La CEOE plantea un alza del 3% del salario mínimo y negociarlo con la reducción de jornada

Unai Sordo, Antonio Garamendi, Pepe Álvarez y Yolanda Díaz durante el 44 Congreso Confederal de UGT.

La CEOE ha decidido llevar a la reunión de diálogo social con el Ministerio de Trabajo de la tarde de este miércoles una propuesta de subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3% y que este asunto se negocie junto con la reducción de jornada. El porcentaje de la subida de los salarios se daría en línea con lo pactada con los sindicatos en el acuerdo de negociación colectiva, según han explicado a EFE fuentes presentes en la reunión.

El Ministerio de Trabajo abrió la semana pasada la negociación sobre el SMI de 2025 con una propuesta de incremento de 50 euros, hasta los 1.184 euros mensuales (4,4%), una subida que los sindicatos ven insuficiente y piden llegar a los 1.200 euros. Fuentes empresariales han explicado que en la reunión de esta tarde trasladarán a Trabajo que no se puede abordar la subida del SMI de forma independiente, sino como un planteamiento global.

Así, han apuntado que la subida del SMI y la reducción de jornada suponen un incremento de costes para las empresas que, en algunos casos, llega al 10%.

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Además, la CEOE reclamará esta tarde en la mesa de diálogo social que la subida del SMI conlleve su indexación a los precios de los contratos públicos y que tenga en cuenta la situación delicada de algunos sectores, como el agrario.

La mesa para negociar el salario mínimo para este año se abrió la semana pasada, después de que la comisión asesora para su análisis recomendará, para mantenerlo en la senda del 60 % del salario medio, un alza del 3,4% o una del 4,4%, en función del cálculo utilizado. Con esta recomendación en la mano, Trabajo decidió plantear a patronal y sindicatos un incremento del 4,4%, hasta los 1.184 euros mensuales en 14 pagas.

Los sindicatos, por su parte, exigieron al Gobierno que aclarara si la nueva cuantía quedaría exenta de tributar o no, en cuyo caso, proponen un alza cercana al 6%, hasta los 1.200 euros mensuales.

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