Empleo

Para el sindicato, la compañía emprende una "huida", que busca deslocalizarse y trasladar la actividad a Rumanía, con el objetivo de evitar regularizar a sus trabajadores.

Según un informe del Instituto Adecco, el personal de almacén, de reparto, el personal de atención al cliente, los administrativos y el personal sanitario son algunos de los perfiles más demandados y de los que "seguirán siendo clave".

Hasta la llegada de la pandemia, las dos comunidades estaban lejos de recuperar posiciones en el ranking de PIB por habitante en Europa, pero Euskadi había sabido resistir mejor en términos de empleo sin perder posiciones en indicadores como el gasto sanitario.

El acto será a las 11.00 horas y responde al último acuerdo que alcanzaron el Ejecutivo y los agentes sociales para la ampliación de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre.

El volumen total de parados alcanzó al finalizar junio la cifra de 3.862.883 desempleados, la más alta del registro desde mayo de 2016.

Una encuesta realizada por CCOO y la Universidad Autónoma de Barcelona resalta los bajos salarios, los cambios en la jornada y el estrés generado por la alta exigencia laboral como las principales preocupaiones de los trabajadores.

El organismo mantiene sus previsiones de una caída del PIB de entre el 9% y el 15% este año como consecuencia de la crisis, con un rebote de entre el 7 y el 9% en 2021.

El decreto prohíbe a las empresas en ERTE la realización de horas extraordinarias, el establecimiento o la reanudación de externalizaciones de la actividad y la concertación de nuevos contratos.

El gobernador de la entidad, Pablo Hernández de Cos, exige ampliar temporalmente y recalibrar algunas medidas ya adoptadas, como los ERTE o los avales públicos.

"No hay mayor certidumbre que empresas y trabajadores sepan que los agentes sociales vuelven a darse la mano", opina la ministra.

El Ministerio de Trabajo ha publicado una consulta pública sobre la normativa que regulará el teletrabajo en España y el sindicato UGT ha presentado un documento de propuestas que ya ha enviado al Gobierno.

Observa un mejor comportamiento del empleo en las provincias que entraron en fase 1 a mediados de mayo que en las que se quedaron atrás.

Las previsiones de Adecco apuntan a un verano marcado por la incertidumbre, pero en el que todas las regiones verán una notable mejoría en sus contrataciones.

El secretario general de la organización, Pepe Álvarez, espera que "el desacuerdo de ayer venga en los próximos días de la mano de un acuerdo que sea plenamente satisfactorio".

La compañía decide no esperar a la constitución de una mesa multilateral convocada para el próximo día 23.

De la misma manera que en la universidad generar una estrategia de transformación que se apoye en tecnologías digitales no se soluciona añadiendo tecnología a los procesos educativos, en el resto de organizaciones el problema tampoco se reduce a una sofisticación de las rutinas productivas.

El Ejecutivo mantendrá también hasta el 30 de septiembre la "prohibición" que estableció al despido por causas objetivas, lo que en la práctica supone encarecer la indemnización a 33 días por año trabajado.

El secretario general de la organización da por hecho no obstante que se extenderán hasta el 31 de diciembre, como quieren empresarios y sindicatos.

El Ejecutivo estima que la prestación llegará a alrededor de 850.000 hogares, en los que viven en torno a 2,3 millones de personas.

Los ajustes de plantilla afectarán a casi 4.600 personas en Francia hasta 2023, que se sumarán a los cerca de 10.000 trabajos que se recortarán en todo el mundo.

El portavoz de Unidas Podemos en el Congreso asegura que "sirve para precarizar los empleos, facilitar el despido y bajar salarios", por lo que su derogación será "una gran noticia para millones de trabajadores".

Los sindicatos empiezan a negociar la regulación del teletrabajo en los convenios colectivos: el pasado año sólo un 4,16% lo mencionaba expresamente.

Un informe de la entidad apunta que un 80% de las empresas ha aumentado el teletrabajo como consecuencia del covid-19 y las medidas de confinamiento para evitar que su actividad se resienta.

Son datos de una encuesta realizada por la consultora Willis Towers Watson, que apunta también como el 69% de las empresas consultadas reconoce que la pandemia tendrá un impacto negativo relevante.

El ladrillo y el turismo seguirán siendo la base inmediata para la recuperación tras la pandemia, pero “modernizados” e “industrializados”. Porque las renovables, la eficiencia energética, la electrificación y la digitalización deberán ser ya la apuesta de futuro y condicionar las inversiones para reactivar la economía y el empleo, explican los expertos.