Reforma Laboral

La tasa de confianza de los trabajadores españoles se encuentra 12 puntos por debajo de la media europea (75%) y muy lejos de los países de cabeza: Luxemburgo (85%), Alemania (83%), Bélgica (82%) y Austria (81%).

Las reformas laborales en Europa desde 2008 han precarizado el empleo: cuatro de cada cinco empleos son a tiempo parcial o temporales. Casi una década después, ni el FMI, ni la OCDE ni la Comisión Europea defienden ya la desregulación laboral que impusieron a España, Portugal o Grecia.

Las victimas eran jóvenes en riesgo de exclusión y baja cualificación en su país de origen. La trama ofrecía una buena remuneración, además de un buen seguro, alojamiento y manutención.

Las peores lecturas de desempleo se observaron en Grecia, con un 21% de paro en julio, y en España, donde la tasa de paro se situó en agosto en el 17,1%.

La huelga indefinida convocada por la CIG se posiciona en defensa de la aplicación de los acuerdos del sector firmados en el 2001. En el convenio provincial del metal firmado recientemente por la patronal, CC.OO. y UGT no se encuentra cláusula alguna que garantice la inclusión de esos acuerdos.

Los salarios no han recuperado con la reactivación económica ni la mitad de lo que perdieron entre 2011 y 2013, según revela el Índice de Precios del Trabajo. La hostelería es el sector que más bajó las retribuciones en 2015, un 5,7%, y Madrid la comunidad donde más bajaron, un 2,4%.

La baja inflación, la débil productividad, los cambios tecnológicos y la jubilación de los trabajadores más antiguos presionan también a la baja los sueldos.

El Gobierno quedará sometido a los mecanismos “preventivos” de Bruselas hasta 2019 y hasta 2021 a los de corrección de una deuda pública que roza el 100% del PIB.

El incremento ofrecido por Hacienda contempla una subida fija del 1,5% para 2018, del 1,75% para 2019 y del 2% para 2020, a la que se suma otra parte variable.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha mostrado su "profunda preocupación" ante el desafío soberanista y ha apuntado como objetivo "garantizar otros 40 años de convivencia y prosperidad", que pasan por "hacer los cambios necesarios desde la legalidad".

El Gobierno de Emmanuel Macron afrontaba esta semana su primera huelga general contra la reforma laboral, que pretende aprobar por decreto el Gobierno francés. El espíritu general de dicha reforma se inspira en el modelo alemán de Schröder, pero ¿son comparables las medidas previstas? Con el objetivo de favorecer el empleo se apuesta por la descentralización parcial de las negociaciones colectivas y por la flexibilización legislativa. Sin embargo, el modelo de comité de empresa vigente al otro lado del Rin no limita el poder de los sindicatos.

La cuna de Santana Motor, cerrada en 2011 dejando un 44,5% de paro, se moviliza para dejar de ser 'la ciudad de los prejubilados'.

UGT advierte de la necesidad de regular la situación laboral de los que trabajan en estas empresas de economía colaborativa porque de lo contario: "un 35% de los trabajadores aterrizarán en una situación de pobreza laboral."

Según el Informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD) La contribución de las universidades españolas al desarrollo, España no genera suficientes ocupaciones de alta cualificación en comparación con los países de la Unión Europea.

Mientras que en países como Alemania, Islandia o Japón la tasa de paro entre jóvenes no alcanza el 7%, en España se sitúa en el 38,6%.

Grecia, país sometido desde 2010 a continuas curas de austeridad, se vio abocado a acometer la liberalización a ultranza de su mercado laboral. Yorgos Katrougalos, secretario de Estado para Asuntos Europeos del Gobierno griego de Tsipras y exministro de Trabajo, repasa en esta entrevista las consecuencias de los memorandos de austeridad.

Trabajan conjuntamente en dos proyectos que llevarán a la Comisión del Pacto de Toledo del Congreso con el fin de "revertir la precariedad de este colectivo".

Este viernes las trabajadoras se manifiestan en siete comunidades autónomas para exigir una mejora de sus condiciones laborales.

El socialista destaca la radiografía que hacen Verónica Díaz y José Félix Tezanos sobre el estado del colectivo en en La cuestión juvenil.

La masa salarial en el sector privado aumentó apenas un 0,6% en los últimos diez años. 

Las comunidades socialistas, la Comunidad Foral de Navarra y Cataluña aseguran que lo único que consigue el Gobierno con la línea actual es "mantener el modelo de precariedad instaurado con la reforma laboral" de 2012.

Pepe Álvarez ha señalado que el acuerdo de negociación colectiva que los sindicatos negocian con la patronal para 2017 "debe cerrarse ya" y ser el inicio de la recuperación del poder adquisitivo de los salarios y del reparto de la riqueza que se está generando en España.

El nuevo secretario general reclama al sindicato “adaptación continua” a los cambios y que “integre” a los trabajadores más precarizados.

De acuerdo con los cálculos de Randstad, con lo que costaron las horas extra en 2016 las empresas podrían haber realizado 92.482 contratos en el año.

Esta opinión ha ido aumentando en los últimos años, alcanzando en 2016 su valor más alto, diez puntos más que en 2010.