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Derechos laborales

La libertad empresarial por encima de los derechos laborales: la última sentencia del Constitucional alarma a los sindicatos

  • El TC, con la discrepancia de cuatro magistrados, da la razón a una empresa demandada por una trabajadora despedida por faltar al trabajo de forma justificada durante nueve días en 40 jornadas
  • Las organizaciones en defensa de los trabajadores temen que, avalados por el TC, los despidos objetivos por esta causa puedan multiplicarse
  • El despido se basa en un artículo del Estatuto de los Trabajadores reformado por el PP en 2012, que disminuyó la dificultad y el precio para extinguir un contrato

Publicada el 31/10/2019 a las 06:00
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