BRECHA RETRIBUTIVA

La plantilla de Vocento exige recuperar sus sueldos tras aumentar un 65% el salario del consejero delegado

El consejero delegado de Vocento, Luis Enríquez.

Vocento, el grupo que publica el diario Abc y una docena de periódicos regionales, terminó 2021 con unos beneficios de 13,6 millones de euros, con lo que no sólo ha dejado atrás las pérdidas de 2020 –21,7 millones–, sino que además ha más que duplicado sus ganancias prepandemia, que en 2019 alcanzaron los 6,25 millones. Tan buenos resultados se han traducido en un aumento considerable de las retribuciones de los 11 miembros de su consejo de administración, un 29,4% respecto a 2020. Sobre todo, las de su consejero delegado, Luis Enríquez Nistal, cuya remuneración creció el año pasado un 65,3% respecto al anterior. Y un 4,4% en comparación con 2019. Un alza que los trabajadores del grupo tachan de “desorbitado” y han acogido con “indignación”.

En un comunicado que han suscrito las secciones sindicales de CCOO y UGT en todos los periódicos de Vocento, así como las rotativas de Madrid y Bilbao, la plantilla del grupo explica que esos beneficios, por encima de los objetivos marcados para el ejercicio, se deben “en buena parte” a los recortes salariales que ha tenido que sufrir en los dos últimos años. Un “sacrificio”, aseguran, que se cifra en rebajas de sueldo del 7% de media el año pasado y que continuará en el actual. Los trabajadores de Vocento también permanecieron en ERTE durante cuatro meses en 2020. Los dos primeros meses la reducción de jornada y sueldo, del 40%, afectó a 1.300 de los 2.777 empleados del grupo; los siguientes, el recorte fue del 25% pero incluyó a toda la plantilla. En diciembre, además, se ejecutaron una cuarentena de despidos. Según destacan, todos esos recortes han provocado una “importante fuga de talento” en los medios del grupo.

“Creemos que todos los que formamos parte del grupo hemos contribuido a los resultados positivos de la compañía y es de justicia ser tenidos en cuenta ahora que los números empiezan a cuadrar”, argumentan los trabajadores. Por tanto, reclaman la “inmediata recuperación” de las cantidades que Vocento les ha retraído de sus nóminas durante estos dos últimos años.

759.000 euros el consejero delegado, 39.391 la media de la plantilla

En 2021 el consejo de administración de Vocento cobró 1,8 millones de euros, según el informe anual de remuneraciones enviado a la CNMV. De esa cantidad, 759.000 correspondieron a Luis Enríquez: 454.000 euros como sueldo fijo y 288.000 como variable. Un portavoz del grupo explica a infoLibre que la diferencia de remuneración entre 2020 y 2021 se debe a que en el primer año los consejeros no cobraron retribución variable. Y que la remuneración ligada a objetivos se la había recortado un 50% el consejero delegado a partir de 2015. Además, desde 2011 se le aplicó otra rebaja del 17% al sueldo fijo. “Esa parte variable no es un bonus, sino la misma que reciben todos los empleados que cobran ese tipo de remuneración en el grupo”, añade. El portavoz asegura que los salarios recortados en 2021 y 2022 se recuperarán a partir de 2023.

En cualquier caso, la nómina total del consejo también supera en casi un 16% la retribución total percibida en 2019, antes de la pandemia, cuando sus 11 miembros sí cobraron la parte variable.

Por lo que respecta a la cúpula directiva del grupo, se embolsó 2,07 millones de euros el año pasado, un 7,8% menos que en 2020 y un 4,9% menos que en 2019.

En comparación, el salario medio de la plantilla de Vocento ascendió a 39.391 euros anuales el año pasado, por lo que subió un 1,08% respecto a 2020 pero aún es un 4,26% inferior a la remuneración media anterior a la pandemia.

En 2021 el grupo recortó sus gastos de personal en un 5% en relación con el ejercicio precedente y cifra en cuatro millones el coste de los dos ERTE de 2020.

Menos en los quioscos, más ingresos digitales

El año pasado, las ventas de ejemplares de Vocento cayeron un 3,7%, menos que el 9,1% de 2020, mientras que sus ingresos por publicidad mejoraron un 4,8%. Los ingresos digitales crecieron un 18% y el número de suscriptores digitales, un 43%. Así, cuentan ya con 89.000. El objetivo es alcanzar los 250.000 en 2026.

El Abc, periódico de cabecera del grupo, obtuvo en 2021 unos beneficios de 812.000 euros, lo que mejora los números rojos de 4,42 millones registrados el ejercicio anterior. El conjunto de los diarios regionales sumó unas ganancias de 30,91 millones, una cifra que también supone un considerable avance respecto de las pérdidas de 11 millones de 2020. Las revistas siguieron la misma evolución: ganaron 1,42 millones de euros, casi cinco veces más que en el peor año de la pandemia.

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