidos, comercio electrónico y contribución a los ingresos en la industria del deporte. En este momento, Amazon está gastando dinero de forma muy agresiva en contenidos y en alianzas, así que ahora es el momento de reunirse con ellos”, sugiere Howe tanto a Sanz Orea como al director del Área Digital, Rafael de los Santos Navarro. Y añade en el correo a una tercera persona: el colombiano Orlando Ayala, exvicepresidente mundial de Ventas de Microsoft y viejo amigo del club, cuyos “contactos de muy alto nivel en Seattle” destaca el consultor.

Alto ejecutivo de Bill Gates y madridista

Así que José Ángel Sánchez, que suele firmar sus correos como JAS, ordena que se traduzca al artículo de Craig Howe y se lo reenvía a Florentino Pérez. La maquinaria se pone entonces en marcha. Orlando Ayala se jubiló en Microsoft después de 25 años en la compañía de Bill Gates. Llegó a vicepresidente mundial de Ventas y, según publicó el diario colombiano El Tiempo, hizo llorar al fundador de la empresa tras un discurso en 2001 en el que pidió un cambio en los “valores” de Microsoft. El Real Madrid había firmado un acuerdo con la empresa de Gates en 2014 por el que ésta creó una plataforma digital para ofrecer servicios de todo tipo a sus socios y seguidores. Ayala posó con Florentino Pérez para anunciar la alianza y participaba como representante de Microsoft en las reuniones mensuales ejecutivas con los responsables digitales del club. Sánchez Periáñez le conoció en una comida en Madrid con Florentino, porque Microsoft donaba fondos y tecnología para la acción social de la Fundación del Real Madrid. A JAS le impresionó “su sencillez, brillantez intelectual y humanidad”. Pero también “¡su madridismo!”, le confiesa en un correo al periodista colombiano Julio César Guzmán, quien le había pedido su colaboración en julio de 2018 para la biografía que estaba escribiendo sobre Ayala.

El 9 de octubre el director general del club propone al exvicepresidente de Microsoft que explore las posibilidades de conseguir una reunión con Jeff Bezos en Seattle aprovechando las “buenas relaciones” del colombiano con los directivos de Amazon. Le explica que el club lleva un año hablando con el gigante tecnológico, pero que su intención es “elevar esta conversación a una escala global y discutir la oportunidad de alcanzar una gran alianza entre ambas empresas”. Dos días más tarde, Orlando Ayala le da sus primeros consejos. Que ofrezca a Bezos dos o tres fechas concretas para la posible cita, que dedique “una o dos páginas máximo” a explicar con “claridad” lo que se ha avanzado hasta ahora en esas conversaciones y con quién han hablado y, finalmente, que mencione “a alto nivel pero de manera concreta” cuál es el objetivo de la reunión y de la alianza que persiguen. “¡Un día te pondremos una estatua en el estadio!”, le contesta una entusiasmada Begoña Sanz.

El padre adoptivo de Jeff Bezos

En efecto, el Real Madrid se había reunido con los responsables de Amazon España para tratar “muy superficialmente” una posible colaboración en comercio electrónico ya en marzo de 2016. Un mes después, en Seattle, el abanico se amplió a la distribución de contenidos audiovisuales y a la incorporación del club blanco al asistente virtual Alexa. En julio de ese año continuaron con el comercio electrónico, aunque “con reservas”, debido al acuerdo que el Real Madrid tiene con Adidas. Los directivos blancos también plantearon a Amazon que patrocinara la ropa de entrenamiento de los jugadores, pero los de Seattle no mostraron interés. “Luego conocimos que estaban hablando en paralelo con el Barça”, aclara Begoña Sanz según los documentos de Football Leaks.

Al año siguiente las conversaciones se trasladaron al área de contenidos. En concreto, Amazon Video se ofreció al Real Madrid para distribuir Campo de Estrellas, un programa de entrevistas a jugadores, tanto en activo como históricos, que emite Real Madrid TV. En ese momento aún estaban negociando las condiciones económicas. Tras llegar a un acuerdo, Prime Video la incluyó en su catálogo a partir de marzo de 2018. Para Amazon Originals, además, el club estudiaba entonces producir y distribuir contenidos exclusivos, “en la línea de las negociaciones que últimamente se oye que hay con el Manchester City”. Con Amazon Medios de Pago, el objetivo era incluirlos en las aplicaciones del Real Madrid y con Amazon Advertising los blancos intentaban mejorar el perfilado de sus usuarios registrados. “Como puedes comprobar”, le explica Sanz Orea a Orlando Ayala, “hay muchísimas áreas de posible colaboración”. Pero el deseo del Real Madrid va más allá, busca un patrocinio: “Queremos que estén en nuestras prendas de entrenamiento igual que Emirates está en las de juego”. Begoña Sanz imagina un futuro lleno de posibilidades desconocidas pero provechosas. “Quién sabe si, vistas las últimas noticias, en las que Amazon se posiciona en áreas de competencia de Adidas y Nike, hasta podría diseñarlas, fabricarlas y venderlas [las prendas de entrenamiento]”. Por eso el club apunta a lo más alto, quiere a alguien “con elevado nivel de responsabilidad” en Amazon para que “empuje y coordine internamente” la negociación.

En diciembre aparece en escena el segundo ariete del Real Madrid en Amazon. Mike Bezos, el padre adoptivo del millonario. Orlando Ayala se citó a comer con él en Seattle ese mes de 2017 y dice que en el almuerzo el cubano se ofreció a “hacer circular la petición” de JAS. Graduado en Matemáticas y con estudios de Ingeniería, Bezos padre trabajó en la petrolera Exxon durante 32 años. Había llegado con sólo 16 desde Cuba. En 2000 su hijo le puso al frente de la Fundación de la Familia Bezos, que se dedica a apoyar iniciativas relacionadas con la educación. El 16 de octubre de 2013 Mike Bezos fue invitado a visitar el Santiago Bernabéu por la Fundación del Real Madrid, que le obsequió con una camiseta del equipo con el número 1, unos gemelos de plata y un pañuelo Ungaro, tal y como aparece en los registros del club a los que ha tenido acceso infoLibre. Cinco años después, le reenvió a su hijo el correo que previamente le había mandado José Ángel Sánchez pidiéndole una reunión, “para asegurar que alguien le preste atención”. “Veremos si esto resulta en algo positivo para ambas entidades”, es todo lo que le dice a Orlando Ayala tras informarle de su gestión.

En noviembre de 2017 el Real Madrid había preparado un borrador del correo que quería enviar a Jeff Bezos y que incluía una lista de los grandes éxitos deportivos del club. Las 12 Champions –ahora tiene una más–, sus 33 ligas –ahora tiene 34–, su trofeo como mejor equipo del siglo XX, concedido por la FIFA, sus cinco mundiales de clubes. También mencionaba a sus mejores jugadores, de Cristiano Ronaldo y David Beckham a Gareth Bale. Los reconocimientos de la revista Forbes como la marca deportiva más valiosa del mundo, 3.650 millones de dólares, y de Deloitte como primera empresa deportiva en ingresos durante 11 años consecutivos. Y sus cifras récord en audiencia televisiva y en redes sociales. Orlando Ayala ofreció a los directivos blancos una redacción alternativa. Mantuvo los párrafos autolaudatorios sobre el club, pero cambió tanto los dos primeros de introducción como el final. Ésa fue la versión definitiva que, casi sin alteraciones, terminó llegando a manos de Jeff Bezos en Seattle. Tan sólo desapareció una referencia a los avances en inteligencia artificial y realidad virtual. “Hay que descargar un poquito [el correo] de tanto contenido tecnológico, no sea que luego en la reunión vaya Bezos y nos pregunte algo de lo que no sabemos”, advierte Begoña Sanz.

Los resultados del correo

“El Real Madrid se halla en un momento crucial. Estamos evaluando estratégicamente nuevos modelos de gestión y de negocio tanto en comercialización como en contenidos, así como nuevas alianzas tecnológicas y empresariales alineadas con tales estrategias”, resalta Sánchez Periáñez en ese correo. A continuación, le ofrece a Jeff Bezos la “cartera de alianzas y patrocinadores” del club blanco, incluyendo “algunas de las marcas más reputadas del mundo,” que han elegido al Real Madrid por su “probada capacidad para impulsar el reconocimiento de marca”. Ayala aconseja a JAS que le remita él personalmente el correo. “Yo estaría dispuesto a mandarlo, pero creo que es mejor no hacerlo a través de intermediarios”, razona. Después, le pide a Mike Bezos que le “comente a Jeff un poco los detalles” del asunto.

