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La ministra de Trabajo Yolanda Díaz destaca que la abolición del artículo va a ser "una gran noticia" para que se dejen de vivir situaciones degradantes en España.
Ha asegurado que en España no es lo mismo un SMI de 950 euros en Barcelona o Madrid que en Almendralejo o Don Benito.
UGT utiliza remuneraciones brutas y la Encuesta de Coste Laboral, CCOO prefiere sueldos netos y la Encuesta de Población Activa, mientras que CEOE mezcla ambos parámetros.
La propuesta del Ministerio de Trabajo a los sindicatos y la patronal se refiere sólo a 2020; para el resto de la legislatura el SMI se ajustará a la coyuntura económica. La CEOE ha aceptado el acuerdo.
El fomento durante años del contrato eventual sin causa por parte de los gobiernos y la baja percepción que tiene el empresario de que pueden pillarle en fraude han creado una cultura consolidada de la temporalidad. No sólo son los costes, también hay causas legales y hasta psicológicas.
Aroa Moreno Durán
Ignacio Sánchez-Cuenca
Benjamín Prado
www.infolibre.es ISSN 2445-1592
