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NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Rosell dice que hay que bajar más los salarios para ser competitivos

Rosell dice que la bajada de salarios en la única alternativa para ser competitivos

INFOLIBRE

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, ha señalado que la "moderación" de los salarios es la única "alternativa posible" para conseguir recuperar la competitividad del país y que, en este sentido, España va en la "buena dirección".

Así lo ha indicado tras mantener una reunión junto con el presidente de la patronal madrileña (CEIM), Arturo Fernández, en la Real Casa de Correos, con el presidente del Gobierno regional, Ignacio González, donde los tres han repasado las políticas que se están llevando a cabo en la Comunidad de Madrid para generar "empleo y confianza".

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Preguntado por si es partidario de seguir bajando los salarios, Rosell se ha limitado a recordar que la patronal firmó un acuerdo con los sindicatos en enero del año pasado donde dejaron "bien claro" cuál creían que era la "buena" posición para recuperar la "competitividad" del país, pues cuando en el resto de Europa se estaban "moderando salarios", España no fue "capaz" de hacerlo, en referencia a los años 2008, 2008 y 2010.

"Ahora sí lo estamos haciendo en la dirección lógica y la moderación en los últimos años es la buena dirección, la alternativa posible y la adecuada", indicó Rosell, tras insistir en que es lo "que ha hay que hacer", aunque no es lo que "gustaría a todos".

"Es la que hay que hacer en estos momentos y las empresas y los convenios colectivos están apostando por esta vía", ha sostenido Rosell, quien ha indicado que con los datos "encima de la mesa" se desprende que ha habido "un entendimiento bastante claro" en la negociación colectiva para que lo que se pactó en su momento "sea una realidad".

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