En junio de 2018 el director general del Real Madrid viajó a Seattle. Y en agosto la subdirectora le explica su más reciente reunión tanto con responsables de Amazon como de la china Alibaba para abrir una tienda virtual del Real Madrid. “Éste es claramente uno de los grandes temas de la temporada”, subraya Begoña Sanz, que vende a Amazon y Alibaba como “clara alternativa (o complemento)” a Fanatics, donde también abrió una tienda online el club blanco y que hasta el pasado 1 de julio gestionaba igualmente sus tiendas físicas, tras adquirir Global Merchandising, la filial de Adidas que las explotaba. Desde esa fecha, ese Legends la encargada de las ventas de material deportivo del Real Madrid, tanto en las tiendas físicas como en internet.

¿Respondió Jeff Bezos a JAS? ¿Ha firmado finalmente el Real Madrid esa gran alianza estratégica que buscaba con Amazon? infoLibre ha preguntado por ese intento de acercamiento tanto al club como a Amazon, pero ninguno de los dos ha querido comentar el asunto. En marzo de 2018 el club suscribió el acuerdo para emitir Campo de Estrellas en Prime Video. En septiembre de 2019 se presentó el documental El corazón de Sergio Ramos, que tendrá una segunda entrega, La leyenda de Sergio Ramos. El Real Madrid tiene ya su tienda en Amazon. Y en enero de 2020 se convirtió en el primer club español que llegó a un acuerdo con Alexa, el servicio de voz virtual de Amazon, que ofrece vídeos, noticias y conexión a Real Madrid TV. 

Mientras preparaba el correo con que tentar a Jeff Bezos, el Real Madrid negociaba un contrato con la filial en Luxemburgo de Providence Equity Partners que le aportará 200 millones de euros en cuatro años. Tal y como ha publicado infoLibre a partir de los documentos de Football Leaks, esas cantidades proceden de los hóldings que el fondo de inversión posee en el paraíso fiscal de las Islas Caimán. Además, el Real Madrid negoció con el fondo un proyecto para que éste gestionara el negocio digital del club, una plataforma para vender contenidos premium, que no llegó a prosperar. 

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, envió el pasado lunes un correo electrónico a sus directores generales en el que les transmitía la felicitación de la titular de Trabajo, Magdalena Valerio, “por el gran trabajo realizado por el conjunto del ministerio”, al que atribuía “en buena medida” el “éxito electoral” del pasado 28 de abril.

El correo, al que ha tenido acceso infoLibre, lleva como destinatarios a la directora del gabinete de Granado, María José Tarrero Martos; el director general de la Tesorería de la Seguridad Social, Javier Aibar Bernad; la directora del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Gloria Redondo Rincón; el responsable de Ordenación Económica de la Seguridad Social, Borja Suárez Corujo; el gerente de Informática de la Seguridad Social, Carlos Escudero Rivas; el interventor general de la Seguridad Social, Manuel Rodríguez Martínez; el director del Instituto Social de la Marina, Luis Casqueiro Barreiro, y el director de Comunicación, Gregorio Martínez Gutiérrez.

Como en el mensaje Granado hacía “extensible” la felicitación a todos los “colaboradores” de su plana mayor, algunos de éstos reenviaron el correo, que ha llegado a los trabajadores de la Seguridad Social de las delegaciones territoriales.

Y no ha sentado muy bien. “Nos encontramos ante una falta de respeto absoluta hacia nuestra profesionalidad”, ha reaccionado CGT en un comunicado. Los trabajadores de la Seguridad Social, replica el sindicato, rechazan ser tratados como “agentes políticos al servicio de partido alguno”. “Ni de parte, ni de partido, servicios públicos para toda la ciudadanía”, reclama.

CGT se queja del “maltrato” que le ha tocado padecer a la plantilla de la Seguridad Social por parte de los gobiernos tanto del PP como del PSOE. “Nuestra labor diaria no depende del partido que se encuentre en cada momento en el poder, y no es otra que ofrecer un servicio público con la mayor calidad posible a la ciudadanía”, protesta el sindicato. “No necesitamos felicitaciones, sino unos servicios públicos bien dotados”, subraya también, para terminar pidiendo al Gobierno una oferta pública de empleo para la Seguridad Social.

A preguntas de infoLibre, fuentes oficiales de la Seguridad Social han explicado que Granado envió el correo “exclusivamente a su equipo de colaboradores directos”, los ocho directores generales antes citados, “no a los funcionarios ni a los trabajadores”. Y atribuyen a una “malinterpretación” el comunicado sindical. “No se habla de ningún partido”, añaden. Por el contrario, interpretan el mensaje en el sentido de que el ministerio ha hecho una serie de “propuestas que han sido aprobadas por el Gobierno y que han contribuido a que la gestión del Ejecutivo en estos últimos 12 meses haya sido una gestión marcadamente social”.

Malestar en la plantilla

La Seguridad Social ha reducido su plantilla en un 15% en seis años. Según los datos publicados en el último Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, referidos a enero de 2018, la Seguridad Social ha perdido 4.565 funcionarios desde 2012.

Al tiempo, la falta de reposición de las plazas ha envejecido el personal hasta niveles alarmantes. Si en 2012 la Seguridad Social empleaba a 186 funcionarios con menos de 30 años, seis años más tarde el número había caído a sólo 62, el 0,2% de su personal. Por el contrario, en 2012 el 57,7% de sus empleados tenía más de 50 años; en 2018 el 81,6% habían superado esa edad.

De tal forma que la carga de trabajo ha aumentado considerablemente. También los problemas para atender en los plazos establecidos los trámites que solicitan los ciudadanos. Las listas de espera para algunos de ellos han obligado a la Seguridad Social a poner en marcha un plan extraordinario para desatascar la resolución de expedientes en 12 de sus 52 direcciones provinciales. Hasta el 30 de junio, a los funcionarios que voluntariamente se apunten se les pagarán horas extraordinarias para que tramiten por las tardes las solicitudes de pensiones de jubilación e incapacidad permanente.

De ahí el enfado sindical. CGT denuncia la privatización del servicio público, “el cambio del concepto de ciudadanía con derechos al de mera clientela consumidora de servicios, echando al público de las oficinas e imponiendo la administración electrónica”.

El periódico alemán Welt am Sonntag publicó este domingo un supuesto correo electrónico escrito por Alice Weidel, líder del partido ultraderechista Alternativa para Alemania (AfD) con claros tintes racistas y antidemocráticos. Desde AfD negaron que Weidel sea la autora de este texto, informa Europa Press.

El correo, según el periódico, fue enviado por Weidel a un conocido el 24 de febrero de 2013 y en él sostiene que los gobernantes de Alemania inundan a la sociedad burguesa "con pueblos de otra cultura como árabes y gitanos" para destruirla de forma sistemática y neutralizarla en su función de contrapeso al poder.

"Estos cerdos no son otra cosa que marionetas de las potencias ganadoras de la Segunda Guerra Mundial", afirma Weidel, según el texto publicado.

Un portavoz de AfD, Christian Lüth, afirmó en declaraciones a la agencia de noticias DPA que Weidel le aseguró que este correo electrónico no es suyo.

El Welt am Sonntag asegura tener en su poder una declaración jurada del destinatario del correo de Weidel, enviado tras una conversación que mantuvieron, algo a lo que hace mención en el apartado "asunto". El correo además esta firmado por "Lille", apodo utilizado por Weidel.

Las reacciones al presunto correo de Weidel no se han hecho esperar: "Tenemos que impedir que estos nazis y racistas entren en el próximo Bundestag. Este mail es una revelación", escribió en la red social Twitter el presidente del partido La Izquierda, Bernd Riexinger. "¿Cómo de racistas son @Alice_Weidel y partes de AfD en realidad?", se preguntó el diputado cristianodemócrata Michael Grosse-Brömer.

Weidel encabeza junto con el veterano Alexander Gauland la lista de candidatos de AfD al Parlamento alemán en las elecciones generales del 24 de septiembre. La economista se situó en primera línea política tras desplazar a la presidenta del partido, Frauke Petry, debido a luchas internas.

Weidel suele utilizar un tono muy enérgico para arremeter contra lo que considera la "migración ilegal" en Alemania. La semana pasada protagonizó un pequeño escándalo al abandonar ofendida una tertulia televisiva en plena emisión.

