Acciona Energía ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) para 175 trabajadores de esta división en España, lo que supone el 10,3% de los empleados en el país y el 7,3% de los incluidos en esta área.
Según consta en la memoria del ERE presentada por la empresa a los sindicatos, el ajuste incluye paradas de producción en las plantas de fabricación de aerogeneradores y palas, lo que supondrá suspensiones temporales de contratos para otros 266 empleados. Se trata de una medida que el grupo ya venía aplicando y que ahora se incluye en el ERE.
Además, Acciona Energía ha planteado medidas complementarias, como son iniciativas de movilidad geográfica y funcional, cambios de turno y congelación salarial, según los datos de la memoria del ERE a los que tuvo acceso Europa Press.
La compañía del grupo que preside José Manuel Entrecanales atribuye el ajuste a causas "productivas y organizativas", y a la necesidad de adaptar su negocio de energía verde al "complicado" entorno del sector, especialmente tras los cambios legislativos aprobados por el Gobierno.
Acciona Energía ha planteado a los sindicatos el ERE que mañana presenta formalmente a las autoridades laborales. A partir de ahora, se abre un periodo de consultas de 30 días con el objetivo de minimizar el impacto social del ajuste.
Supone el 30% de los ingresos del grupo
La filial de energías renovables de Acciona emplea actualmente a un total de 2.400 trabajadores, 1.700 de ellos en España. Esta división incluye la fabricación de aerogeneradores y la promoción y explotación de instalaciones de generación de energía verde.
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A cierre de 2012, la compañía contaba con una capacidad instalada y en explotación de un total de 8.437 megavatios (MW) de potencia, de los que 5.944 MW están instalados en España. Esta división generó el 78,5% del Ebitda del grupo, frente al 72% de un año antes, y el 30% de los ingresos (un 24% en 2011), al facturar 2.107 millones de euros.
El ajuste de Acciona Energía se enmarca a su vez en el plan de acción 2013-2014 que el grupo puso en marcha el pasado 1 de marzo para mitigar el impacto de las reformas del sector eléctrico en sus cuentas, que calcula en entre 160 y 170 millones de euros en su beneficio bruto.
Además de medidas de mejora de eficiencia y reducción de costes, este plan incluye ventas de activos no estratégicos por unos 1.000 millones de euros, una reducción de las inversiones e incluso la posibilidad de abrir Acciona Energía a la entrada de socios.
Acciona Energía ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) para 175 trabajadores de esta división en España, lo que supone el 10,3% de los empleados en el país y el 7,3% de los incluidos en esta área.