Magdalena Valerio

Trabajo acelerará cambios en la reforma laboral y en varios planes para tratar de sacarlos adelante

La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio.

infoLibre

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha asegurado que tratará de sacar adelante, en el tiempo que le quede al frente del Ministerio, una serie de temas que ya están "muy debatidos" y sobre los que algunos existen incluso preacuerdos.

En declaraciones a Telecinco, Valerio ha mencionado, entre otras iniciativas que tiene "prácticamente ultimadas", un plan de retorno para trabajadores desplazados a otros países y un plan para parados de larga duración, dirigido especialmente a los mayores de 45 años.

También ha citado los debates en el diálogo social y en el Pacto de Toledo sobre el futuro de las pensiones y algunos "retoques" en la reforma laboral de 2012 referidos a la subcontratación, la prevalencia del convenio de sector sobre el de empresa, la no limitación de la ultraactividad y el registro obligatorio de la jornada laboral.

Valerio ha explicado que no se trata de "grandes reformas", sino de "cosas muy debatidas" a las que "simplemente" hay que "darles un empujón para sacarlas adelante". "Vía ley sería imposible, pero para la disolución de las Cámaras quedan algunas semanas y además la Diputación Permanente seguirá funcionando", ha precisado la ministra.

Suspendida la reunión entre Trabajo y agentes sociales para abordar los cambios en la reforma laboral

Suspendida la reunión entre Trabajo y agentes sociales para abordar los cambios en la reforma laboral

Impacto negativo de los ERE

Sobre los ERE anunciados en compañías como Dia, Vodafone y Airbus, que hay empresas que "tienen problemas desde hace tiempo" y que cualquier expediente de regulación de empleo es "negativo" para los trabajadores, ocurra cuando ocurra.

La ministra ha subrayado que, aunque la reforma laboral arrebató competencias a la Dirección General de Trabajo a la hora de autorizar o denegar ERE, lleva a cabo tareas "importantes de mediación", como sucedió en el caso de Alcoa o el de Spanair. "Quedarse sin trabajo es un drama humano. Desde el Servicio Público de Empleo, las comunidades autónomas y los ayuntamientos se está pendiente siempre de hacer labores de acompañamiento a los trabajadores afectados", ha apuntado la ministra.

Más sobre este tema
stats