Weidel no era aún miembro de AfD en la fecha en la que aparentemente fue enviado el correo, pero ya había comenzado a colaborar en la agrupación "Wahlalternative 2013" para manifestar su descontento con los rescates europeos, señala el dominical.

Los ultraderechistas de Alternativa para Alemania (AfD) oscilan entre el 9% y el 11% en la intención de voto, lo que les permitiría ingresar por primera vez en el Parlamento federal. El malestar de un sector de la población por la llegada masiva de refugiados dio alas a la agrupación inicialmente euroescéptica y que está ya presente en 13 de los 16 parlamentos regionales alemanes.

De conseguir más del mínimo del 5% necesario para enviar diputados a Berlín, Alemania tendría por primera vez en muchas décadas a un partido ultranacionalista en su Legislativo.

El Banco Santander ha archivado el expediente disciplinario por falta muy grave que abrió al secretario general de la sección sindical de CGT, Juan José Paredes, por enviar correos electrónicos a “miles de empleados” de la entidad financiera “contraviniendo su normativa interna”. Además, la dirección del banco ha anunciado la apertura de negociaciones con los sindicatos para concretar las normas de utilización del correo electrónico en el envío de mensajes a la plantilla. La circular que regula el uso del email data de 2002email . Y desde 2008, según reconoce la propia entidad, no se ha vuelto a debatir sobre el asunto.

El banco ha cerrado el expediente, que podía implicar desde una suspensión de empleo y sueldo hasta el despido, pese a que señala a Paredes como la persona “directamente responsable de los hechos” y tras haber “constatado la realidad” de éstos. Pero la dirección ha optado por archivar el procedimiento sin consecuencias “en la confianza de que tales hechos no se volverán a repetir” en tanto no se alcance un acuerdo con los sindicatos sobre el uso del correo electrónico para el envío de mensajes colectivos.

CGT se defiende asegurando que los correos no los envía desde servidores propiedad del banco, sino desde otros “externos, de garantía y protocolos de seguridad confiables”. Dice que utiliza sus propias herramientas y aplicaciones, no las del banco. Por su parte, UGT se queja de que el banco lee los correos y, si detecta determinadas palabras clave, sus propias siglas, por ejemplo, los bloquea. Por eso, sus delegados tienen que convertir los documentos en Word o PDF a formato JPEG –transformándolos, por tanto, en imágenes que no se pueden leer– para eludir los controles informáticos de la entidad. También emplean cuentas de correo privadas u ordenadores particulares para garantizar la recepción de sus emails. Aunque la triquiñuela no les sirve durante mucho tiempo: en cuando la nueva cuenta es detectada, el sistema la bloquea y deben cambiarla.El Tribunal Constitucional y el convenio

El Tribunal Constitucional y el convenio

El convenio colectivo de banca dispone que las entidades deben facilitar en la intranet “un sitio particular” a los sindicatos para difundir sus informaciones. También deben proporcionarles una “cuenta específica de correo corporativo”. Las condiciones de los envíos, establece el convenio, tendrán que fijarse mediante un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Sin embargo, Santander y los delegados sindicales han sido incapaces de alcanzar un pacto al respecto. Ninguno de los sindicatos a los que infoLibre preguntó se mostró satisfecho con las restricciones que la entidad les impone para mandar correos a la plantilla.

De hecho, no es la primera vez que el banco presidido por Ana Patricia Botín expedienta a un delegado sindical por mandar correos a la plantilla. Ocurrió en 2007 y el expedientado, tres veces, fue un representante de UGT.

En España no hay ninguna norma legal que regule el empleo del correo electrónico por los delegados sindicales dentro de las empresas. Pero el Tribunal Constitucional (TC) sentó doctrina en 2005. Así, considera las comunicaciones sindicales a la plantilla parte del derecho fundamental a la libertad sindical. Por lo que el empresario “no puede negarse a poner a su disposición ni puede unilateralmente privar a los sindicatos” del empleo del correo electrónico. Pero, al mismo tiempo, establece unas condiciones para los envíos de emails: no podrán perturbar la actividad normal de la empresa ni perjudicar “el uso específico empresarial preordenado” para el correo ni ocasionar “gravámenes adicionales para el empleador, significativamente la asunción de mayores costes”.

El Banco Santander ha abierto expediente por una falta muy grave al secretario general de la sección sindical de CGT, Juan José Paredes, por enviar correos electrónicos a “miles de empleados” de la entidad financiera “contraviniendo su normativa interna”. No es la primera vez que el banco presidido por Ana Patricia Botín expedienta a un delegado sindical por mandar correos a la plantilla. Ocurrió en 2007 y el expedientado, tres veces, fue un representante de UGT.

Entre los correos por los que la entidad reconviene al responsable de CGT se encuentran uno que el sindicato mandó sobre las negociaciones para instalar un control horario en las oficinas y otro sobre las pagas de beneficios de 2016pagas de beneficios de 2016 que, en un principio, el banco no quería abonar a la plantilla. Ambos fueron remitidos a unos 16.000 empleados del banco. Un tercero, sobre movilizaciones convocadas por CGT, lo recibieron 881 trabajadores de Galicia.

A juicio del Santander, estos envíos contravienen el Manual de conducta en uso de las tecnologías de la información y una circular interna sobre empleo del correo electrónico de 2002 que prohíben las “cadenas de mensajes electrónicas desde la dirección de correo corporativa”. El banco explica al sindicato que es necesario “el acuerdo con la empresa” para mandar correos a toda la plantilla o a parte de ella. Y que existe un Portal Sindical en la intranet de la entidad para que los sindicatos cuelguen sus comunicaciones a los trabajadores.

Pero lo cierto es que la citada circular sólo regula el uso del correo electrónico por los empleados, pero nada establece sobre cómo deben gestionarlo las secciones sindicales. De hecho, desde 2004 no ha habido ninguna reunión entre ambas partes para regular las comunicaciones sindicales a la plantilla, explica Juan José Paredes. CGT ha alegado al expediente que, pese a haber solicitado un acuerdo “en múltiples ocasiones y foros de interlocución, tanto de manera verbal como escrita”, el banco “siempre se ha negado”.

Coinciden en ello UGT y CCOO, que se quejan de la actitud “cerril” del Santander al respecto. El responsable de CGT culpa a las “restricciones” y “rigideces” que quiere imponer la empresa de la imposibilidad de negociar un acuerdo durante la última década. “Nos hemos quejado muchas veces porque el sistema no nos gusta”, apunta la responsable de Comunicación de la sección de CCOO, Susana Bermúdez, “y hemos intentado llegar a un acuerdo, pero al banco no le interesa y dice que no está obligado más que a facilitar el portal sindical en la intranet”.

Carrera de obstáculos

José Ramírez, secretario general de la sección sindical de UGT en Cataluña, relata todo un rosario de obstáculos que debe saltar si quiere enviar un comunicado a los trabajadores del Santander. El banco lee los correos y, si detecta determinadas palabras clave, las siglas UGT sin ir más lejos, los bloquea, explica Ramírez. Por eso, ha optado por convertir los documentos en Word o PDF a formato JPEG –transformándolos, por tanto, en imágenes que no se pueden leer– para eludir los controles informáticos de la entidad. “Ni siquiera puedo enviar un correo al director de Relaciones Laborales, por ejemplo, desde mi cuenta de UGT Catalunya, porque el sistema lo bloquea y no llega”, protesta. También utiliza su cuenta de correo privada o su ordenador particular para garantizar la recepción de sus emails. Pero esa triquiñuela no le sirve durante mucho tiempo: en cuando la nueva cuenta es detectada, el sistema se la bloquea y debe cambiarla “cada dos o tres meses”.

Además, Ramírez no puede enviar correos a sus propios afiliados en Cataluña “sin pasar antes por Madrid”. Sólo está autorizada a hacerlo la sección sindical estatal, radicada en Madrid. Procedimientos similares para esquivar las restricciones del banco ha tenido que utilizar también la CGT. En sus alegaciones, el sindicato replica que los correos no los envía desde servidores propiedad del banco, sino desde otros “externos, de garantía y protocolos de seguridad confiables”. También utilizan sus propias herramientas y aplicaciones, no las del banco, aseguran.

Un portavoz del Santander, por su parte, advierte de que, mientras no exista un acuerdo sobre el uso del correo electrónico, las secciones sindicales “no pueden actuar por su cuenta”. Y destaca que “ningún sindicato hace un uso tan generalizado de la cuenta corporativa para sus comunicados” como la CGT. La empresa ya les ha facilitado el portal sindical y una dirección de correo, recuerda.

