La carrera profesional de los guardias civiles sigue necesitando una profunda reflexión y una extensa reforma. Los procesos de selección siguen siendo complejos, en muchos casos opacos y se cimientan en procesos de evaluación y calificación absolutamente subjetivos y de muy complicada impugnación.
La condición militar se ha dignificado a través de la reivindicación de las asociaciones profesionales. Las actas del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas deberían ser conocidas y analizadas por los ciudadanos de uniforme.
Uno de los retos de la nueva directora y de su equipo ha de ser la elaboración del Plan Estratégico de la Guardia Civil para los cuatro próximos años.
www.infolibre.es ISSN 2445-1592