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Brufau ganó casi 5 millones al frente de Repsol en 2013

  • Dentro del consejo, el presidente de La Caixa, Isidro Fainé, recibió 354.000 euros, mientras que el de Sacyr, Manuel Manrique, obtuvo 264.000 euros
  • Para 2014, el consejo de administración ha acordado mantener la retribución fija de los consejeros ejecutivos: 2,3 millones de euros para Brufau y 983.000 para Luis Suárez de Lezo

infolibre
Publicada el 26/02/2014 a las 19:14 Actualizada el 26/02/2014 a las 19:15
Antonio Brufau, en una comparecencia ante los medios de comunicación en 2012.

Antonio Brufau, en una comparecencia ante los medios de comunicación en 2012.

EFE
El presidente de Repsol, Antonio Brufau, recibió 4,9 millones de euros por el desempeño de sus funciones durante el ejercicio 2013, lo que supone un recorte del 5% con respecto al ejercicio anterior.

Los 4,9 millones se desglosan a razón de 4,64 millones de retribución en metálico y 66.000 euros por su participación en sociedades del grupo, según consta en el informe de retribución del consejo remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

Aparte de los 4,9 millones de remuneración, Brufau ha recibido una aportación a sistemas de ahorro durante el ejercicio por valor de 494.000 euros, frente a los 2,4 millones recibidos por este mismo concepto en el ejercicio anterior.

Los 17 miembros del consejo de administración de la petrolera recibieron en total 11,8 millones durante el ejercicio, un 2,2% menos que los 12,1 millones del año anterior.

Dentro del consejo, el presidente de La Caixa, Isidro Fainé, recibió 354.000 euros, mientras que el presidente de Sacyr, Manuel Manrique, obtuvo 264.000 euros. El representante de Pemex percibió una retribución de 398.000 euros.

Para 2014, el consejo de administración ha acordado mantener la retribución fija de los consejeros ejecutivos en 2,3 millones de euros para Brufau y en 983.000 para Luis Suárez de Lezo.

Estos consejeros habrán experimentado de esta forma congelaciones de sus retribuciones fijas en los años 2009, 2010, 2012, 2013 y 2014. En 2011 tuvieron un incremento del 2,5%.

Repsol señala además en el informe que, por petición del presidente, ha quedado extinguido desde marzo de 2013 el compromiso de la compañía de realizar aportaciones a un sistema de previsión para la cobertura de su jubilación.
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