Tribunal Constitucional

En España no hay ninguna norma legal que regule el empleo del correo electrónico por los delegados sindicales dentro de las empresas. Pero el Tribunal Constitucional (TC) sentó doctrina en un ya lejano 2005. Así, considera las comunicaciones sindicales a la plantilla parte del derecho fundamental a la libertad sindical. Por lo que el empresario “no puede negarse a poner a su disposición ni puede unilateralmente privar a los sindicatos” del empleo del correo electrónico. Pero, al mismo tiempo, establece unas condiciones para los envíos de emails: no podrán perturbar la actividad normal de la empresa ni perjudicar “el uso específico empresarial preordenado” para el correo ni ocasionar “gravámenes adicionales para el empleador, significativamente la asunción de mayores costes”. De esta manera el TC ponía punto final a un litigio que emprendió en 2000 el sindicato CCOO contra el BBVA. La Audiencia Nacional estimó parcialmente la demanda sindical, pero el BBVA recurrió al Tribunal Supremo, que en 2001 dio la razón al banco. No sin antes remitir una posible regulación del uso sindical del correo electrónico a la negociación colectiva.

Pues bien, el convenio colectivo de banca dispone que las entidades deben facilitar en la intranet “un sitio particular” a los sindicatos para difundir sus informaciones. También deben proporcionarles una “cuenta específica de correo corporativo”. Las condiciones de los envíos tendrán que fijarse mediante un acuerdo entre la empresa y los representantes sindicales. Ése es el pacto que no han sido capaces de firmar en el Santander. En Banesto –que fue absorbido por el Santander en 2012– la política para el uso sindical del correo electrónico no era ni de lejos tan restrictiva, resalta José Ramírez.

Por el contrario, sí que existe un acuerdo en otras grandes empresas, como Correos y Telégrafos. La compañía estatal limita a una comunicación sindical diaria las que se pueden mandar a la plantilla, con un peso máximo de 1 Mb. Además, se compromete a “no supervisar con carácter previo a su remisión los contenidos” de los correos sindicales. Lo contrario de lo que hace el Santander.

Cuatro correos colectivos al año

El presidente de la Asociación de Internautas, Víctor Domingo, cree que los sindicatos tienen “todo el derecho a dirigirse a la plantilla”, pero también que deben negociar con la empresa cómo hacerlo. Y considera más problemático que los sindicatos tengan en su poder la lista de empleados de la plantilla. Pero si los servidores y herramientas que utilizan no son propiedad de la empresa, ésta se queda sin un argumento para actuar contra los envíos sindicales de emails, destaca.

En sus alegaciones, CGT aclara que “cumple escrupulosamente la Ley de Protección Datos”, incluyendo la denominada Cláusula Arco (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición), por la cual el receptor de un correo otorga o deniega permiso al emisor para manejar sus datos personales, y por tanto puede reclamar que no se le sigan mandando más mensajes.

Según cuenta Susana Bermúdez, en la última reunión de 2004 la empresa les ofreció permitir sólo cuatro envíos de correos al año, un número a todas luces insuficiente. Pero precisa que CCOO no manda emails a la plantilla, sino sólo a m miembros del sindicato. “No llegamos ni la mitad del número de envíos que hace CGT”, indica, “trabajamos de otra manera, intentado mantener el ten con ten con la empresa”.

Eso sí, coincide con sus compañeros de CGT y UGT en que el portal sindical de la intranet no es el instrumento adecuado para hacer llegar sus informaciones a los trabajadores. “No lo mira nadie”, resume Juan José Paredes. “Tienes que estar muy interesado, y buscar y rebuscar para encontrar los contenidos sindicales”, corrobora la portavoz de CCOO.

Mensajes críticos

Tanto para UGT como para CGT el problema de los correos tiene poco que ver con posibles inconvenientes tecnológicos y mucho con las críticas contra la empresa incluidas en los mensajes sindicales. A juicio de CGT, el expediente a su secretario general no es más que un intento de “impedir que la postura de CGT sobre las políticas del banco llegue a la plantilla”. Para UGT, si los mensajes de los correos sindicales fueran “neutros”, no se les bloquearían. De hecho, asegura que los sindicatos “afines a la empresa” mandan más correos que ellos sin obstáculos.

Según el convenio colectivo de banca, las faltas muy graves pueden sancionarse con una suspensión de empleo y sueldo de hasta seis meses, un traslado forzoso a otra población, la pérdida definitiva del nivel con su consiguiente repercusión económica, la inhabilitación temporal hasta cuatro años para ascender e incluso con el despido. Sin embargo, el portavoz del Santander asegura a infoLibre que en este caso el expediente terminará con “una advertencia más formal” antes que con una sanción. CGT tacha de “amenaza” y “práctica antisindical” la apertura del procedimiento sancionador. “Si no me dejas utilizar el correo electrónico para informar a los trabajadores, entonces ¿para qué me vale?”, pregunta Juan José Paredes.

A menos de un mes para la celebración de las elecciones presidenciales en Estados Unidos, la carrera entre la demócrata Hillary Clinton y el republicano Donald Trump se incendia a golpe de filtración. El magnate parecía que no podría salir airoso de las revelaciones de las últimas semanas, que comenzaron con la información de The New York Times en la que se le acusaba de no haber pagado impuestos federales en los últimos 18 años y continuaron con la filtración de un vídeo en el que se podía escuchar al republicano hacer comentarios despectivos sobre las mujeres. Sin embargo, nuevas filtraciones de Wikileaks sobre el Partido Demócrata parecen dar un respiro al desprestigiado aspirante republicano.

La organización liderada por Julian Assange ha hecho públicos desde el pasado viernes miles de emails recibidos y enviados por el jefe de campaña de Clinton, John Podesta. En concreto, Wikileaks ha filtrado en seis tandas unos 9.000 correos electrónicos, supuestamente robados de la cuenta profesional del que fuera jefe de Gabinete de la Casa Blanca entre 1998 y 2001, que muestran los entresijos de la campaña electoral demócrata. Un infierno que se puede prolongar hasta el 8 de noviembre: el fundador de Wikileaks ha asegurado que la organización tiene en su poder un total de 50.000 emails.

No es la primera vez que Wikileaks hace públicos correos electrónicos que afectan a Clinton. El pasado mes de julio, poco antes de la nominación definitiva de la demócrata en la convención del partido, la organización filtró unos 20.000 emails del núcleo duro del Comité Nacional Demócrata que dejaban constancia del favoritismo de la cúpula de la formación hacia Clinton y su interés en frenar a su rival, Bernie Sanders, a pesar de estar obligados a ser neutrales. Una revelación que obligó a dimitir a Debbie Wasserman, jefa del Comité. Además, la organización elaboró una base de datos para bucear por los 30.000 correos, algunos con información "secreta" y "confidencial", que la candidata demócrata intercambió a través de un servidor privado cuando era secretaria de Estado.  

Desde el equipo que pretende llevar a Hillary a la Casa Blanca no han confirmado la veracidad de los mensajes filtrados desde el pasado viernes, aunque el propio Podesta aseguró el martes que el FBI está investigando el hackeo. El jefe de la campaña se muestra convencido de que Rusia está detrás de toda esta filtración. "La interferencia de Rusia en esta elección y aparentemente en nombre de Trump es, creo, de máxima preocupación para todos los estadounidenses, independientemente de si son demócratas, independientes o republicanos”, aseveró el pasado miércoles. Algo que rechazaron los rusos a través de su presidente, Vladimir Putin, que calificó las acusaciones de "histeria". Pero, ¿qué información contienen los emails publicados hasta el momento?

Discursos privados

En la primera tanda de mensajes filtrados, Wikileaks sacó a la luz algunas transcripciones de los discursos privados dados por Clinton ante grandes firmas de Wall Street desde que dejó de ser secretaria de Estado y hasta que comenzó la carrera para ser elegida candidata demócrata a la Casa Blanca. Según algunos medios de comunicación estadounidenses, estas intervenciones le podrían haber reportado unos beneficios cercanos a los 26 millones de dólares. Su principal rival en las primarias, Bernie Sanders, no se cansó de pedir hiciera públicos estos textos. Sin embargo, no han visto la luz hasta ahora.

