Deliveroo

El tribunal desestima los recursos de suplicación formulados por Roofoods Spain SL frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Madrid, que concluyó que los repartidores eran trabajadores de la empresa.

Un informe de UGT calcula que las plataformas digitales ganan entre 83 y 167 millones al año gracias a lo que se ahorran en salarios y cotizaciones sociales. Un bicirrepartidor cobra al mes entre 750 y 1.000 euros brutos, a los que debe descontar 450 euros de gastos.

Sus abogados externos cobran lo mismo por cada escrito –recurso, contrato–  que redactan. El despacho niega a preguntas de infoLibre que precarice la asistencia legal: “Ayudamos a sobrevivir a muchos letrados complementando sus ingresos”. 

La Inspección de Trabajo destapa a 32.000 de los casi 200.000 falsos autónomos que hay en España, un fraude de 560 millones de euros a la Seguridad Social.

Los trabajadores se manifiestan en la capital gala contra las nuevas tarifas, a la baja, publicadas por la plataforma de comida a domicilio.

El magistrado establece que "los repartidores esencialmente han ejecutado un trabajo personal en unas condiciones organizadas y dirigidas por la empresa".

Los sindicatos advierten de que la decisión de un tribunal de València no será aplicable a otros casos hasta que el Supremo no siente jurisprudencia.

La sentencia reconoce el "carácter laboral" de los repartidores con la empresa, que deberá liquidar sus cuotas a la Seguridad Social.
 

Un juez de Barcelona declara la nulidad de sus despidos y la vulneración de derechos fundamentales
 

Más de 500 repartidores de la empresa declararán ante el juez, que tendrá que dirimir tras una demanda de la Seguridad Social si su vínculo con Deliveroo constituye una relación laboral o si son autónomos.

Denuncian la "inseguridad jurídica" en la que, según ellos, se encuentran en España estas empresas.

Aplicaciones, redes sociales, consultorios on line y convenios colectivos que ya reconocen como asalariados a trabajadores de plataformas son las nuevas herramientas de los sindicatos para recuperar la protección laboral perdida por la digitalización.

Ponen en marcha cooperativas con sus propias aplicaciones móviles y preparan movilizaciones con ‘riders’ en el resto de la Unión Europea.