Más allá del mejor dato de paro en 16 años: baja la temporalidad, más empleo joven y más mujeres

Camareros sirviendo en una terraza.

El mercado laboral es, desde hace tiempo, una fuente de alegrías para la macroeconomía española. Se crearon 468.100 empleos en 2024, hasta alcanzar la cifra récord de 21.857.900 de ocupados, según la Encuesta de Población Activa (EPA) que resume los datos del año pasado. Por otro lado, la tasa de paro se recorta hasta el 10,6%, lo que supone el mejor porcentaje de los últimos 16 años. Además, el mercado de trabajo firma otro récord: nunca ha habido tantas mujeres trabajadoras en España y, tras aumentar el año pasado en 207.400, la ocupación de ellas alcanza los 10,1 millones de puestos de trabajo.

Si bien los buenos datos no son suficientes para algunos colectivos como el de los jóvenes o los empleados a tiempo parcial, las tendencias han mejorado según recoge la EPA. Si miramos el empleo juvenil, la tasa de paro se sitúa en el 24,9%, muy por encima del 15,3% en el que se mueve la media de la Unión Europea. Ahora bien, si se mira la progresión, la tasa de desempleo ha descendido 3,62 puntos a lo largo del año pasado. Si se observan los cortes por edad, entre los 16 y los 19 años, el número de ocupados aumentó un 16% y entre quiénes tienen de 20 a 24 años crece un 7,4%.

Por territorios es en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla dónde peor lo tiene los jóvenes para encontrar trabajo, sus tasas de desempleo están en el 55% y el 52% respectivamente. En el resto de comunidades, Andalucía es la comunidad con la tasa más alta de inactivos (36,2%) y Madrid es en la que más trabaja este corte de población: el paro representa un 17,7%, muy por debajo del 24,9% que se da a nivel nacional.

Otra buena noticia que viene de la mano del empleo es que hay más mujeres trabajadoras que nunca. La cifra de ocupación alcanza a 10,1 millones, con un incremento en los últimos 12 meses de 207.400, una cifra ligeramente inferior al total de varones, que se situó en los 260.700. En cuanto a las cifras de paro, la tasa trimestral femenina cayó 71 centésimas y se situó en el 11,8%.

La temporalidad

La temporalidad era uno de los principales problemas del panorama laboral europeo. De hecho, atajar este problema era la principal preocupación de la reforma laboral de 2022, ya que esta dinámica contribuía a fomentar la inestabilidad y la precariedad laboral derivada de salarios más bajos. Así, a lo largo de 2024 la tasa de temporalidad ha encadenado sucesivas caídas y se queda en el 15,48%, un punto por debajo del ejercicio anterior.

Durante el año pasado hubo 590.000 empleos indefinidos más y esta modalidad aumentó un 4%. En el otro extremo, se crearon alrededor de 134.000 puestos temporales menos, lo que supuso una caída del 4,4% anual. En general, esta dinámica tiende a interpretarse como una mejora en la calidad del empleo, ya que implica una mayor estabilidad para los trabajadores. Por otro lado, si se observa el comportamiento trimestral, la temporalidad sube entre octubre y diciembre, aunque aquí hay que considerar el comportamiento estacional del empleo en estas fechas, que se incrementa por circunstancias de la producción, al ser un periodo de consumo intensivo por las Navidades y eventos como el black friday.

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Junto con el desempleo, España solía liderar la tasa de temporalidad en Europa. Si se observa por separado la temporalidad del sector privado, esta se queda en el 12,4%. En 2023 el porcentaje de trabajo temporal en la Unión Europea se situó en el 11,6%, según los últimos datos de Eurostat, por lo que los porcentajes han empezado a acercarse. Además, si se observa la mejora del indicador español en los últimos años, se confirma la tendencia positiva. En los últimos años, la temporalidad ha caído desde un 26,1% que se registraba a finales de 2019, hasta el 15,4 actual. Entre las causas principales están las modificaciones que introdujo la reforma laboral de 2022, que propuso limitar los contratos temporales y generalizar una modalidad contractual indefinida. Además, estableció la figura de los fijos discontinuos para dar más seguridad a los empleados de actividades que tienen cargas de trabajo cíclicas y estacionales.

Más empleos en los servicios

Por sectores, en los últimos doce meses el mayor incremento se produjo en los servicios, donde se registraron 426.600 ocupados más a lo largo del año, lo que supone 9 de cada 10. Por otro lado, el desempleo en esta rama profesional se redujo en los últimos 12 meses en unas 100.000 personas.

Finalmente, también aumenta el número de autónomos. Los trabajadores por cuenta propia se incrementaron en 107.900 al cierre de 2024, un 3% más que el trimestre anterior. Entre estos, la mayoría no tiene empleados a su cargo y solo 30.000 cuentan con algún trabajador que depende de ellos.

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