Las intervenciones de Clinton ante grandes empresas de Wall Street han levantado ampollas. Sobre todo una frase que pronunció ante un grupo de inversores inmobiliarios: "Hay que tener una posición privada y una posición pública". Donald Trump solicitó a los moderadores durante el segundo debate televisivo que preguntasen a Clinton por los emails filtrados. Al ser cuestionada en concreto por esta expresión, la candidata demócrata aseguró que hacía referencia a las recomendaciones de Abraham Lincoln para alcanzar acuerdos políticos. "No es difícil ver por qué batalló tan duro para mantener en secreto las transcripciones de los discursos a los bancos de Wall Street que le pagaron millones de dólares", señaló al respecto el presidente del Partido Republicano, Reince Priebus.

Las transcripciones revelan la posición de Clinton sobre multitud de temas. La candidata señala a los banqueros que son ellos mismos los que tienen que ayudar a reformar el sector fiscal. Y, en un discurso pronunciado en 2014 ante miembros de Goldman Sachs, se aventura a dar su punto de vista sobre la brecha que la separa de la clase media estadounidense. "A mi padre le encantaba quejarse de las grandes empresas y del Gobierno, pero tuvimos una educación de clase media. Buenas escuelas públicas, acceso al sistema de salud. Tuvimos nuestra pequeña casa unifamiliar. Y ahora, obviamente, estoy bastante alejada [de eso] por la vida que he vivido y la economía, ya saben, de la fortuna que mi marido y yo hemos gozado, pero no lo he olvidado", afirmó.

De entre todas las transcripciones filtradas, resulta interesante una relativa al discurso de Clinton ante un banco brasileño en 2013 en la que se puede apreciar la postura de la candidata demócrata sobre el libre comercio antes de empezar a pelear por ser la cara visible del Partido Demócrata. Según señaló, su "sueño" era "un mercado común continental, con libre comercio y fronteras abiertas". Una posición que ha ido moldeando en los últimos meses para hacer frente al proteccionismo defendido tanto por su rival dentro de las filas demócratas, Bernie Sanders, como por el propio Trump. Pero también ha causado polémica otro extracto en el que aseguraba en una de sus intervenciones que el proceso de elaboración de políticas debía esconderse a los votantes porque la gente podría ponerse "nerviosa".

Siria y el Estado Islámico

Algunos de los correos ponen el foco en la compleja situación en suelo sirio y en el papel que juegan Estados como Turquía o Irán en un conflicto que continúa lejos de solucionarse. "Turquía quiere una zona de exclusión aérea en el norte de Siria para proteger a los refugiados y frenar su flujo hacia Turquía, algo que sólo podrá suceder si este y otros países envían allí tropas terrestres", sostiene en uno de los mensajes revelados el que fuera exsecretario del Tesoro estadounidense Stu Eizenstat. En el email, el que también fuera embajador de EEUU ante la UE señala que un punto de unión entre Washington y Ankara sería la "mala conducta" que está teniendo Irán y apunta que Teherán, Moscú y Bashar Al Assad son una "amenaza para la seguridad".

En otro de los correos electrónicos, intercambiados entre Hillary Clinton y su jefe de campaña, la candidata demócrata acusa a Arabia Saudí y Catar de dar apoyo financiero y logístico al grupo terrorista Estado Islámico. "Si bien esta operación militar/paramilitar sigue adelante, tenemos que utilizar nuestros recursos diplomáticos de inteligencia y más tradicionales para presionar a los Gobiernos de Catar y Arabia Saudita, que están proporcionando apoyo financiero y logístico clandestino al Estado Islámico y otros grupos radicales sunitas de la región", recoge el mensaje enviado a Podesta. Un esfuerzo que se vería reforzado, sostiene, gracias al "aumento de compromiso" del Gobierno regional kurdo.

Oriente medio, el terrorismo y el conflicto sirio también estuvieron presentes en alguno de los discursos privados de Clinton. En 2013, por ejemplo, la candidata demócrata se mostraba preocupada por que los yihadistas pudiesen acceder a Jordania junto a grupos de refugiados que escapaban de la guerra en Siria. "Es imposible investigar a todos estos refugiados", señalaba. Además, en estas transcripciones, Clinton también hace referencia a la zona de exclusión aérea en Siria, que consideraba poco práctico por los "sofisticados sistemas antiaéreos" sirios. 

Bernie Sanders y la dificultad de conectar

Tampoco Bernie Sanders se escapó de la correspondencia que reposaba en el correo de Podesta. Los mensajes revelados por Wikileaks muestran las estrategias adoptadas por el equipo de la ex secretaria de Estado para imponerse al socialdemócrata en las primarias. En un correo de marzo de 2014, por ejemplo, el ex director ejecutivo del Comité Nacional Demócrata aconseja a Tamera Luzzato, que había trabajado con Hillary, mantener a "la gente de Bernie marginalmente a bordo". "Si podemos le damos a Bernie esto en el comité de reglas de la convención, su gente va a pensar que han 'ganado' algo desde el 'establishment' del partido. Y funcionalmente da lo mismo. Ellos ganan. Nosotros no perdemos. Todo el mundo feliz", apunta.

En otro correo de 2016, el equipo de Clinton estudia la posibilidad de relacionar a Sanders con Wall Street en alguno de los discursos. "Ella está interesada en encontrar una manera de ir detrás de él en Wall Street [está convencida de que su plan es ingenuo e inviable] como parte de una acusación más amplia", explicaba Dan Schwerin, su jefe de discursos, a la directora de comunicación de la campaña, que le responde que no sabe si será "el contraste más efectivo" porque de esta manera parecerá que están "buscando el enfrentamiento que él [Sanders] quiere tener". "Estoy de acuerdo con usted. Bernie quiere una pelea en Wall Street. No debemos de dársela. Nuestro sondeo muestra que es nuestro punto débil", señala entonces la asesora Mandy Grunwald, que añade que no quieren "esta pelea".

Los mensajes también dejan constancia de la preocupación del equipo de Clinton por Sanders. En un correo de agosto de 2015, por ejemplo, la asesora Neera Tanden pregunta a Podesta si es "una suposición de la campaña no preocuparse" por el socialdemócrata, sobre todo teniendo en cuenta la cantidad de gente que "se siente decepcionada con los políticos". Una preocupación que se prolonga hasta marzo de 2016, cuando Tanden pregunta al jefe de campaña de Clinton : "¿Puede Obama dar a entender su apoyo a Hillary antes del martes? Realmente, aunque lo indicara con un movimiento de cabeza, sería útil", señala la asesora. 

Además de Sanders, los demócratas también se mostraban preocupados a comienzos de este año por la falta de conexión entre la ahora candidata y los potenciales votantes. Y así se lo hace saber a Podesta el ex subdirector de la campaña de Obama. Así, en un mensaje fechado el 20 de enero de 2016, Steve Hildebrand aconseja al jefe de campaña de Clinton que tienen que comenzar "de inmediato a encontrar una conexión emocional con los estadounidenses de a pie".

La relación con los medios

Los emails filtrados también dejan constancia de la relación que el equipo de campaña de Hillary Clinton mantenía con algunos periodistas estadounidenses. Así quedó reflejado en un intercambio de mensajes en julio de 2015 entre un periodista de The New York Times y Jennifer Palmieri, directora de comunicación de la campaña. Los correos hacían alusión a una entrevista realizada a la ex secretaria de Estado. Palmieri le sugiere que corte una referencia que ha hecho Clinton sobre Sarah Palin y que elimine la frase "Y los derechos de los gais han avanzado mucho más rápido que los derechos de las mujeres o los derechos humanos, que es un fenómeno interesante".

El correo lo concluye Palmieri con un "¡Encantada de hacer negocios!". Sin embargo, no es la única referencia a los medios de comunicación. En otro mensaje de Tandem, Posdata agradece a AP su ayuda sobre una situación no mencionada: "Cummings ha ayudado mucho. Y AP también". Y en una nota de enero de 2015, se menciona a otro reportero, que actualmente trabaja en The New York Times, y se le define como una persona con "una muy buena relación" con la campaña. "Nunca ha decepcionado", completaban.

Yahoo ayudó a examinar millones de correos electrónicos para el FBI y la Agencia de Seguridad Nacional de Estados Unidos (NSA) mediante la creación de un software personalizado para analizar correos electrónicos entrantes de clientes con el fin de obtener información específica, recoge Europa Press.

El Gobierno de Estados Unidos solicitó a Yahoo que escaneara cientos de millones de cuentas de correos de sus clientes con el fin de buscar una información determinada, como contaron a Reuters tres fuentes cercanas a estos planes. Aunque no se ha especificado qué tipo de información estaban buscando, ésta podría tratarse de una frase, un código específico o un archivo adjunto en alguno de los millones de emails analizados.

Las fuentes, extrabajadores de la compañía, explicaron que la NSA o el FBI no sólo podrían haber acudido a Yahoo para solicitar este servicio, sino también a otras empresas parecidas como podrían ser Microsoft o GoogleMicrosoft o Google, principales proveedores de correo electrónico en Estados Unidos. "Nunca hemos recibido una solicitud de este tipo", explica un portavoz de la compañía de Mountain View. "Pero si lo hiciésemos, nuestra respuesta sería simple: de ninguna manera", añade.

Por su parte, Microsoft emitió un comunicado donde se negó a este tipo de trabajos. "Nunca nos hemos dedicado al escaneo secreto de los correos electrónicos, como se ha informado hoy de Yahoo", explicó la compañía, negánose a comentar si había recibido o no alguna solicitud de este tipo.

El precandidato republicano a la Casa Blanca, Donald Trump, afirmó este martes que la que probablemente será su rival demócrata en las elecciones, Hillary Clinton, "puso al país en peligro" con el uso del correo electrónico privado para asuntos oficiales.

Las palabras de Trump llegaron horas después de que el director del FBI, James Comey, anunciara que no recomendará que se presenten cargos contra Clinton por este caso, aunque advirtió de que fue "extremadamente descuidada" en la gestión de información clasificada.

Según el director del FBI, a través del polémico servidor privado utilizado por Clinton se enviaron o recibieron 110 correos con información clasificada, con el riesgo que esto conlleva en caso de una posible intromisión de "actores hostiles".

La decisión final sobre la presentación de cargos contra la virtual aspirante del Partido Demócrata a la Casa Blanca recae en última instancia en el Departamento de Justicia, si bien la fiscal general, Loretta Lynch, ya adelantó la semana pasada que acataría las recomendaciones del FBI. Lynch aclaró este extremo tras mantener un encuentro privado con el expresidente Bill Clinton.

En unas declaraciones desde la localidad de Raleigh, en el estado de Carolina del Norte, Trump dijo que Clinton no fue solo "extremadamente descuidada", sino "sumamente incompetente".

"Sería una presidenta horrible para nosotros", agregó, recalcando que "las vidas de los estadounidenses fueron puestas en peligro por Clinton para continuar con sus acuerdos financieros corruptos".

"Por eso probablemente por lo que ella no quería que la gente supiera lo que estaba haciendo", manifestó, añadiendo que "casi seguramente sus correos fueron hackeados por actores hostileshackeados".

El ingeniero estadounidense Ray Tomlinson, a quien se atribuye la creación de la red social más extendida del mundo, el correo electrónico, ha fallecido este sábado a los 74 años de edad según informó en su cuenta de Facebook su colega –y uno de los responsables del del protocolo TCP/IP– Vinton Cerf y recogió Europa Press.

Tomlinson fue conocido por elegir la "arroba" (@) para indicar que un mensaje tenía que ser enviado a un ordenador perteneciente a una computadora localizada en una red diferente. De igual modo, también fue el encargado de desarrollar el actual estándar de relleno de los campos que podemos encontrar en un correo cualquiera en nuestros días.

Tomlinston se graduó en 1963 en el Instituto Politécnico Rensselaer antes de obtener su master en el MIT de Massachusetts, donde trabajó en el campo de la síntesis del habla.

El de Tomlinson –miembro del Salón de la Fama de Internet desde 2012– es el tercer fallecimiento de una leyenda de la computación en 2016. En enero falleció el experto en inteligencia artificial Marvin Minsky. Un mes después, murió uno de los padres del ordenador personal, Wesley A. Clark, ambos a los 88 años de edad.

El magistrado decretó "la intervención y la entrega" a los funcionarios de la Unidad Central Operativa (UCO) de los emails con origen y destino en la cuenta presidencia@bankia.com correspondientes al periodo en el que Rato ejerció la presidencia de la entidad. También, de cualquier otra cuenta que le hubiera sido asignada en este plazo, entre los años 2010 y 2012.

También reclamó a Lazard Asesores Financieros, dónde Rato trabajó como asesor entre febrero de 2008 y enero de 2010, antes de desembarcar en Bankia, los mensajes de correo electrónico de su cuenta rodrigo.rato@olazard.com.

En su auto, el juez explica que la causa en la que se investiga al exvicepresidente del Gobierno por la comisión de delitos contra la Hacienda Pública, de blanqueo y de corrupción, ha ido apareciendo la necesidad de "obtener información relativa a las relaciones entre personas y sociedades que hayan podido tener participación en los hechos delictivos". En opinión de Serrano-Arbal, el análisis de las comunicaciones que Rato efectuó desde Bankia y Lazard, puede resultar vital para este objetivo.

Información "fundamental"

El auto del magistrado respondió positivamente a una solicitud de la UCO. La Guardia Civil le transmitió, en un oficio incluído en el sumario, que la información contenida en estos emails resulta "fundamental" para reconstruir las posibles operativas de blanqueo.

El oficio concreta que Rato cometió presuntamente el delito "en el espacio de tiempo en el que perteneció" a Bankia. Respecto a Lazard, los agentes destacan que no acceder al contenido de estos correos podría suponer perder "una parte importante de información".

El magistrado encargado de la investigación ha abierto, a instancias de la Fiscalía Anticorrupción, una nueva pieza secreta para averiguar si Rato cobró comisiones irregulares de este banco de inversiones privadas.

La exsecretaria de Estado estadounidente Hillary Clinton, principal favorita a la nominación del Partido Demócrata para luchar por la Casa Blanca en 2016, habría enviado correos con información "más sensible" de lo que se llegó a denunciar, según un documento obtenido por la cadena estadounidense NBC News y recogido por Europa Press.

Una carta enviada por los servicios de Inteligencia a legisladores alertaría de que algunos correos de Clinton –bajo investigación por usar su servidor privado de correo electrónico cuando trabajaba para el Gobierno– estaban clasificados como "Top Secret/Special Access Program", lo que supone que contendrían información "más sensible" de lo que se esperaba.

Se trata de un rango de confidencialidad superior al de "Top Secret". Sin embargo, Clinton aseguró en repetidas ocasiones que no envió ni recibió información clasificada en su cuenta personal de correo electrónico cuando trabajaba para el Gobierno. "No envié ni recibí nada que fuese clasificado en ese momento", dijo.

La candidatura de Clinton a la presidencia se ha visto empañada por el escándalo por este supuesto uso de su correo electrónico personal en lugar del oficial durante los cuatro años en los que ocupó el cargo, por lo que podría haber violado los requisitos federales establecidos en relación al modo en el que los funcionarios deben hacer uso de su correspondencia.

La existencia de esta cuenta de correo electrónico personal fue descubierta gracias a una investigación de un comité de la Cámara de Representantes, que buscaba información sobre el ataque contra el consulado estadounidense en Benghazi (Libia) a través de la correspondencia de Clinton y sus ayudantes sobre el suceso.

Estas nuevas revelaciones podrían suponer un duro golpe para las aspiraciones de la candidata, que deberá superar a sus rivales del Partido Demócrata antes de un eventual enfrentamiento político con el candidato republicano en las elecciones previstas para el próximo mes de noviembre.

De igual forma, más de la mitad (el 53,9%) de los ciudadanos no visitó nunca una oficina postal en los últimos seis meses, y quien lo hizo fue para recoger envíos y paquetes.

El 'superregulador' del mercado considera que estos datos ratifican que los servicios postales se usan cada vez en menor medida, como consecuencia del "efecto sustitutivo" de las comunicaciones electrónicas.

La tendencia a la desaparición de las comunicaciones postales también se aprecia en los envíos administrativos y de empresas de servicios.

La encuesta de la CNMC revela que casi la mitad de la población (el 49,1% del total) ya no recibe notificaciones de las administraciones por correo ordinario. Este porcentaje se reduce, no obstante, hasta el 28,3% en el caso de las empresas de servicios.

Así, las facturas y las comunicaciones de las empresas eléctricas o telefónicas, o del banco, son las que actualmente copan los buzones postales de los ciudadanos, dado que el 63,3% de los españoles asegura que aún reciben por vía postal este tipo de notificaciones.

Por tipo de empresas, son precisamente las del sector de la telefonía y telecomunicaciones las que más recurren a vías telemáticas para informar a sus clientes de las facturas y promociones. En concreto, estas firmas envían el 42% de estos avisos en papel y el 50,7% restante por vía electrónica.

En el lado opuesto figuran las compañías eléctricas, dado que el 79,8% de los ciudadanos aseguran recibir por carta sus comunicaciones, frente al 18,9% que lo hace por correo electrónico.

En el caso de los bancos, una tercera parte de los ciudadanos (el 66,5%) del total aún recibe por vía postal los extractos y las notificaciones.

Sin noticia de los competidores

En cuanto a las oficinas postales, de la mitad de la población que asegura haber acudido a uno de estos establecimientos, el grueso (el 53%) lo hizo para gestionar envíos de paquetes, si bien otro 42% dice haber acudido para enviar cartas. El envío de dinero supuso otro 2,4% de la afluencia a estos centros.

Del estudio de la CNMC se desprende también el desconocimiento entre la población del proceso de liberalización acometido en el sector postal y del hecho de que Correos ya compite con otras compañías.

Así, el 72,5% de los españoles asegura no conocer otra empresa de envíos postales que no sea el operador público Correos, y sólo un 18,2% es capaz de identificar a Unipost como "principal competidor" de la empresa integrada en SEPI.

La candidata a la nominación demócrata a la Casa Blanca, Hillary Clinton, envió al menos cuatro correos electrónicos con información clasificada desde su propia cuenta personal, sin seguridad añadida, mientras ejercía como secretaria de Estado,La candidata a la nominación demócrata a la Casa Blanca, Hillary Clinton, envió al menos cuatro correos electrónicos con información clasificada desde su propia cuenta personal, sin seguridad añadida, mientras ejercía como secretaria de Estado, según han informado al Wall Street Journal fuentes cercanas a la investigación sobre la ex primera dama y ex senadora por Nueva York.

Los correos en cuestión "estaban clasificados en su momento y siguen clasificados ahora", ha declarado Andrea Williams, la portavoz de la Oficina del Inspector General de la Comunidad de Inteligencia.

La investigación sobre Clinton ha determinado que la precandidata "debería haber empleado una red segura" en lugar de su propia cuenta desde un servidor personal, según ha hecho saber el propio inspector general, Charles McCullough, en una carta al Congreso de Estados Unidos.

Clinton no ha respondido a esta última información, pero el pasado mes de marzo ya avanzó que "jamás había enviado esta clase de datos". "Estoy perfectamente al tanto de las condiciones sobre clasificación, y no envié material clasificado", hizo saber.

La exsecretaria de Estado estadounidense Hillary Clinton anunció este miércoles por la noche que ha pedido permiso al Departamento de Estado para publicar sus correos electrónicos, después de la polémica surgida por usar su e-mail personal para asuntos diplomáticos durante su etapa en el Gobierno.

"Quiero que la gente pueda ver mis correos electrónicos. He pedido permiso al Departamento de Estados para publicarlos", indicó a través de su perfil oficial en la red social Twitter. "Me han respondido que los revisarán para publicarlos lo antes posible", ha añadido Clinton.

La exsecretaria de Estado habría estado usando su e-mail personal, en lugar de un correo electrónico del Gobierno, durante los cuatro años en los que ocupó el cargo, por lo que podría haber violado los requisitos federales establecidos en relación al modo en el que los funcionarios deben hacer uso de su correspondencia.

Así lo reveló al diario estadounidense The New York Timesfuncionarios del Departamento de Estado, quienes insisten en que Clinton no llevó a cabo ninguna acción para que sus correos electrónicos personales fuesen conservados en los servidores del Departamento de manera automática, tal y como exige la Ley de Registros Federales.

Bajo la ley federal, cartas y correos electrónicos escritos o recibidos por funcionarios federales, como es el caso de la secretaria de Estado, se consideran "registros públicos" y deben ser retenidos para que los comités del Congreso, historiadores y miembros de los medios de comunicación puedan acceder a ellos, aunque hay excepciones a la ley para ciertos materiales clasificados y sensibles.

La existencia de esta cuenta de correo electrónico personal de Clinton fue descubierta gracias a una investigación de un comité de la Cámara de Representantes, que buscaba información sobre el ataque contra el consulado estadounidense en Bengazhi (Libia) a través de la correspondencia de Clinton y sus ayudantes sobre el suceso.

Finalmente, Clinton proporcionó al comité cerca de 300 correos electrónicos –con unas 900 páginas– sobre dichos ataques que los ayudantes de Clinton habían encontrado entre sus correos electrónicos personales.

Bankia ha defendido ante el juez de la Audiencia Nacional Fernando Andreu que conservó los correos electrónicos del expresidente de Caja Madrid Miguel Blesa por "mandato judicial" y siguiendo "la más estricta legalidad" y que la obligación de borrarlos a la que hace referencia el afectado "no tiene fundamento normativo".

Así ha respondido en un escrito, al que ha tenido acceso Europa Press, al recurso presentado por Blesa ante la Audiencia Nacional pidiendo que se anulen sus e-mails corporativos de la causa en la que se investigan las 'tarjetas black' de Caja Madrid porque han sido "ilegalmente aprehendidos e ilegítimamente entregados a terceros".

El grupo, presidido por José Ignacio Goirigolzarri, asegura que los correos "no han pasado accidentalmente a Bankia o sin razón que lo explique", sino que recibió "legítimamente los sistemas y herramientas informáticas" de las cajas de ahorros que comenzaron a fusionarse en diciembre de 2010. Añade que mantuvo los e-mails en cumplimiento de los requerimientos de los órganos jurisdiccionales, entre ellos el dirigido por el entonces juez Elpidio José Silva.

Una revisión "discrecional"

A su juicio, la argumentación de Blesa parte de una "supuesta obligación de borrado –de los correos electrónicos– que no tiene fundamento normativo general o especial y no es más que una previsión autoorganizativa discrecional".

Por todo ello, Bankia concluye que se ha "limitado a dar oportuno cumplimiento" de las órdenes judiciales recibidas y de la jurisprudencia que regula la obligación de colaborar con las investigaciones penales y permite el acceso de los correos electrónicos del trabajador desde el momento en que este es informado de la política de la empresa y su intervención cumple con los requisitos de "proporcionalidad, idoneidad y necesidad para el fin legítimo perseguido".

El antiguo responsable de Caja Madrid pidió la nulidad de la providencia en la que el juez Andreu acordó el pasado 26 de enero unir a esta pieza separada del caso Bankia una copia de los correos de varios directivos de Caja Madrid obtenidos del informe realizado por Price Waterhouse Coopers (PWC) que fue entregado a la Fiscalía.

En su recurso, al que tuvo acceso Europa Press, la defensa de Blesa destacó que no existe ninguna resolución judicial "ajustada a Derecho" que autorice el acceso y el mantenimiento por parte de Bankia de sus correos corporativos al frente de Caja Madrid y que se han vulnerado sus derechos fundamentales a la intimidad y al secreto de las comunicaciones.

En el marco de esta investigación, el titular del Juzgado Central de Instrucción número 4 mantiene imputados a 82 antiguos miembros del Consejo de Administración y exdirectivos de Caja Madrid, entre ellos el expresidente Rato, el ex director financiero Ildefonso Sánchez Barcoj y el propio Blesa.

La Sección Tercera de la Sala de lo Penal ya avaló el pasado noviembre la decisión del juez Andreu de incorporar parte de los correos electrónicos de Blesa a la otra pieza separada del caso Bankia en la que investiga la comercialización de preferentes por "su evidente repercusión social".

Una red criminal rusa robó unos 1.200 millones de contraseñas y datos de usuarios de Internet y unos 500 millones de direcciones de correo electrónico, según desveló una investigación de la empresa privada de seguridad Hold Security publicada por el diario The New York Times.

Entre los datos robados figura material correspondiente a unas 420.000 páginas de Internet, incluidos datos de famosos. El diario estadounidense destacó la trayectoria de la empresa Hold Security en el descubrimiento de delitos cibernéticos, incluido el robo en 2013 de decenas de millones de datos de la compañía Adobe.

Hold Security ha asegurado que no identificará a las víctimas del robo de datos por sus cláusulas de privacidad y confidencialidad y por el temor de las empresas afectadas a que sus páginas y cuentas sigan siendo vulnerables.

El diario The New York Times solicitó a un experto en seguridad no vinculado con Hold Security que analizase los datos desvelados por esta firma y confirmó que son ciertos. Otro experto en ordenadores que pudo ver esos datos afirmó que algunas grandes empresas saben que sus registros de datos figuran entre los robados.

Alex Holden, uno de los expertos de Hold Security, aseguró que algunas de las páginas web continúan siendo vulnerables. "Los hackers no sólo atacaron compañías de Estados Unidos sino también cualquier web que pudieran, desde Fortune 500 a páginas web muy pequeñas", explicó Holden. "La mayoría de estos sitios todavía son vulnerables", advirtió.

Holden, que cobra por analizar la seguridad de páginas web corporativas, decidió hacer públicos los detalles del robo cibernético esta semana coincidiendo con una conferencia industrial de seguridad y para alertar a las pequeñas páginas sobre cómo solucionar este problema.

Este robo de datos llega después de que en diciembre de 2013 un grupo de piratas informáticos del este de Europa robara los datos de 40 millones de tarjetas de crédito y 70 millones de datos telefónicos y postales de la empresa Target.

Al expresiente de Caja Madrid, Miguel Blesa, no le gusta ver sus correos electrónicos publicados. Es más, considera que Bankia, la entidad resultante de la integración de la caja que dirigió y otras seis entidades, ni siquiera debería poder acceder a esa correspondencia electrónica, que prueba cómo la caja madrileña fue utilizada para toda clase de negocios privados. Los representantes legales del exbanquero sostienen que Bankia jamás fue autorizada directamente a conservar esos documentos en sus servidores, y menos aún a emplearlos.

El argumento figura en el escrito que Blesa remitió al Juzgado central de Instrucción número 4 de la Audiencia Nacional el pasado 15 de enero, donde se insiste en que el que fuera máximo mandatario de Caja Madrid nada tuvo que ver jamás con Bankia y se califican de prueba "corrupta" los correos electrónicos de su cuenta corporativa. "El mero hecho de intentar utilizarse dichas pruebas nulas daría lugar a la nulidad de todo lo que se actuara en el procedimiento de destino", se advierte en esa misma línea.

Además de afirmar que examinar los correos intervenidos afecta al derecho de intimidad y el secreto de las comunicaciones de Blesa, también se carga contra la publicaciones de alguno de esos mensajes. "Las filtraciones a medios de comunicación, prensa y televisión de los supuestos correos", manifiestan los letrados del expresidente, podrían constituir un delito de "infidelidad en la custodia de documentos y violación de secretos". Al respecto, Manuel Moix, fiscal jefe de Madrid, dijo que la difusión de esos correos "podría tener encaje penal" y anunció que pediría una investigación.

Sin embargo, los casos en los que las empresas espían los correos de trabajadores y directivos están a la orden del día, también en el mundo financiero. El último conocido afecta a Liberbank o, lo que es lo mismo, la suma de Cajastur, Caja de Extremadura y Caja Cantabria. La entidad interveno los correos de todos sus trabajadores tras filtrarse que Ignacio López del Hierro, marido de Maria Dolores de Cospedal, había cobrado de la entidad sin que tuviera suscrito contrato alguno, informó este jueves la Cadena SER.

Pero, ¿puede una empresa acceder a la correspondencia electrónica de sus trabajadores? ¿Qué dice la jurisprudencia al respecto? Los expertos consultados por infoLibre coinciden en señalar que no hay lugar a la duda: la respuesta es afirmativa. La posible colisión entre el derecho a la intimidad del asalariado y la facultad de los empresarios a controlar a sus empleados se salda sin excepciones a favor de estos últimos. En resumen: los correos electrónicos son del trabajador, pero también del jefe.

Derecho a controlar

"La empresa tiene derecho a aceder a los correos en todos los casos, porque el empresario puede controlar toda la actividad del empleado desde que entra hasta que sale", explica Lucrecio Rebollo, profesor de Derecho Constitucional en la UNED y autor de trabajos como Vida privada y protección de datos en la UE o Derechos fundamentales y protección de datos. Rebollo añade que "la jurisprudencia es uniforme en este sentido" y que la única condición es que "los medios los haya puesto a disposición del trabajador la empresa".

Es decir, que si el trabajador acude a su puesto con su propio teléfono inteligente, tableta o portátil todo lo que cabe es una actuación disciplinaria, pero si emplea para comunicarse el teléfono o el ordenador de la compañía y su cuenta profesional, la suerte está echada: "Hay prevalencia absoluta del derecho del empresario al control", sentencia Rebollo. Incluso en el caso de los directivos, añade, "da igual". "La jurisprudencia es perfectamente uniforme en este sentido", zanja.

En la misma línea, Alberto López Basaguren, catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad del País Vasco, recuerda que el TC resolvió en 2013 la polémica: "Lo consideró legítimo", recuerda. Anteriormente, explica, había divergencias en la interpretación entre varios tribunales de lo Social. "Pero el fallo del Constitucional vincula ya a todos los tribunales –añade–, y no parece que se vaya a cambiar esa interpretación". Sobre los límites al control, reitera que "el TC no marcó límites, pues ni siquiera diferenció si el contenido de los mails tenía o no que ver con la empresa".

Esa sentencia, la 170/2013 del Constitucional, el tribunal estableció una serie de puntos y argumentos que ayudan a comprender la actual regulación en materia de control del correo electrónico por parte de las empresas. El caso concreto que juzgaba se refería a un despido efectuado tras acceder la compañía a la correspondencia electrónica del empleado. Éste, por su parte, argumentaba que el despido era improcedente por estar basado en una acción que lesionaba su derecho a la intimidad personal y al secreto de las comunicaciones.

El TC argumentó que "la facultad de adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento del trabajador de sus obligaciones y deberes laborales" está fijada en el Estatuto de los Trabajadores y que, si bien "el contrato de trabajo no puede considerarse un título legitimador de recortes en el ejercicio de los derechos fundamentales que incumben al trabajador", es "admisible la facultad empresarial de vigilancia y control del cumplimiento de las obligaciones relativas a la utilización del medio", por lo que denegó que se hubieran vulnerado derechos fundamentales.

En un artículo publicado tras conocerse el fallo –El uso del correo electrónico en la empresa: protocolos internos–, el abogado especializado en el ámbito laboral Daniel Miró explica que "la empresa puede interceptar el contenido de los correos (...) sin que sea preciso advertir previamente al empleado" y argumenta que "al tratarse del correo corporativo, el trabajador no puede tener una expectativa razonable de confidencialidad". "No hay vulneración alguna", concluye, aunque valora que "el control de la empresa (...) debe sustentarse sobre la sospecha de que existe por lo menos un riesgo de que se puedan lesionar los intereses de la empresa".

Tal y como relata el fallo, el condenado se dirigió al superior de ambos tras acceder a sus correos y afirmó que lo que había leído tenía un "increíble contenido guarro": "Lamentablemente, he descubierto que son homosexuales y que se caen muy bien", escribió a su jefe.

En la sentencia, que no es firme, el juez considera que no se ha justificado "por qué entró en su correo electrónico, leyó los e-mails y comunicó el contenido de los mismos", y a la vista de los comentarios de los que acompañó el ahora condenado las citas de las comunicaciones entre los dos empleados, razona que la homosexualidad de ambos "no era de su agrado".

"No tiene sentido que los leyera", insiste el fallo en contestación al argumento de la defensa, que esgrimió que el condenado había accedido a los mensajes tras abrir el ordenador de uno de los empleados por motivos meramente laborales. "Si los correos eran de increíble contenido guarro –insiste el juez– resultaba claro que nada tenían que ver con la empresa". "No estaba amparado en ninguna necesidad empresarial para leerlos", remacha.

Además, y sobre el comentario que hizo a su superior, el juez estima que "no se trata de un problema empresarial" sujeto a debate con su jefe. "La orientación sexual –incide– no puede ser considerada una traba para el trabajo de forma que haya que comunicarlo al superior jerárquico".

Una pequeña victoria

Para la Federación estatal de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales (FELGTB), el fallo de esta primera causa abierta en España contra una empresa por injurias homófobas es una "pequeña victoria". "Estamos satisfechos, aunque no eufóricos", ha señalado en declaraciones a infoLibre Rubén López, vocal de comunicación de la Federación.

Y es que el juez ha absuelto al acusado de un delito de injurias, pese a que presuntamente calificó de "enfermos" a los mismos dos empleados en otro mensaje a su superior. En él, se decía "harto del teatro de estos enfermos" en referencia a los demandantes. Sin embargo, la sentencia estima que no existe necesariamente una intención de "insultar o menospreciar" a sus compañeros en esa frase.

El juez también ha desestimado la petición de la acusación, que reclamaba 40.000 euros de indemnización. "No hay ninguna prueba de alteraciones patológicas o psicológicas causadas" por estos hechos, concluye el juez.